去年底召開的中央經濟工作會議明確指出， 推動高品質發展是當前和今後一個時期確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求。
今年的政府報告在“今後五年的工作的總體要求”中著重談到“高品質發展”， 提出“要落實高品質發展的根本要求， 以供給側結構性改革為主線， 全面推進社會主義現代化強省建設”。
那麼，
看起來“高大上”的高品質發展究竟是個啥？
和咱們有關係嗎？
小米和雷軍為啥又被“點名”了？
別慌， 咱們聽專家來“說道”！
今天的專家“來頭“也不小，
專業指數五顆星！
省政協委員、經濟學家、武漢大學高級研究中心主任 鄒薇
省政協委員、省統計局副局長、中南財經政法大學財稅學院教授葉青
右：湖北之聲主播萬敏； 中：省政協委員、經濟學家、武漢大學高級研究中心主任鄒薇；左：省政協委員、省統計局副局長、中南財經政法大學財稅學院教授葉青
“高品質發展”是個啥？
“五新”還是“四新”？
萬敏
政府工作報告中提到， 今年的預期目標是引導全省上下， 把“高品質發展”根本要求貫徹到政府工作各領域、全過程， 把發展的注意力、著力點轉到提高品質效益上來， 由高速度發展轉向高品質發展。 新路線圖釋放出哪些信號？發展新路徑到底“新”在哪？
鄒薇
我們現在處在的狀態真正的矛盾是人民群眾對美好生活的需要和嚮往與不平衡、不充分的發展之間的矛盾。 所以要直面這樣的問題， 解決這樣的矛盾， 必須要徹底地放棄以往對於速度、對於增長資料的簡單化的追求，
鄒薇的“五個新”：
新產業體系 ：現代化的經濟體系的基礎首先是現代化的產業體系， 各個產業之間應該有更加的平衡， 更加充分的發展。
新動能：傳統要素的回報率不斷遞減：中國現階段人口的紅利降低， 而土地成本、勞動力成本、融資成本卻不斷的攀升。 所以， 必須發掘能帶來“收益遞增效應”的新要素， 比如人力資本、智力、貼近國際技術前沿的新技術， 用它們帶來的收益遞增效應， 贏得可持續的長期增長。
新開放：湖北是典型的內陸省份，“開放不足”是湖北最大的短板和軟肋之一。我們應該充分利用國家發展自由貿易試驗區“大膽闖、大膽試、自主改”政策紅利的優勢，充分發掘湖北“一帶一路”發展戰略的重要機遇，通過構築雙向開放的新格局，來奠定新開放經濟。
新空間經濟：我們應該重新思考中國的空間佈局，湖北是長江經濟帶和一帶一路戰略的交匯點，具備天然的樞紐優勢。一方面要充分利用這種空間地域優勢，同時也要盤活本省的空間經濟。
新共用經濟：經濟發展是為了什麼？為了大家能夠共用成果。更加均衡的收入分配，無空間差距的基礎醫療、教育、社保等社會服務，並且要努力推進國家治理現代化，不斷的提升國家公共治理的能力，使得民眾能夠有更大的安全感幸福感，也使得大家能夠享受更好的環境。
葉青的“四個新”
新產能：供給側結構性改革兩年半了，“關停並轉“對很多企業影響比較大。特別2017年是很多企業比較困難的一年，因為這一年裡面有幾個很重要的任務，比如環保督察、安全生產，我們省有84項任務。在這種情況下，2017年湖北的經濟還是好於預期，也就是說加大環保治理的力度並不會影響經濟。
新生態：其實武漢已經很不錯了，有報導說2017年武漢重度污染的天氣只有7天，這就是環保督察的效果出來了。儘管不能在短期內解決問題，但是把整個經濟發展的思路理清楚了。中國的經濟進入新常態，一定要生態事業、經濟事業、社會事業、文化事業共同發展。
新安全：就是生產一定要安全。
新統計：這是我的工作的本行，那就是高品質的統計資料來反映高品質的增長。
為啥要強調供給側結構性改革？
因為都和你有關呀！
萬敏
如果瞭解湖北的歷史，都知道湖北其實是一個傳統的工業大省，可以說湖北在歷史上是興於實體經濟的。《政府工作報告》著重強調要深化供給側結構性改革，要振興實體經濟。這兩者的關係是什麼？它們對於老百姓的幸福生活又有什麼樣的影響？
