對於在校大學生來說， 在最後的時候校園都會舉辦招聘會， 當然社會招聘也會舉行， 他們是面向全社會， 這兩種招聘的方式那個更適合畢業生呢？
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對於畢業生來說， 找到一個比較不錯的工作， 是每個人都比較頭疼的事， 所以在招聘會上的要有選擇性， 瞭解清楚後在進行投遞。
一般校園招聘都是針對應屆畢業生的， 並且要求也很嚴格， 而社會招聘則是面向全社會， 競爭力是比較大的， 那麼哪一種招聘更好呢？
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。 是指招聘組織(企業等)直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生， 也指招聘組織(企業等)通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。
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社會化招聘是招聘專員通過在社交媒體網站， 尋找應聘者或公佈空缺職務來獲得人才的一種方式。
如果是應屆生， 可以先試著參加校園招聘， 每年秋天， 各大銀行、國企都會陸續發佈校園招聘公告， 招聘的人數也非常多， 社會人士是無法報考的， 應屆畢業生在這個時候參加校園招聘還是非常有優勢。
當然， 應屆畢業生也可以參加社會上的招聘， 每年各地都會舉辦各種大型的招聘會， 很多企業對應屆生也是有很多好的政策。
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總之， 小夥伴們也可以都去瞭解一下， 根據自己的情況選擇。
文/臨沂中公教育