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打Call·我的城|“五張報表”舞動發展指揮棒 三個縣(區)取消GDP考核

2017, 收穫的一年;2018, 我們再出發!

過去的一年, 全市圍繞“聚焦‘三六九’, 振興大西安”奮鬥目標, 凝心聚力, 奔跑前進, 在招商引資、“三大革命”、創業創新、脫貧攻堅等許多方面取得了令人矚目的成績, 譜寫了奮力追趕超越、打造品質西安的嶄新篇章。

新的一年, 大西安站在了更高的發展起點, 伴隨著新一輪“追趕超越”的衝鋒號角, 各部門、各單位紛紛按下“快進鍵”, 努力跑出“加速度”, 向著新的目標, 繼續鍛造西安鐵軍, 爭當五星級“店小二”, 為建設國際化大都市而奮勇向前!

為此, 我們開設專欄《打call•我的城》, 回望過去, 激勵現在,

啟航未來。 今天請看第七篇——

去年

西安市新制定的

目標責任考核指標體系

引起了新華社的注意

這家中央媒體對此進行了詳盡報導

重點聚焦了“五張報表”

——

什麼是“五張報表”,

小布告訴您:

這是去年咱們西安市制定的目標責任考核指標體系, 主要以區縣、西鹹新區和開發區為考核主體。

這個體系以“發展報表、生態報表、民生報表、平安報表、黨建報表”為框架, 全面承接陝西省“五個扎實”考核指標, 重點考核內容為:提高經濟增速和品質、推進“四治一增”和綠水青山行動、提升城市品質和破解民生難題、法治西安和平安西安建設、落實全面從嚴治黨等市委、市政府追趕超越系列決策部署。

具體設置了“五資招商”“三大革命”“鐵腕治霾”“河長制”“路長制”“親商助企”“脫貧攻堅”“鐵軍建設”“十個一工程”“民生重點提升工程”“支援西鹹新區加快發展”“治霾1+1+9組合方案”“最多跑一次事項”等相關指標,

力促全市經濟實力、人民生活、“三個環境”和党的建設全面提升。

有關部門負責人解釋說, 與往年相比, “五張報表”考核指標體系的導向更加明確、目標更加艱巨、責任更加清晰。 凡納入“五張報表”考核的指標, 均按照定性、定量、定標準、定責任單位、定時限、定責任人的“六定”原則細化分解,

對每項指標均確定了考核方式, 確保責任層層落實, 便於追責問責。

在“五張報表”設置上, 堅持分類考核做法, 結合區域發展狀況、功能定位和資源稟賦, 分類設置指標, 取消了周至、藍田、戶縣(今為鄠邑區)3個生態發展縣(區)的GDP考核, 體現了差異化的考核導向。

這一做法,引起了公眾和輿論的廣泛關注。有關專家點評說,西安市取消3個生態發展縣(區)GDP考核,將發揮“指揮棒”作用,為下一步西安發展綠色經濟提供足夠的借鑒作用。

發展 生態 民生 平安黨建

這表示我們不再唯GDP是從

我們的考核工作

以“五張報表”標定發展主線

優化考核體系

改進考核方法

強化結果運用

以此引領各級各部門

奮力追趕超越

由此

我們全力加快品質西安建設

總量和品質並重

速度和效益協調

大西安的發展將更加均衡良性

省委常委、市委書記王永康對“五張報表”考核體系十分重視,他多次指出,要科學謀劃、突出重點,統籌推進發展、生態、民生、平安、黨建等各項工作,努力交出亮麗的“五張報表”,促進大西安國際化大都市建設和譜寫追趕超越亮麗新篇章。

按照永康書記要求

我市緊盯追趕超越物件

☟☟☟

每個月圍繞專項工作舉辦“擂臺賽”

每兩月圍繞重點任務啟動“彙報會”

每季度圍繞“五張報表”開展“點評會”

通過互看互比互學,推動工作落實,搭建起西安鐵軍同台競技的大舞臺,描繪出西安追趕超越的生動圖景。

小布對此打探了一番

並且告訴您

我市的“五張報表”

具體是這麼做的

——

“發展報表”

緊盯“追趕成都、超越濟南”各項發展指標,細化分解長遠目標;

“生態報表”

圍繞“綠水青山就是金山銀山”發展理念,突出“山水、人文、脫貧、田園、統籌”考核重點;

