導讀：現在的職場， 就好比吃巧克力， 你永遠都不知道下一家企業加班有多狠。 所以跳槽有風險， 換行需謹慎啊。
記得以前看過一個故事， 有位公司老闆為了加強企業管理， 從外企請了一個職場精英， 據說是日本人。 這個人一到公司， 就和公司全部中高層領導說， 不好生意， 我是個加班狂， 希望大家以後工作配合我。 然後這個所謂的職場經驗， 不到一個月就辭職了， 因為這個企業的人太能加班了， 每個崗位的人都加班不要命， 最後職場精英熬不住了， 就辭職了。
說到這裡大家就知道現在中國的企業加班有多嚴重了。 當然在面試過程中， 也會有面試官問道， 你能接受無償加班麼？其實目的也很簡單， 就是告訴你， 這份工作， 不僅需要加班， 而且還沒錢， 你們get到這個點了麼？
下面看看廣大網友對於這個問題是怎麼回答的呢？
1、“你接受免費加班嗎？” “我上班不要工資。
2、“月薪20000但你願意免費加班嗎？ ”“願意！”“ 好， 那你先回去， 加班的時候再過來。 ”
3、老闆， 我不僅願意免費加班， 還願意自己搭夜宵錢。
4、之前經理就問我們， 能不能接受義務加班， 我就問他， 你能不能接受義務送員工一輛車， 然後我就被開除了
5、說是這麼說， 現在有多少人是不加班的， 什麼95後看心情上班， 廢話， 只要是家境好的不管你是幾零後都可以看心情上班， 家境不好的00後你都得加班， 一分天註定， 八分看家境， 最後一分才去自個努力。
6、說句沒有惡意的搞笑短語， 也只有中國人能很好的坑中國人。
7、可以遲到一小時嗎？遲到我就要罰款， 加班就要免費， 真的有意思！
8、沒有免費的午餐， 只有免費的加班
網友的回答真的是飽含一絲無奈。
如果面試官問你， 你能接受無償加班麼？你會怎麼回答呢？寫在評論中！
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