2006年， 教育部、財政部、原人事部、中央編辦下發《關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫的通知》， 聯合啟動實施“特崗計畫”， 公開招聘高校畢業生到“兩基”攻堅縣農村義務教育階段學校任教。 特崗教師聘期3年。 原則上安排在縣以下農村初中， 適當兼顧鄉鎮中心學校。
特崗教師”與當地在職在編教師享有同等待遇， “特崗教師”的特就特在3年服務期內的工資由中央財政統一支付。 只要3年考核合格， 本人願意， 就可轉為當地在職在編教師。
考特崗教師需要滿足哪些條件？哪些人考不了？
一、特崗教師報名條件及招聘對象
1、全日制普通高校師範類專業應屆本、專科畢業生；
2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師範類專業應屆本科畢業生；
3、取得教師資格， 同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下（1981年7月1日後出生）且與原就業單位解除了勞動（聘用）合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。
4、政治素質好， 熱愛社會主義祖國， 擁護黨的各項方針、政策， 熱愛教育事業， 有強烈的事業心和責任感， 品行端正， 遵紀守法， 在校或工作（待業）期間表現良好， 未受過任何紀律處分， 為人師表， 志願服務農村基層教育；
5、符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上， 所學專業與申請服務的崗位學科一致或相近）；
6、身體條件。 身體條件符合當地要求， 並能適應設崗地區工作、生活環境條件。
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二、特崗教師招聘戶口檔案
特設崗位教師聘用期間， 其戶口根據本人自願， 可留在原籍， 也可遷至工作學校所在地或工作學校所在地的縣城；黨（團）組織關係轉至工作單位， 並應積極主動參加工作單位的黨（團）組織活動；特設崗位教師人事檔案原則上由服務縣政府人事行政部門人才服務機構免費管理。 服務期滿後， 被國家機關、國有事業、企業單位正式錄（聘）用的，
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三、特崗教師聘後管理
特設崗位教師聘用後的日常管理與考核主要由設崗學校和設崗縣教育行政部門負責。 每年度結束， 各設崗學校要對本校特設崗位教師的政治思想表現和工作情況進行綜合考核， 評定考核等次， 並報縣教育行政部門審核後存入其工作檔案。
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