江蘇女職工的辛福生活馬上就要來了！！▼
What！！“痛經假”是個什麼鬼？
“大姨媽”來了， 還能休假？
一大早就被這條消息給刷屏了……
這可把一些妹子們給羡慕慘了……
其實， “痛經假”這事兒吧並不新鮮， 有這假的不止江蘇， 人家安徽啊、湖北啊……早就有了。 當然， 周到君想說的重點是——這個假在我們大魔都都有了30年了！
只是， 知道它的不多， 休這假的， 估計更少了……
1月17日， 江蘇省總工會女職工委員會六屆四次全委（擴大）會議舉行。
會上傳出了一個重要資訊：今年年內， 新版《江蘇省女職工勞動保護特別規定》將出臺。
根據這個規定， 江蘇的女職工們很快就能休“痛經假”；背奶媽媽們將有更多的母嬰休息室……
去年4月， 《江蘇省女職工勞動保護特別規定（草案）》第二次徵求意見稿發佈。 其中明確， 女職工因痛經不能堅持工作的可以休息1至2天。 同時要求有條件的用人單位， 每月發放一定的衛生用品或費用。
除此， 南京還將嘗試建立經期、孕期女職工休息室、衛生室或女性心理諮詢室， 女職工來了例假， 即使沒有請假在家休息， 也可以在這裡稍事休息。
周到君辦公室有位妹子今天正好“大姨媽”來訪， 疼得趴在桌上， 看著新聞， 羡慕得直流口水……
其實， 江蘇推出的這個“痛經假”真不是什麼創舉！
早在1987年頒佈的《上海市女職工勞動保護暫行規定》中就規定， 特殊工種的女職工月經期間可公假一天。
而在1990年頒佈的《上海市女職工勞動保護辦法》中又有了更為具體的規定：
• 對從事高空、低溫、冷水、野外流動和國家規定的第三級體力勞動強度作業的女職工， 在月經期間應暫時調做其他工作或給予公假一天。
• 對其他生產第一線的女職工， 在月經期間也應酌情給予照顧。
咱們上海的女職工遇上“大姨媽”要想休個假， 也是有法可依的!
只是在適用群體上， 這一福利傾向於特殊工種和一線生產者。
周到君在電腦前碼這篇稿子的時候， 一位男童鞋從身後飄過， “痛經還能放假！？”
呃……
對於一個不可能有痛經的男童鞋來說， 這個假的確有點難以理解， 但深受其苦的女童鞋們必然會覺得這真的很有必要。
這麼好一個福利， 一個存在了30年的陳規， 男童鞋不知道也就算了， 為啥那麼多女童鞋們也不知道呢？
答案就是……落實難！
規定雖然有了， 但首先它並不是針對所有崗位的女職工。
其次， 缺乏操作細則。 “酌情照顧”就好比菜譜裡“鹽少許”一樣只可意會不可言傳。
最後， 缺乏強制性。 員工不知道， 或者不敢請假， 企業出於管理難度和企業成本， 選擇性地忽視和遺忘……
雖說， “痛經假”在實踐中會遇到一些尷尬。
但既然是合法權益， 就別輕易放棄！
符合休假條件的女職工遭遇請假困難的， 可以通過工會及職工組織與用工方就相關問題展開協商。
另外， 還可以到醫院去開具病假單。
那麼， 痛經假到底該怎麼請呢？
在復旦大學附屬婦產科醫院的公眾號裡， 周到君翻到一篇相關攻略：
“痛經假”是來者都可以開， 還是根據醫學觀察後視情況嚴重程度才決定是否患者需要休息？
答案是：並非所有痛經者均可開具！▼
因痛經來院就診，醫生會根據病情的嚴重程度來給予相應的治療，一般會建議患者休息到腹痛明顯緩解，開具1-3天的痛經病假。醫生在工作站開具電子病假單，列印、簽名、蓋章後，患者至護士站蓋“病假專用章”後，病假單即可生效！
因痛經來院就診，醫生會根據病情的嚴重程度來給予相應的治療，一般會建議患者休息到腹痛明顯緩解，開具1-3天的痛經病假。醫生在工作站開具電子病假單，列印、簽名、蓋章後，患者至護士站蓋“病假專用章”後，病假單即可生效！