鄒薇
湖北老鄉、小米的“老大”
——雷軍，又被專家“點名”了？
葉青
通過三去一降一補提高這個實體經濟的品質，增加實體經濟的有效性。我最近一直在研究小米，為什麼7到8年的時間，它的估值從“零“到了465億美元？只能說這個湖北老鄉確實很聰明，他想到了怎麼把實體經濟和互聯網連在一起。比如牙刷，打開我的手機就可以知道我的牙刷是採用什麼定制的模式、用了幾天了、什麼時候需要換？不是生產出來賣給你，我們就一刀兩斷。它不斷的給你“粘”在一起。所以我總結一句話就是“通過提升服務來擴大它的實體經濟。”他越這麼做，別人越買越買，訂單就越多。我跟那些還比較保守的企業家說，你們生產的產品將來雷軍都可以生產，你們等著哭。
推動高品質發展，
今後咱們得這麼幹！
萬敏
振興實體經濟可以給老百姓提供更好的產品和服務，咱們就不用去費心去海淘、到境外去大包小包的扛回來。對於湖北來說，咱們要重點發展哪些產業？培育哪些新的動能？
鄒薇
培育新動能，發展新經濟，核心要靠全新的智力要素、人力要素和由它們所帶來的內生技術創新來推動。以光穀為例，在初期的時候我們稱之為光穀，因為它優先發展的是光纖通訊產業、鐳射產業。但是現在我們發現在這個基礎上我們還有更大的空間。我們不缺乏高技能的勞動力，也不缺乏研發團隊、研發能力。光穀已經變成五個“穀”——光谷、金谷、藥谷、智谷、才穀。
光谷和藥穀：體現產業發展的走向，包括光纖鐳射產業、生物製藥。
光谷科技會展中心
金穀：打造中部地區的金融中心，通過金融的支援來進一步推進實體經濟的發展。
智谷和才穀：形成高端智力的集聚地，不僅要吸引大學生留漢，吸引校友、吸引已經在外地工作的湖北人願意回到湖北來，還吸引全世界的優質高端人才，只要他們願意回到國內，我們希望這地方是他們首選的創業基地。
光谷未來科技城
培育新的產業實際上始終是四個要素都要齊抓的，實體經濟、金融扶持、創新驅動、人力資源，缺一不可。
市場主體有消亡和更替很正常，關鍵是
長江後浪推前浪，一浪拍在沙灘上
鄒薇
過去一年，我們湖北每天新誕生的市場主體有3000多戶，這個資料在中部是遙遙領先的。本來湖北最大的短板一直就是缺乏新型主體的不斷的產生，更談不上做強做大。所以我們現在有這樣的基礎，然後在裡面去孕育培養一批更強的，這樣的話我們所說的這個“飛起來“就是真的”飛起來“，而不只是一個願望。
還在用房子留人？No！
“大招”是制度留人！環境留人！
萬敏
葉委員，湖北還有武漢這兩年都下了非常大的功夫來招才引智。您說，吸引人才最重要的因素是什麼？一套房子？現金補貼？
葉青
人才也是分層次的。有的能夠有工作、落個戶，收入有個保障；有的可能是在海外已經很成功了，在考慮回國發展，實現他的人生的這個價值，或者實現他的一個夢想。我也接觸到一些人，有的就是因為沒有好的學校讓自己的孩子就讀，回來了又離開了。我都碰到過兩個。所以我覺得武漢有條件去做一些更好的制度上的設計，用制度來留人。
他山之石，可以攻玉
深圳前海的 “雙15%”稅收政策 & 出入境便利政策
鄒薇
剛才我們葉局長講的引進海外的高端人才，我在深圳很多地方也仔細地瞭解他們的做法。
比如：
備受歡迎的“雙15%”：深圳前海這麼小一塊地方，在很短的時期內吸引了一大批的來自香港以及全球各地的高端人才，它的“雙15%“稅收政策我們很多地方很難做到：海外人才在前海裡面註冊的企業，全部都減免15%來收企業的所得稅。個人的薪水方面，所有的薪水稅收超過15%的部分，深圳市財政予以反補。
便利的出入境的政策：海外的人，包括在海外的華人，頻繁的去辦簽證也是繁瑣很頭疼的事情，深圳便給予他們多次進入或者長期工作簽證。
讓國外高端人才“水土不服“的因素還有……?
