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深化改革激發內生動力

大益陽用戶端通訊員 文小鳳

“我就2017年以來履行紀檢監察工作職責及落實黨風廉政責任制情況報告如下……”1月30日, 區縣(市)紀委(紀工委)書記、市直單位紀檢組負責人述職述廉會議召開。 會上, 25名派駐紀檢組負責人向大會述職述廉, 這是全市派駐紀檢機構改革後, 履職情況的一個全面展示。

2017年是改革攻堅之年, 市縣兩級派駐機構改革和巡察全覆蓋, 全市監察體制改革試點工作相繼展開。 益陽市堅持貫徹中央和省委部署要求, 堅持精准對標, 壓緊壓實責任, 加強統籌協調, 積極穩妥推進各項改革工作,確保改革工作要求不走樣、不變形、不懸空。

以上率下 擔當責任

2017年7月14日上午, 市委書記、市人大常委會主任瞿海主持召開書記專題會, 聽取市委巡察工作領導小組關於六屆市委第一輪巡察綜合情況及2015年省委巡視交辦事項整改情況彙報。

2017年8月14日下午, 瞿海參加市紀委派駐機構全覆蓋工作會議並講話。

2017年11月16日上午, 瞿海主持召開市委常委會, 傳達學習貫徹上級關於深化監察體制改革試點工作精神, 研究部署我市改革試點工作。

……

每一次改革重要時間節點, 市委都牢牢把主體責任扛在肩上, 切實強化組織領導和支援保障。

市紀委強化擔當精神, 切實負起專責。 市委常委、市紀委書記、市監察委員會主任李永軍精心籌畫組織,

及時聽取工作彙報並研究解決具體問題, 確保各項改革工作統籌、穩步、協調推進。

強有力的組織領導, 換來的是各項工作的推動落實。

激發潛能 釋放活力

1月2日, 安化縣監察委員會掛牌成立, 掛牌即開局, 開局就開工。 1月5日, 安化縣監察委員會召開委務會議, 決定對安化縣林業局黨組成員、縣森林公安局政委胡智慧, 縣林業局政策法規股股長李玉鯤, 綜合執法大隊副大隊長張華, 綜合執法大隊二中隊隊長張琦、三中隊隊長張國紅, 梅城林業站會計付正茂等6人政務立案。 起步就邁“高抬腿”, 開工就搞“大動作”。

截至1月9日, 市縣兩級如期完成監委組建掛牌, 形成加強黨對反腐敗工作統一領導、對行使公權力的公職人員監察全覆蓋的體制機制。

落實“政治體檢”要求, 全面推進巡察工作, 市縣兩級均開展了兩輪巡察, 共發現“三大問題”1235個, 移交問題線索214件, 其中市本級發現問題633個, 移交線索105件;加強對巡視巡察整改和移交問題線索的跟蹤督辦, 紀檢監察機關已立案審查17人, 給予組織處理43人, 根據巡察建議在全市部署開展了基層黨建、選人用人、津補貼發放和惠農專項資金監管等4個方面的專項整治, 巡察利劍作用初步顯現。

加快派駐改革步伐, 完成市縣兩級黨和國家機關全面派駐紀檢機構, 統一名稱、統一管理, 實現機構、人員、工作“三到位”。

凝心聚力 全力向前

改革, 關鍵在凝心聚力。

市紀委堅持把党的領導寓於思想政治工作之中, 建立領導幹部家訪談心制度,

實現市紀委機關和巡察、派駐機構幹部家訪全覆蓋, 通過家訪談心使幹部職工及時感受組織的關心關愛、幫助和教育, 進一步提升紀檢監察機關的凝聚力、向心力。

如今, 三項改革全面推進, 改出了幹部隊伍的新活力, 改出了人民群眾的獲得感, 改出了凝心聚力的新銳氣。

“執紀必須鐵腕, 助民可以柔情。 ”這是沅江市委巡察辦吳宇的親身體會。 一次在就扶貧領域資金的使用和管理開展點穴式巡察時, 在南嘴鎮百家溝村唐家灣組唐紹軍家, 瞭解到他自己有癲癇, 兒子今年13歲, 2017年7月也出現了類似症狀, 無法正常勞作, 還要承擔大筆醫療費用。 巡察辦自發組織開展捐贈活動。 事後, 他說這一刻, 作為一名巡察幹部的自豪感在心中油然而生。

赫山區紀委轉隸幹部李睿孜回憶, 在歡迎儀式上, 聽到監察委劉主任深情地告誡大家說:“從今天開始, 我們就是一家人, 不要再說我們紀委、我們檢察院這樣的話, 要相互理解, 彼此尊重, 真正實現思想融合、感情融合、工作融合。 ”她動情地說:“我不知道前方的路會怎樣, 但知道我的初心仍在, 恰新年, 整裝再出發。 轉隸, 只是換了個崗位, 但終歸還是原來的戰場, 都要一如既往、勇往直前, 做到忠誠、乾淨、擔當。 ”

這張關乎改革的問卷, 沒有窮盡;事關百姓獲得感的答題, 還在繼續……

作者:瞿媛媛 編輯:湯革新

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