昨天我們講到什麼是職業生涯規劃， 初步規劃應該從哪個方向去選擇， 那個只是針對現在處於大學階段的學生， 他們即將面臨就業等問題， 需要迅速的做出自己的職業生涯規劃。 其實， 職業生涯規劃是從小時候就開始的， 只不過我們都沒有經歷過這個罷了， 在一些文化水準比較高的家庭中， 職業生涯規劃從幼稚園就開始了。
從幼稚園到小學階段是孩子興趣和能力的探索階段， 看看孩子到底喜歡什麼， 那麼跟這個興趣有關的職業或者創業有哪些？到了初中階段， 可以讓孩子進行相關職業的嘗試， 比如說有的孩子小時候就想做一個老師， 在初中的時候， 兼職給一些小學生帶帶假期的補習班， 通過這樣的一個兼職行為， 可以看看孩子是否真正喜歡這種職業方向。 如果已經確定自己適合自己的職業方向， 那麼在高中的時候， 可以給孩子引薦這方面的人，
在完成職業生涯規劃的時候， 可能還有疑惑， 下面給大家介紹一種幫助測試職業規劃的方法————5W的方法。 這個方法和我上一篇文章講的其實差不多， 可能更官方一些。
①Who are you?你是誰， 看看我們現在所處的位置， 所扮演的角色是什麼， 這個是首先的認識自我。
②What do you want？你想幹什麼？這個是我們自己意願方面的， 也可以說是興趣方面的， 是要找出我們喜歡的事情。
③What can you do?你能幹什麼？這個對我們能力方面的要求， 就是看看自己具備了怎麼樣的能力， 很多人都會說自己可能什麼都不會， 每個人都有自己能力表現比較優越的一方面， 只是我們自己沒有在意罷了。 梳理一下自己學過什麼樣的知識， 在那一塊實用性特別強， 系統性的去加強這一塊知識的學習， 這都是可以作為我們的能力。
④What can support you? 環境可以支援你什麼？這個考慮地方有很多， 比如說家庭、朋友、戀人等等， 這些親屬或者朋友能在哪一方面給予我們支援， 可能是人脈是上的， 可能是資源上面的。 對於初入職場的我們都是有很大幫助的。
⑤What you can be in the end？最終的職業目標是什麼？也是我在上一篇文章中講的， 遠大目標， 在整個職業生涯中， 我們要達到怎樣的一個終極目標？是做公司的CEO？還是自己成為老闆？還是去影響更多的人。 我們想成為什麼樣的人， 會一直是我們做事的動力。
以上5點是5W方法，