鄒薇
在國外是有family doctor
（家庭醫生）的，所有的大事小情家庭醫生非常熟悉，從他出生時候開始記錄身體狀況。而我們這裡還沒有這樣一個體制。
萬敏
其實他們看重的除了這個事業上的追求之外，還有這種生活的高品質。
鄒薇
所以光穀一定要營造國際化的生活街區。從它的建築、街邊的佈置，各種公共服務公共服務體系都要非常的完備，讓他感到與國外相比的話沒有太大的空間距離。如果你落差太大的話，就像剛才我們局長說的，即使他本人願意，他的子女和親屬都可能會非常不適應。
高品質發展不僅會改變你我的日常
還關乎到你的下一代、下下一代！
鄒薇
一、首先民眾比較富足，不僅是收入水準高，而且一定要確保城市的可支配收入水準和農村居民的純收入的增長的速度要跑贏GDP、跑贏CPI，工資水準的提高與勞動生產率的提升要同步。
二、高品質的發展應該滿足民眾其他的公共社會服務的需求。社會服務的水準高還是低，直接的關係到民眾的幸福度。
三、高品質發展應該是能夠保住綠水青山的發展。不要ruthless（無情的）、jobless（沒有工作的）,futureles（沒有未來的）增長。
四、安全底線是我們幸福的基本保障，包括經濟的安全，社會的安全，國家的安全。比如在提供優質的、貨真價實的產品基礎之上，怎樣使我們的產品更加個性化、多元化，滿足民眾階梯化的需求。我們所期盼的高品質的發展，應該給我們帶來這樣一些全新的生活面貌，相當值得期待。
葉青
簡單講，高品質增長實際上就是給老百姓帶來高品質的生活。空氣好、找工作便利、收入也能夠適度的增加，社會保障設施，特別是醫療條件這方面，能夠更充分。
（右：湖北之聲主播萬敏； 中：省政協委員、經濟學家、武漢大學高級研究中心主任鄒薇；左：省政協委員、省統計局副局長、中南財經政法大學財稅學院教授葉青）
節目簡介
2018年全省兩會期間，湖北之聲《萬敏會客廳》將直播間設置在新聞發生的第一現場，每天主播萬敏將在此和代表、委員、專家及政府職能部門代表進行思想的交鋒，聊聊老百姓關心的兩會熱點。
新開放：湖北是典型的內陸省份，“開放不足”是湖北最大的短板和軟肋之一。我們應該充分利用國家發展自由貿易試驗區“大膽闖、大膽試、自主改”政策紅利的優勢，充分發掘湖北“一帶一路”發展戰略的重要機遇，通過構築雙向開放的新格局，來奠定新開放經濟。
新空間經濟：我們應該重新思考中國的空間佈局，湖北是長江經濟帶和一帶一路戰略的交匯點，具備天然的樞紐優勢。一方面要充分利用這種空間地域優勢，同時也要盤活本省的空間經濟。
新共用經濟：經濟發展是為了什麼？為了大家能夠共用成果。更加均衡的收入分配，無空間差距的基礎醫療、教育、社保等社會服務，並且要努力推進國家治理現代化，不斷的提升國家公共治理的能力，使得民眾能夠有更大的安全感幸福感，也使得大家能夠享受更好的環境。
葉青的“四個新”
新產能：供給側結構性改革兩年半了，“關停並轉“對很多企業影響比較大。特別2017年是很多企業比較困難的一年，因為這一年裡面有幾個很重要的任務，比如環保督察、安全生產，我們省有84項任務。在這種情況下，2017年湖北的經濟還是好於預期，也就是說加大環保治理的力度並不會影響經濟。
