職場王者榮耀攻略11：你到底是常常被工作找還是找工作？

關於工作這件事， 多數人都有一個想法就是想要一份工作， 想要一份不錯的薪水， 可是， 每隔幾年就會重來一次找工作的過程， 原因就是常常急於要找一份工作而不去思考， 那將來肯定要繼續承受痛苦找工作的結果。 自己找一份工作越是焦急， 越饑不擇食， 越想不清楚， 越容易失敗， 你的經歷越來越差， 下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。 所以一定要想好自己究竟要找什麼樣的工作， 如果不想好， 就會常常要找工作。 那麼找工作那到底要怎麼找呢？

首先， 要朋友轉介紹工作。

向你的朋友、家人、身邊的熟人， 請求他們為你轉介紹工作， 現在企業尤其是在寫字樓裡的公司， 也是女性較為嚮往的工作環境， 企業用人也較為注重背景調查， 那麼通過轉介紹， 通常會比較可靠， 而且面試成功率較高。 當然也要做很多準備的， 先要瞭解對方公司的JD，

你具備哪些條件符合JD需求， 還欠缺哪些， 如何讓自己的簡歷更有亮點， 看上去是符合JD的條件的， 只有這樣的準備才容易面試成功。 當然面試成功了， 你要考慮清楚這份工作是不是你想要做的， 如果決定不做， 那要提前和朋友講清楚， 如果到時錄取通知書下來了， 你在去說不想去， 不僅會為難朋友， 更會影響兩人之間的感情。 所以轉介紹工作的的人情工作要提前處理好。

其次， 不要海量投簡歷。

海量投簡歷代表著漫無目的的隨便投簡歷， 不僅是對自己的不負責任， 更是成功率極低， 海投簡歷意味著你不僅是會投N家公司的同一個崗位， 也會投同一家公司的N個崗位， 無論哪一種， HR都不會考慮錄用你的， 他會認為他沒有職業規劃， 或者是病急亂投醫， 就算被某一崗位錄用了， 可能也不穩定。 所以寧缺勿濫， 哪怕時間長一點， 一定要找個各方面都比較匹配的人。 所以去定向的投一些簡歷， 比如你感興趣的行業、企業， 然後把海量投簡歷的時間拿來用多瞭解一些行業和企業資訊以及崗位資訊，

自己是否能勝任， 自己目前在市場的薪資水準是怎樣的， 這樣找工作才具有針對性， 也更容易成功， 所以海量投簡歷， 只會害自己， 切勿碰觸。

最後， 多參加圈子、社群、外部活動。

現在社群文化興起， 各種圈子， 社群活動、論壇等的活動特別豐富，

在這樣的場合裡你會結交很多感興趣的人， 其中不乏大企業的高管、老闆等， 這些你感興趣的人通過這種活動的接觸， ， 也是連結的好機會， 增進彼此的瞭解， 也許就會是自己的人脈， 更可能多了很多機會， 只要你在這個群體裡多多展示自己， 讓別人注意到你是一個人才， 那一定會為你童工很多的機會， 所以圈子、社群、論壇的力量不可小覷。 只要你多參加、多連接， 一定能找到屬於自己的好機會和工作。

這些找工作的方式你有get到嗎？

我是白小白、專注職場女性幸福， 歡迎關注轉發評論。