上期話題
面試中你填過哪些奇怪的表？
如果有什麼比人口普查更加關注個人資訊， 那一定是初次面試！如果沒有時間限制， 面試官一定很樂意瞭解你所有的人際關係和既往工作經歷。 為了最大程度的瞭解你， 面試時多了許多奇奇怪怪的表。 關於這些表， 上周共有8位小夥伴入選精選評論！看看大家面試是都填過哪些奇怪的表。
@大口吃肉：別說大公司了， 陪妹妹去咖啡廳面試兼職吧員， 給了50道腦筋急轉彎！上面寫著為了瞭解面試者抗壓能力， 特此測試。 現在咖啡廳都這麼高要求了， 幸虧畢業早，
@每天只想睡懶覺：我怎麼覺得公司越小， 面試越複雜呢？之前面了一家不到10個人的小公司， 面試的時候填了一份不算表格， 更像問答的測試卷。 只記得上面有道題是：“世界上存活週期最短的植物是什麼？”如果我知道這個， 我也不會應聘前臺了。 到現在也不懂這道題的用意。
@天花板沒有花：遇到的都是填份簡歷， 但聽說過讓填職業測試180題的， 但覺得也算正常。
@做個大太陽：作為人事， 剛剛做了份關於突發狀況應對分析表。 下周面試開始使用， 老闆的初衷是：通過模擬突發狀況， 瞭解面試員工的應變能力和性格。 新人真不容易， 不知道那道題就會踩到坑。
@灰萌萌：只有我們想不到， 沒有公司做不到。 比如面試時讓去3條街外送份資料，
@大寫的陽光：大家都在說填過怎麼樣的表， 我曾經面試連簡歷都沒讓填， 直接一張白紙， 讓我在紙上隨便寫點什麼。 當時就懵圈了， 這是有多隨便？
@下一個天亮：最多就是測試題吧， 只不過測試題裡暗示女生幾年內不能結婚生孩子的， 暗示要積極加班的。 感覺做份題之後， 對這個公司也瞭解的差不多了。
@小跳蛙：一般都是性格測試什麼的， 居然還有負能量測試的， 就是每個題選項都是消極的， 必須選一個答案， 為了面試順利通過， 真的是絞盡腦汁， 怕領導覺得自己太悲觀， 有擔心太過分會讓人覺得不誠實。 對那份測試表示服氣！
找份工作真不容易， 可換位思考， 填表的同時也提前瞭解了公司的企業文化。 既然做好準備參加面試， 為了心儀的崗位多填些表也沒什麼大不了！
本期互動
你對年終獎有怎樣的期望？
眼瞅著2017年就要步入最後一個月了， 大家年初時的計畫完成的怎麼樣?是圓滿的畫上了句號，
辛辛苦苦工作一年， 終於盼到年終獎！你對今年的工作整體打幾分？對於年終獎又有什麼想法？
年終獎代表著老闆對員工滿滿的愛
你的努力老闆都會看到
你的懈怠一樣會被記在心上
年終獎才是一年一度表彰大會
是時候展示大家真正的實力了
關於年終獎你有怎樣的期待
評論區等你， 不見不散
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