新生態：其實武漢已經很不錯了，有報導說2017年武漢重度污染的天氣只有7天，這就是環保督察的效果出來了。儘管不能在短期內解決問題，但是把整個經濟發展的思路理清楚了。中國的經濟進入新常態，一定要生態事業、經濟事業、社會事業、文化事業共同發展。
新安全：就是生產一定要安全。
新統計：這是我的工作的本行，那就是高品質的統計資料來反映高品質的增長。
為啥要強調供給側結構性改革？
因為都和你有關呀！
萬敏
如果瞭解湖北的歷史，都知道湖北其實是一個傳統的工業大省，可以說湖北在歷史上是興於實體經濟的。《政府工作報告》著重強調要深化供給側結構性改革，要振興實體經濟。這兩者的關係是什麼？它們對於老百姓的幸福生活又有什麼樣的影響？
鄒薇
湖北老鄉、小米的“老大”
——雷軍，又被專家“點名”了？
葉青
通過三去一降一補提高這個實體經濟的品質，增加實體經濟的有效性。我最近一直在研究小米，為什麼7到8年的時間，它的估值從“零“到了465億美元？只能說這個湖北老鄉確實很聰明，他想到了怎麼把實體經濟和互聯網連在一起。比如牙刷，打開我的手機就可以知道我的牙刷是採用什麼定制的模式、用了幾天了、什麼時候需要換？不是生產出來賣給你，我們就一刀兩斷。它不斷的給你“粘”在一起。所以我總結一句話就是“通過提升服務來擴大它的實體經濟。”他越這麼做，別人越買越買，訂單就越多。我跟那些還比較保守的企業家說，你們生產的產品將來雷軍都可以生產，你們等著哭。
推動高品質發展，
今後咱們得這麼幹！
萬敏
振興實體經濟可以給老百姓提供更好的產品和服務，咱們就不用去費心去海淘、到境外去大包小包的扛回來。對於湖北來說，咱們要重點發展哪些產業？培育哪些新的動能？
鄒薇
培育新動能，發展新經濟，核心要靠全新的智力要素、人力要素和由它們所帶來的內生技術創新來推動。以光穀為例，在初期的時候我們稱之為光穀，因為它優先發展的是光纖通訊產業、鐳射產業。但是現在我們發現在這個基礎上我們還有更大的空間。我們不缺乏高技能的勞動力，也不缺乏研發團隊、研發能力。光穀已經變成五個“穀”——光谷、金谷、藥谷、智谷、才穀。
光谷和藥穀：體現產業發展的走向，包括光纖鐳射產業、生物製藥。
光谷科技會展中心
金穀：打造中部地區的金融中心，通過金融的支援來進一步推進實體經濟的發展。
智谷和才穀：形成高端智力的集聚地，不僅要吸引大學生留漢，吸引校友、吸引已經在外地工作的湖北人願意回到湖北來，還吸引全世界的優質高端人才，只要他們願意回到國內，我們希望這地方是他們首選的創業基地。
光谷未來科技城
培育新的產業實際上始終是四個要素都要齊抓的，實體經濟、金融扶持、創新驅動、人力資源，缺一不可。
市場主體有消亡和更替很正常，關鍵是
長江後浪推前浪，一浪拍在沙灘上
鄒薇
過去一年，我們湖北每天新誕生的市場主體有3000多戶，這個資料在中部是遙遙領先的。本來湖北最大的短板一直就是缺乏新型主體的不斷的產生，更談不上做強做大。所以我們現在有這樣的基礎，然後在裡面去孕育培養一批更強的，這樣的話我們所說的這個“飛起來“就是真的”飛起來“，而不只是一個願望。
還在用房子留人？No！
“大招”是制度留人！環境留人！
萬敏
葉委員，湖北還有武漢這兩年都下了非常大的功夫來招才引智。您說，吸引人才最重要的因素是什麼？一套房子？現金補貼？
