2018年1月12日下午， 股市收盤， 五糧液(000858)收盤價報於91.37元， 五糧液股份公司總市值達到3468.37億元， 創下歷史新高， 該市值在當天深交所2092家上市公司中排名第三。
與此同時， 另一則關於五糧液市值的消息， 也躍上各大媒體頭條：五糧液成為了2017年前四大白酒上市公司中市值增速第一的公司。
2016年最後一個交易日， 五糧液總市值為1308.85億元， 而在2017年最後一個交易日， 五糧液總市值達到3032.22億元， 同比增長131.67%。
無獨有偶， 根據東方財富Choice資料2017年中國上市公司市值500強榜單顯示， 四川共有11家上市公司躋身榜單， 市值最高的是五糧液， 以3032.22億元的市值， 排名500強第31位， 位列四川上市公司第一。
遙遙領先， 五糧液憑藉的是什麼?
價值重塑贏取市場信心
2017年3月23日， 四川省經濟和資訊化委員會原副主任李曙光正式履職五糧液集團公司黨委書記、董事長。 他的到來， 開創了五糧液務實、勤勉新風氣， 同時宣告五糧液步入“二次創業”時代。
新董事長相當看重五糧液市值的發展。 在“6·2會議”上， 他首次披露了五糧液的發展思路：“五糧液‘二次創業’將通過戰略創新、品牌創新、行銷創新， 實現追趕型、跨越式發展， 力爭重新回歸品牌、市場和市值的龍頭地位。 ”
“二次創業”下，
這期間， 五糧液新舉措輪番上陣：提升原料、陳釀、倉儲實力， 固本滿足供給側結構性改革;實施“百城千縣萬店”工程， 實現終端行銷轉型;“五糧e店”顯示公司領先一步佈局新零售;提升高端品牌形象， 優化“普五”順價水準;開拓國際市場， 讓中國白酒飄香世界;推出“千百十人才工程”， 集聚全球人才資源;改革集團治理模式， 優化調整多元產業板塊等。
由此， 2017年， 五糧液集團公司實現了穩中有進、穩中向好， 全年主要指標超預期。
3月23日， 李曙光履職五糧液第一天， 五糧液股價僅為42.68元， 距離1月12日的最高點的93.18元， 可謂“腰斬”。 在很多人看來， 五糧液2018年將很快上升為百元股。
資本市場的追捧， 一來是對五糧液經營層面成績的認可， 在新董事長到來後， 五糧液不斷“進取”， 是推動股價上漲的重要因素。
同時， 這也凸顯了五糧液市值管理上的有效。 李曙光新政下， 五糧液推動“做強主業， 做優多元、做大平臺”戰略， 提升了品牌價值的回歸和品牌形象的提升， 用價值重塑， 贏取了市場信心。
走到重新估值的拐點
除了肯定現有價值，
當前， 五糧液面臨激烈的市場競爭， 提出了“十三五”打造“千億集團”的目標， 這一目標中， 酒業的貢獻度將達到60%。
在2017年五糧液第二十一屆1218共商共建共用大會上， 李曙光又為新時代下的五糧液部署新規劃、新戰略。 五糧液是大國濃香的代表， 要重塑濃香型白酒產業價值。 五糧液公司將充分利用賬上龐大的閒置資金， 在適當時候組建五糧液金融集團公司， 把傳統業務和創新業務結合起來， 在產融結合上尋求突破， 爭取在“十三五”期間， 再造一個金融五糧液等。
對於未來規劃， 券商在2017年12月25日研報中稱， 五糧液第二十一屆1218共商共建共用大會釋放了積極信號， 彰顯了公司穩步向好發展的信心和力爭縮小同競爭對手距離的決心。
“五糧液是目前高端酒當中率先明確2018年進取型增長目標的酒企，我們認為公司會積極努力達成這一目標，從而對提振市場信心幫助明顯。”招商證券認為，從估值角度，五糧液具有明顯優勢，我們已經將五糧液列為最核心重視標的。
中泰證券分析師非常看好2018年“普五”順價水準的提升、經銷商盈利能力的改善以及廠商共建理念的實施，並預計2018年五糧液股份公司收入增速有望加速至30%，突破400億元。
五糧液現已走到重新估值的拐點，其估值折價情況將得到改變。五糧液公司生產端提高優質酒率，銷售端重視終端建設，實際行動向“行商”轉變，“百城千縣萬店”工程積極推進初見成效，包含員工激勵的定增獲批，意味著公司動力面貌煥然。
隨著未來戰略轉型逐步獲得市場認同，很多分析師都認為，五糧液的估值壓制因素在逐步減小。特別是，五糧液順價提升導致市場產品放量，清晰的戰略規劃營造了良好的發展環境，人才制度和薪酬改革等，不僅關乎當期，更關乎長遠發展。
編輯：趙果
彰顯了公司穩步向好發展的信心和力爭縮小同競爭對手距離的決心。“五糧液是目前高端酒當中率先明確2018年進取型增長目標的酒企，我們認為公司會積極努力達成這一目標，從而對提振市場信心幫助明顯。”招商證券認為，從估值角度，五糧液具有明顯優勢，我們已經將五糧液列為最核心重視標的。
中泰證券分析師非常看好2018年“普五”順價水準的提升、經銷商盈利能力的改善以及廠商共建理念的實施，並預計2018年五糧液股份公司收入增速有望加速至30%，突破400億元。
五糧液現已走到重新估值的拐點，其估值折價情況將得到改變。五糧液公司生產端提高優質酒率，銷售端重視終端建設，實際行動向“行商”轉變，“百城千縣萬店”工程積極推進初見成效，包含員工激勵的定增獲批，意味著公司動力面貌煥然。
隨著未來戰略轉型逐步獲得市場認同，很多分析師都認為，五糧液的估值壓制因素在逐步減小。特別是，五糧液順價提升導致市場產品放量，清晰的戰略規劃營造了良好的發展環境，人才制度和薪酬改革等，不僅關乎當期，更關乎長遠發展。
編輯：趙果