吳先生新到一處做一把手！
吳先生其實不想來， 因為這是個爛攤子！
吳先生的前任是因為沒能把手下兩個強勢副手擺平， 出現了重大工作失誤， 又推脫不掉領導責任， 才被弄走的！
鑒於上一任是因為不懂業務， 所以總公司這回派了懂業務的吳先生！
吳先生明白， 領導這是有意要讓兩位強勢副手難堪！
要說這兩位強勢副手確實厲害， 都是基層打拼上來的， 一個管技術， 一個管銷售， 一個幹了十四年， 一個幹了十二年， 可以稱得上是專家了！
也正因為是專家， 導致很多業務上的事情就可以瞞天過海，
出於這個考慮， 總公司派了吳先生， 因為總公司認為， 吳先生絕對可以殺光這兩個人身上的所有銳氣！
吳先生果然不負期望， 到了沒多久， 就以改革的名義， 將兩個副手對調了！
級別不變， 待遇不變， 只是工作內容改變了， 這是對兩個人最大的刺激！
技術和銷售原本就不和， 兩方面的下屬對彼此的領導都很不爽， 這一回不爽的領導給自己當了領導， 那就必須讓他更不爽！
很快， 兩位副手被徹底架空， 手下主管紛紛到吳先生這來彙報工作， 這兩個人徹底傻了！