先別著急考試！公務員最常面臨的3大難題，你準備好了嗎？

在中國， 乃至全世界， 公務員都是一個令人豔羨的職業。 國內每年公務員考試都會吸引百萬人參加。 但是不得不承認當下的公務員還面臨著幾大難題， 這是每個想要當公務員的人需要提前知道的。

難題一：崗位福利待遇差別較大

基層公務員的崗位工資差別還是挺大的。 一般北京、上海等一線城市的公務員的工資高於三四線城市的公務員， 甚至各項福利待遇高於他人。 當然這些也是根據城市生活水準而定的。 小編一個在縣城當公務員的朋友目前工資是以半年形式發放， 除了工資， 也基本沒有其他實際性福利。

“福利好”也只是針對部分公務員崗位。

難題二：崗位工作繁雜

在外人看來， 公務員的工作清閒， 上班也是無所事事。 但是實際上基層公務員是非常辛苦的。 據瞭解， 基層公務員， 特別是一些偏遠地區的公務員每天工作內容非常繁雜。

加班加點也是常見的事情。 甚至週六日也在加班。 除此之外， 一般基層公務員的工作有時候大部分是過於單調枯燥， 網路上也經常會有公務員抱怨工作內容。 這也是為什麼一些基層公務員選擇離職。

難題三：上升空間問題

基層公務員面臨的另一大問題就是上升空間問題。

很多老公務員工作幾十年依舊在基層崗位。 特別是一些偏遠地區的基層公務員、鄉鎮公務員的上升也是比較緩慢的。 無法忍受常年的基層工作的公務員也會選擇離開， 另謀生路。 而在私企， 員工的上升比較快， 職位上升也是很常見的事情。

公務員是大眾誤解比較大的一個職業， 大眾通過網路或者其他管道選擇性的瞭解公務員的優勢， 但是對於公務員本身職位卻是茫然的。 希望準備參加公務員考試的考生和大眾能夠正視公務員， 不要因為他人言論影響到自身的選擇。