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投入百萬經費建設“愛心媽咪小屋”

本報訊 近日, 浦東新區總工會召開“2017年浦東新區實事項目‘愛心媽咪小屋’總結推進會”, 對全年小屋建設工作進行總結回顧。 會議表彰了30個小屋建設管理等方面的先進集體和個人。

“愛心媽咪小屋”是浦東新區總工會貫徹落實市委、區委群團改革要求, 服務並推動社會共同關愛“三期”職場女性的重要舉措。 “擴容100家‘小屋’”作為2017年浦東新區實事項目, 自去年3月啟動至今, 已取得顯著成效。 截至目前, 全區共新建小屋146家, 其中, 面向社會開放型18家, 樓宇園區型11家, 企事業型117家, 累計建成255家, 小屋的建設實現了跨越式發展,

其中, 有建在公共場地、面向社會公眾開放的;有紮根在承載國家重大戰略任務的園區、服務科創領域各類人才的;有聯結樓宇各類企業、向金融白領開放的, 覆蓋各行各業、各類女職工群體。

作為實事項目, 區總工會黨組高度重視, 強化組織支撐和資源保障, 專題討論研究, 明確結合新區“家門口”服務體系建設的精神, 結合群團改革面向基層、面向職工的目標, 結合非公企業工會改革的重點, 將小屋建設作為推進重心向下、資源下沉、服務職工的有力手段抓實抓好。 同時, 加大資金支援, 區總工會於年初設立了100萬專項經費, 通過專項補貼的形式予以保障。 此外, 區總建立起了由黨組成員、區總工會女職工委員會主任牽頭,

辦公室抓落實, 專職工會幹部具體推進的三級責任網路, 確保責任落實到人;借助社會化運作, 委託專業社會組織, 以規範化指導、專業化服務的管理運行機制, 建立“小屋”一體化創建流程, 以明確的時間表和線路圖切實解決“怎麼建、怎麼管”的問題。

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