俄勒岡州塔爾薩--(美國商業資訊)--Hogan Assessment Systems, Inc.週一宣佈， Scott Gregory將出任公司首席執行官， 於2018年3月1日生效。 現任首席執行官Tomas Chamorro-Premuzic已經辭任並將於2018年2月28日離開公司。
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創始人兼總裁Robert Hogan表示：“Tomas一直對公司予以不懈支持且表現出色。 他將一直是Hogan大家族的親密朋友和重要成員。 他是一名重要的思想領袖， 我們期望在以後的研究、報告和專案中能與他繼續合作。 我們感謝他為公司所作的許多貢獻， 祝他在以後的工作中繼續取得巨大成功。 ”
Gregory是Hogan的第一批員工， 他在Robert和Joyce Hogan指導下取得塔爾薩大學博士學位。
Gregory于2013年重新加入Hogan， 並於2016年晉升為合夥人和諮詢副總裁， 領導Hogan的國內和國際諮詢團隊。 在整個職業生涯中， 他曾為近半數財富100強企業提供諮詢服務， 並曾在南北美洲、澳大利亞、亞洲和歐洲廣泛開展個性評估。
Hogan表示：“Scott最適合擔任Hogan新任首席執行官。 他對Hogan服務的各類客戶組織有著深入瞭解， 早年在Hogan工作期間就積累了有關我們評估和研究的深厚知識， 並能夠展示我們賴以成名的品質和客戶服務水準。 他對公司的貢獻、對Hogan的熱情以及對持續改進的承諾使他成為Hogan未來的最佳人選。
關於Hogan Assessments
Hogan Assessments是提供以研究為基礎的綜合性格測評和諮詢的全球領導者。 以數十年的科研為基礎， Hogan通過幫助企業招聘適當人選、培養關鍵人才和評估領導人潛力以大幅降低失誤和提高生產力。 Hogan在57個國家以46種語言提供測評服務， 被逾70%的財富500強企業所使用。 欲瞭解更多資訊， 請訪問www.hoganassessments.com。
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