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亞馬遜無人超市美國開業 就業“殺手”還是員工“幫手”?

經過一年多的測試後, 亞馬遜公司日前開放了首家不設收銀台的超市。 英國廣播公司的成品。 另一些食品, 如沙拉、三明治等也存在同樣問題。 這或許難以滿足消費者多樣化的需求。

就業“殺手”還是員工“幫手”

亞馬遜的“新玩法”帶來的最大隱憂無疑是就業危機。 2016年, 全美有超過350萬收銀員。 如果亞馬遜的技術最終“擴散”, 大部分收銀員可能下崗。 但根據亞馬遜的說法, 這項技術只是改變了員工的角色, 如同自動化對倉儲工人的影響。

“我們只是把員工置於不同工作崗位上, 我們認為這增加了客戶體驗,

”Amazon Go副總裁吉娜·普瑞尼說。 這些任務包括重新儲存貨架, 説明客戶解決技術問題等。 據悉, 商店的員工們已經準備好幫助顧客尋找商品。 超市還設有一個廚房, 大約十幾名廚師在那裡準備飯菜。

英國《衛報》稱, 美國總統特朗普時常念叨著男性藍領工人的就業, 但實際上零售業對於美國整體就業情況的影響要遠遠大於製造業——諸如免排隊結帳、無人商店等技術更是讓大量收銀員面臨失業危機。 回眸歷史, 1939年, 在全自動化運營的超市開門營業之後, 只有那些“勇敢的、理解力強的人”才敢走進去面試就業。 如今, 受到前沿技術“碾壓”的收銀員們更是倍感無力。

研究報告顯示, 美國73%的收銀員是女性, 非洲裔和拉丁裔美國人在收銀員崗位中占比最大,

類似於Amazon Go那樣的超市可能讓數百萬個工作崗位面臨威脅。 雖然亞馬遜傳達的信號顯而易見:別擔心, 這裡還雇人呢。 但不管怎麼樣, 亞馬遜都會被視作零售崗位被毀滅的“罪魁禍首”。

不過, 並非每個人都對上述前景憂心忡忡。 福里斯特公司電商行業分析師布蘭登·維徹指出, 免排隊結帳的商店距離推行還“很遙遠”。 一方面, 亞馬遜重申不準備在全食超市內增加這項新技術;另一方面, 新技術暫不適用於超大型超市(通常商品數量近4萬件)。 有人猜測, Amazon Go可能使用新技術收集顧客消費習慣, 提高品牌知名度, 並擴展其Prime會員計畫。

代表130萬名零售、雜貨和食品加工業工人的美國食品和商業工人工會主席馬克·佩隆內表示,

該組織正在致力於説明其成員重返校園, 以獲得高中同等學歷或者副學士學位, 應對技術引發的裁員風險。

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