黨的十九大， 是一面指向的旗幟， 一座領航的燈塔， 一支衝鋒的號角。 推廣總站的黨員幹部應發揮模範帶頭作用， 認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神， 更好地履職盡責， 為我省蛋雞產業持續健康發展助一臂之力。
十九大報告指出：“堅持人與自然和諧共生”、“推進綠色發展”、“著力解決突出環境問題”、“加大生態系統保護力度”。 這些與養殖業相關的內容的論述， 無不預示著綠色環保低碳會成為常態， 關注畜禽養殖廢棄物資源化利用， 保護生態環境將將成為全民參與的治理體系。
十九大報告還指出：“既要創造更多物資財富和精神財富以滿足人民日益增長的美好生活需要，
推廣總站近年來一直在做蛋雞養殖技術推廣工作。 目前， 我省蛋雞產業正面臨發展道路上的多重挑戰， 比如， 緣於“小規模、大群體”的挑戰， 生產成本不斷攀升， 雞蛋加工量少、水準有差異， 疫病對產業影響較大， 環保力度不斷加大， 廢棄物處理與資源化利用亟待提升， 還有市場風險， 等等。 2017年的H7N9風暴和環保風暴已經給我們敲響了警鐘。 蛋雞產業剛剛從兩次風暴的劫難中走過來， 但還遠未走出去，
轉型升級提效益， 綠色發展補短板。 蛋雞產業發展要獲得新生， 必須符合十九大提出的發展戰略， 必須符合國家產業發展政策， 迫切需要強基礎、補短板、增效益， 走轉型升級、綠色發展之路。
旗幟決定方向， 燈塔指引路徑， 號角催人奮進。 畜牧技術推廣工作者貫徹落實十九大精神， 就是要找准方向， 盯緊目標， 即刻出發， 結合畜牧業技術支撐工作實際， 更多更好地履職盡責。 我們目前推廣的蛋雞“124”模式是一種綠色健康、獲得認可的較好模式， 養戶有期盼、部門有期待， 理念入人心、效益能提升。 2018年我們必須下大力氣做好：
一、抓好四項工作
一是熟化養殖模式。 按照“宜建則建，
二是組建技術團隊。 省站作為主持牽頭單位， 省農科院， 省獸藥監察所， 以及武漢市、襄陽市、孝感市、荊州市、黃岡市、仙桃市、京山縣等市縣畜牧技術推廣機構為參與單位， 各單位專家和技術骨幹為組成成員， 共同組建蛋雞“124”標準化養殖模式推廣技術團隊。 明確技術團隊工作內容為綜合調研、技術培訓、現場指導、模式推廣、辦點示範。
三是明確推廣區域。 我們篩選明確了38個蛋雞主產縣市區為2018年示範推廣區域， 重點地方重點推廣。
四是加大推廣力度。 把技術推廣工作當作專案做， 方案、措施到位。 製作“124”宣傳視頻， 總結通俗易懂便於記憶的推廣口訣， 把推廣工作做實， 忌空喊口號。
二、做到四個“過硬”
一是要擔起過硬的責任。 我們不是管理部門， 沒有管理職能， 我們只是技術支撐機構， 職能是探索研究集成技術模式， 為養戶做好服務和指導。 民有所呼， 我有所應， 十九大提出的“堅持以人民為中心”的基本方略， “把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標”。 因此， 我們在安排工作時， 要急養戶之所急， 想養戶之所想，
二是要錘煉過硬的作風。 在日常工作中， 要切實轉變工作作風， “實”字當先， “幹”字第一。 做到有幹勁、有闖勁、有拼勁、有衝勁。 我們畜牧技術推廣機構處在生產第一線， 與農民群眾關心最為密切， 一言一行都代表著行業形象。 進一步密切與群眾關係， 大興勤政為民之風， 深入農村調查研究， 向群眾學習， 千方百計為養殖戶排憂解難。 在工作實踐中從“嚴”要求， 往“實”處著力， 把忠誠、規矩、擔當、務實、乾淨的要求融入我們幹部隊伍血脈， 推動全系統更好地履責。
三是要掌握過硬的技術。 要圍繞創新做文章， 不斷探索研究， 在新技術、新模式上有突破， 為生產發展服務；要立足能夠解決生產實際困難和問題，為養殖者排憂解難，爭創一流的工作業績。畜牧技術推廣站要力爭成為畜牧技術推出站，要立足於研究、推出實用的新技術、新模式，而不只是推廣成熟技術。具體工作中要找准突破口，定幾個點，蹲點研究幾項重點技術和模式。技術推廣，要立足解決得了實際問題。具體做到學習工作“六抓”。抓學習、抓調研、抓示範、抓創新、抓培訓、抓指導。
四是要採取過硬的行動。作為技術支撐機構和推廣機構，要對照職能，積極入位，強化支撐與保障，要苦練內功，提高能力和水準，要認真履職，發揮主管道和主力軍作用，在標準化以及綠色發展方面加大工作力度， 努力開創畜牧業綠色發展新局面。要積極組織開展進村入戶，宣講十九大精神，宣講惠民政策，普及畜牧科技知識，與農民群眾共尋發展之道、共商致富之策，進一步推進政風行風建設，樹立畜牧系統為民務實清廉的良好形象。要宣傳政策到基層、開展調研到基層、技術指導到基層、結對幫扶到基層。
為生產發展服務；要立足能夠解決生產實際困難和問題，為養殖者排憂解難，爭創一流的工作業績。畜牧技術推廣站要力爭成為畜牧技術推出站，要立足於研究、推出實用的新技術、新模式，而不只是推廣成熟技術。具體工作中要找准突破口，定幾個點，蹲點研究幾項重點技術和模式。技術推廣，要立足解決得了實際問題。具體做到學習工作“六抓”。抓學習、抓調研、抓示範、抓創新、抓培訓、抓指導。四是要採取過硬的行動。作為技術支撐機構和推廣機構，要對照職能，積極入位，強化支撐與保障，要苦練內功，提高能力和水準，要認真履職，發揮主管道和主力軍作用，在標準化以及綠色發展方面加大工作力度， 努力開創畜牧業綠色發展新局面。要積極組織開展進村入戶，宣講十九大精神，宣講惠民政策，普及畜牧科技知識，與農民群眾共尋發展之道、共商致富之策，進一步推進政風行風建設，樹立畜牧系統為民務實清廉的良好形象。要宣傳政策到基層、開展調研到基層、技術指導到基層、結對幫扶到基層。