葉青
人才也是分層次的。有的能夠有工作、落個戶，收入有個保障；有的可能是在海外已經很成功了，在考慮回國發展，實現他的人生的這個價值，或者實現他的一個夢想。我也接觸到一些人，有的就是因為沒有好的學校讓自己的孩子就讀，回來了又離開了。我都碰到過兩個。所以我覺得武漢有條件去做一些更好的制度上的設計，用制度來留人。
他山之石，可以攻玉
深圳前海的 “雙15%”稅收政策 & 出入境便利政策
鄒薇
剛才我們葉局長講的引進海外的高端人才，我在深圳很多地方也仔細地瞭解他們的做法。
比如：
備受歡迎的“雙15%”：深圳前海這麼小一塊地方，在很短的時期內吸引了一大批的來自香港以及全球各地的高端人才，它的“雙15%“稅收政策我們很多地方很難做到：海外人才在前海裡面註冊的企業，全部都減免15%來收企業的所得稅。個人的薪水方面，所有的薪水稅收超過15%的部分，深圳市財政予以反補。
便利的出入境的政策：海外的人，包括在海外的華人，頻繁的去辦簽證也是繁瑣很頭疼的事情，深圳便給予他們多次進入或者長期工作簽證。
讓國外高端人才“水土不服“的因素還有……?
鄒薇
在國外是有family doctor
（家庭醫生）的，所有的大事小情家庭醫生非常熟悉，從他出生時候開始記錄身體狀況。而我們這裡還沒有這樣一個體制。
萬敏
其實他們看重的除了這個事業上的追求之外，還有這種生活的高品質。
鄒薇
所以光穀一定要營造國際化的生活街區。從它的建築、街邊的佈置，各種公共服務公共服務體系都要非常的完備，讓他感到與國外相比的話沒有太大的空間距離。如果你落差太大的話，就像剛才我們局長說的，即使他本人願意，他的子女和親屬都可能會非常不適應。
高品質發展不僅會改變你我的日常
還關乎到你的下一代、下下一代！
鄒薇
一、首先民眾比較富足，不僅是收入水準高，而且一定要確保城市的可支配收入水準和農村居民的純收入的增長的速度要跑贏GDP、跑贏CPI，工資水準的提高與勞動生產率的提升要同步。
二、高品質的發展應該滿足民眾其他的公共社會服務的需求。社會服務的水準高還是低，直接的關係到民眾的幸福度。
三、高品質發展應該是能夠保住綠水青山的發展。不要ruthless（無情的）、jobless（沒有工作的）,futureles（沒有未來的）增長。
四、安全底線是我們幸福的基本保障，包括經濟的安全，社會的安全，國家的安全。比如在提供優質的、貨真價實的產品基礎之上，怎樣使我們的產品更加個性化、多元化，滿足民眾階梯化的需求。我們所期盼的高品質的發展，應該給我們帶來這樣一些全新的生活面貌，相當值得期待。
葉青
簡單講，高品質增長實際上就是給老百姓帶來高品質的生活。空氣好、找工作便利、收入也能夠適度的增加，社會保障設施，特別是醫療條件這方面，能夠更充分。
（右：湖北之聲主播萬敏； 中：省政協委員、經濟學家、武漢大學高級研究中心主任鄒薇；左：省政協委員、省統計局副局長、中南財經政法大學財稅學院教授葉青）
節目簡介
2018年全省兩會期間，湖北之聲《萬敏會客廳》將直播間設置在新聞發生的第一現場，每天主播萬敏將在此和代表、委員、專家及政府職能部門代表進行思想的交鋒，聊聊老百姓關心的兩會熱點。