“民生報表”

圍繞破解民生“九難”,即減霾難、治堵難、治髒難、辦事難、就業難、上學難、看病難、住房難、養老難等,千方百計推動解決;

“平安報表”

以最嚴標準、要求和措施,繃緊信訪維穩、安全生產、食品安全、法治建設每條線;

“黨建報表”

圍繞落實中央和省市委全面從嚴治黨“六個從嚴”要求,嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

同時,堅持分類考核

充分考慮各區縣

資源稟賦、功能定位和產業佈局

分類抓好“五張報表”

——

優化發展區既要比總量增速,更要比品質效益,還要比國際化都市建設;

重點發展區要比工業提振,比統籌城鄉發展,比城市精細化管理水準;

生態發展區要側重生態保護優先,取消GDP考核,加強生態建設、特色農業和脫貧攻堅考核,力促生態優勢轉化為發展優勢。

圍繞上述具體要求和考核指標

我市各區縣、西鹹新區和開發區

認真落實同台競技

各顯其能各展風采

——

作為西安市的核心城區,碑林區制定具體措施,大力弘揚“實在、擔當、創新”的幹事文化,營造想幹事、能幹事、幹成事光榮,不想幹事、不能幹事、幹不成事可恥的幹事氛圍,為功臣點贊,讓庸者騰位,苦幹實幹,做好追趕超越的“五張答卷”。

蓮湖區提出:心無旁騖抓“發展報表”、全力以赴抓“生態報表”、以人為本抓“民生報表”、完善機制抓“平安報表”、凝心聚力抓“黨建報表”,由此,全區各項工作進展很快。

雁塔區以追趕超越“16+N”重點指標和“五張報表”為中心,以招商引資、項目投資、“三大環境”、“三場攻堅戰”和全面從嚴治黨為重點,對標點評考核體系,分解落實、找准定位、精准發力,指標完成好的進一步擴大戰果、力求超越,未完成的彌補短板、奮起直追。

曲江新區緊緊抓住“一帶一路”建設機遇,發揮國家級文化產業示範區示範帶動作用,依託陝西、西安大文化、大旅遊、大文物的優勢,緊扣“歷史文化”“國際化”和“大都市”三個關鍵字,重塑曲江文化產業發展格局,全力助推大西安文化大走廊建設。

國際港務區創新工作方式方法,進一步強化問責機制。各級紀檢監察機關對照目標責任書,對在考核中工作沒有起色、排名依舊靠後的部門,加大問責力度,強化責任追究,為園區順利完成各項目標任務提供堅強的紀律保障。

高新區發揚“鐵軍精神”,制定追趕超越“點將台”“演兵場”“排行榜”實施方案,制定《西安高新區破解難題請戰制實施辦法》,著力解決民生問題,取得不斐成績。

……

以上只是幾個典型例子

其他區縣、開發區和西鹹新區

也都根據自身實際情況

制定相關目標措施

確保“五張報表”落到實處

交出精彩亮麗答卷

過去的一年,全市圍繞“五張報表”,對標目標責任考核體系,如臂使指,依令而行,奮勇爭先,答卷張張精彩,全市面貌煥然一新——

2017年,我市生產總值、固定資產投資、進出口總值等經濟指標全面完成,為近年最好,增速位居15個副省級城市前列。

——招商引資“一號工程”亮點突出,被評為“中國最具投資潛力城市”。三星、海航、京東、吉利、開沃、華僑城、阿裡巴巴、亞馬遜、正威、綠地等一大批國內外龍頭企業重大專案落戶。全年簽約專案總數達847個,總投資2.35萬億元,投資過百億元項目40個。

——大力推進簡政放權,開展“行政效能革命”和“最多跑一次”“一枚圖章管審批”改革,公佈“最多跑一次”事項13675個,在全國首先取消企業名稱預核准通知書,在全省率先實施“多證合一、一照一碼”。

——去年,全市企業景氣指數及企業家信心指數持續攀升,全年新登記各類主體市場26.65萬戶,是上一年的兩倍,成為全國第七個市場主體總量過百萬的副省級城市。

——戶籍、人才、創新創業三大新政“西引力”強大。去年我市引進各類人才18.6萬名,同比增長4.1倍,人才淨流入量居全國大城市前列。眾創空間建設得到有力推動,累計入孵企業11529家,吸引創業就業人數超過9萬人。

