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從來沒有輕鬆地工作過的王健林,和我們平常人的排程有何差異

1月20日, 萬達集團在哈爾濱舉行30周年年會, 這次王健林既沒有唱《一無所有》, 也沒有唱黃梅戲, 而是當場落淚了。 臺上, 王健林解釋了自己熱淚盈眶的原因:萬達這30年, 實在不容易。

而就在前幾天, 馬雲在鄉村教師獎《重回課堂》上, 也大吐苦水, 一句話總結自己的工作:“我真的不容易。 ”

馬雲和王健林的一億元賭約, 雖然未見勝負, 但在這一點上達成了一致:從來沒有人能隨隨便便成功, 每一份工作都不容易~

如果想成功, 就應該去創業, 應該勇敢跨出這一步, 勇敢面對人生。

企業家精神的核心有兩點:一是創新精神,

二是堅持精神。

所謂創新, 就是你只有找到新的技術、新的商業模式, 或者是嶄新的一種做生意的方法等, 你才能獲得成功, 獲得比別人更高的利潤以及更大的發展。 而所有的創新、所有企業家的夢想、所有你自己的願望, 都只有在堅持中才能得到實現。

那就我們來看一下首富的排程吧:

看完有種感覺, 原來當首富這麼辛苦啊!怪不得我過得怎麼舒服!

其實都源於一個詞語, 那就是:自律!

想要人前顯耀, 必先“自律”先行!

下面也是一個“自律”達人:

來幾個搞笑的!

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