——嚴格落實河長制、湖長制、路長制、網格長制,生態建設卓有成效。全面加快脫貧攻堅步伐,499支駐村工作隊、2.4萬名幫扶幹部常年常態開展駐村扶貧。

——以補齊“十大短板”為重點,下大力氣聚焦產業升級、擴大對外開放、完善城市功能、創建宜居城市、加強民生保障、全面從嚴治党,成效明顯。從全省群眾滿意度調查情況來看,我市群眾滿意度顯著提升,為8年來最好成績。

——環保指標方面,去年冬防期以來,我市空氣品質優良天數同比增加17天,PM2.5同比下降38.9%,群眾對環境保護的滿意度較2016年大幅提高12.84個百分點。

——落實好幹部標準,運用“三項機制”調整幹部703人,其中,鼓勵激勵489人,容錯糾錯71人,能上能下143人。

……

繪就“五張報表”,交出亮麗答卷,大西安在追趕超越的奔跑路上,正奏響建設國際化大都市的精彩樂章!

新的一年開始了

大西安大發展正在進行時

每一個季度 這一個整年

新的“五張報表”該怎樣填寫

你又該交出什麼樣的答卷

全市人民都在看著呢!

文:張琦

編輯:尚爾

部分圖片來源於網路

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體現了差異化的考核導向。

這一做法,引起了公眾和輿論的廣泛關注。有關專家點評說,西安市取消3個生態發展縣(區)GDP考核,將發揮“指揮棒”作用,為下一步西安發展綠色經濟提供足夠的借鑒作用。

發展 生態 民生 平安黨建

這表示我們不再唯GDP是從

我們的考核工作

以“五張報表”標定發展主線

優化考核體系

改進考核方法

強化結果運用

以此引領各級各部門

奮力追趕超越

由此

我們全力加快品質西安建設

總量和品質並重

速度和效益協調

大西安的發展將更加均衡良性

省委常委、市委書記王永康對“五張報表”考核體系十分重視,他多次指出,要科學謀劃、突出重點,統籌推進發展、生態、民生、平安、黨建等各項工作,努力交出亮麗的“五張報表”,促進大西安國際化大都市建設和譜寫追趕超越亮麗新篇章。

按照永康書記要求

我市緊盯追趕超越物件

☟☟☟

每個月圍繞專項工作舉辦“擂臺賽”

每兩月圍繞重點任務啟動“彙報會”

每季度圍繞“五張報表”開展“點評會”

通過互看互比互學,推動工作落實,搭建起西安鐵軍同台競技的大舞臺,描繪出西安追趕超越的生動圖景。

小布對此打探了一番

並且告訴您

我市的“五張報表”

具體是這麼做的

——

“發展報表”

緊盯“追趕成都、超越濟南”各項發展指標,細化分解長遠目標;

“生態報表”

圍繞“綠水青山就是金山銀山”發展理念,突出“山水、人文、脫貧、田園、統籌”考核重點;

“民生報表”

圍繞破解民生“九難”,即減霾難、治堵難、治髒難、辦事難、就業難、上學難、看病難、住房難、養老難等,千方百計推動解決;

“平安報表”

以最嚴標準、要求和措施,繃緊信訪維穩、安全生產、食品安全、法治建設每條線;

“黨建報表”

圍繞落實中央和省市委全面從嚴治黨“六個從嚴”要求,嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

同時,堅持分類考核

充分考慮各區縣

資源稟賦、功能定位和產業佈局

分類抓好“五張報表”

——

優化發展區既要比總量增速,更要比品質效益,還要比國際化都市建設;

重點發展區要比工業提振,比統籌城鄉發展,比城市精細化管理水準;

生態發展區要側重生態保護優先,取消GDP考核,加強生態建設、特色農業和脫貧攻堅考核,力促生態優勢轉化為發展優勢。

圍繞上述具體要求和考核指標

我市各區縣、西鹹新區和開發區

認真落實同台競技

各顯其能各展風采

——

作為西安市的核心城區,碑林區制定具體措施,大力弘揚“實在、擔當、創新”的幹事文化,營造想幹事、能幹事、幹成事光榮,不想幹事、不能幹事、幹不成事可恥的幹事氛圍,為功臣點贊,讓庸者騰位,苦幹實幹,做好追趕超越的“五張答卷”。

蓮湖區提出:心無旁騖抓“發展報表”、全力以赴抓“生態報表”、以人為本抓“民生報表”、完善機制抓“平安報表”、凝心聚力抓“黨建報表”,由此,全區各項工作進展很快。

雁塔區以追趕超越“16+N”重點指標和“五張報表”為中心,以招商引資、項目投資、“三大環境”、“三場攻堅戰”和全面從嚴治黨為重點,對標點評考核體系,分解落實、找准定位、精准發力,指標完成好的進一步擴大戰果、力求超越,未完成的彌補短板、奮起直追。

曲江新區緊緊抓住“一帶一路”建設機遇,發揮國家級文化產業示範區示範帶動作用,依託陝西、西安大文化、大旅遊、大文物的優勢,緊扣“歷史文化”“國際化”和“大都市”三個關鍵字,重塑曲江文化產業發展格局,全力助推大西安文化大走廊建設。

國際港務區創新工作方式方法,進一步強化問責機制。各級紀檢監察機關對照目標責任書,對在考核中工作沒有起色、排名依舊靠後的部門,加大問責力度,強化責任追究,為園區順利完成各項目標任務提供堅強的紀律保障。

高新區發揚“鐵軍精神”,制定追趕超越“點將台”“演兵場”“排行榜”實施方案,制定《西安高新區破解難題請戰制實施辦法》,著力解決民生問題,取得不斐成績。

……

以上只是幾個典型例子

其他區縣、開發區和西鹹新區

也都根據自身實際情況

制定相關目標措施

確保“五張報表”落到實處

交出精彩亮麗答卷

過去的一年,全市圍繞“五張報表”,對標目標責任考核體系,如臂使指,依令而行,奮勇爭先,答卷張張精彩,全市面貌煥然一新——

2017年,我市生產總值、固定資產投資、進出口總值等經濟指標全面完成,為近年最好,增速位居15個副省級城市前列。

——招商引資“一號工程”亮點突出,被評為“中國最具投資潛力城市”。三星、海航、京東、吉利、開沃、華僑城、阿裡巴巴、亞馬遜、正威、綠地等一大批國內外龍頭企業重大專案落戶。全年簽約專案總數達847個,總投資2.35萬億元,投資過百億元項目40個。

——大力推進簡政放權,開展“行政效能革命”和“最多跑一次”“一枚圖章管審批”改革,公佈“最多跑一次”事項13675個,在全國首先取消企業名稱預核准通知書,在全省率先實施“多證合一、一照一碼”。

——去年,全市企業景氣指數及企業家信心指數持續攀升,全年新登記各類主體市場26.65萬戶,是上一年的兩倍,成為全國第七個市場主體總量過百萬的副省級城市。

——戶籍、人才、創新創業三大新政“西引力”強大。去年我市引進各類人才18.6萬名,同比增長4.1倍,人才淨流入量居全國大城市前列。眾創空間建設得到有力推動,累計入孵企業11529家,吸引創業就業人數超過9萬人。

——嚴格落實河長制、湖長制、路長制、網格長制,生態建設卓有成效。全面加快脫貧攻堅步伐,499支駐村工作隊、2.4萬名幫扶幹部常年常態開展駐村扶貧。

——以補齊“十大短板”為重點,下大力氣聚焦產業升級、擴大對外開放、完善城市功能、創建宜居城市、加強民生保障、全面從嚴治党,成效明顯。從全省群眾滿意度調查情況來看,我市群眾滿意度顯著提升,為8年來最好成績。

——環保指標方面,去年冬防期以來,我市空氣品質優良天數同比增加17天,PM2.5同比下降38.9%,群眾對環境保護的滿意度較2016年大幅提高12.84個百分點。

——落實好幹部標準,運用“三項機制”調整幹部703人,其中,鼓勵激勵489人,容錯糾錯71人,能上能下143人。

……

繪就“五張報表”,交出亮麗答卷,大西安在追趕超越的奔跑路上,正奏響建設國際化大都市的精彩樂章!

新的一年開始了

大西安大發展正在進行時

每一個季度 這一個整年

新的“五張報表”該怎樣填寫

你又該交出什麼樣的答卷

全市人民都在看著呢!

文:張琦

編輯:尚爾

部分圖片來源於網路

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