連雲港市第一人民醫院一名兒內科醫生， 在一夜診療67個孩子、3次大搶救、若干次小搶救之後， 於1月27日腦血管破裂， 倒在了患兒床邊。 同一天， 同一科室的一名規培醫生連軸轉， 感染上了腦炎。 1月28日， 記者瞭解到， 當晚醫院集合了全院的專家力量， 對勞累過度導致腦血管破裂的醫生進行了全力搶救。 （1月28日澎湃新聞）
假如將這件事與這家醫院當天發生的另一件事聯繫在一起， 就會讓人五味雜陳。 1月28日， 連雲港海州公安微警務發佈通報， 27日2時38分， 一名3歲患兒的家長因沒有及時找到醫生， 打砸急診值班室內的電腦、印表機等物品。 當時， 這名醫生正在另一處搶救患者。
儘管該通報指出， 第一人民醫院另兩名醫生的病情與此案當事人無關， 但兩件事同時發生， 不能不讓人思考。 因兒科醫生荒， 該院急診醫生分擔了部分兒科工作， 沒被急診患兒家長及時找到完全可以理解，
家長鬧事與醫生累倒同樣存在內在關聯。 待遇低、工作累、風險高， 是很多人不願意做兒科醫生的幾大原因。 除了兒科診療比較困難外， 更關鍵的是， 孩子是家長的寶貝疙瘩， 受一點委屈或怠慢， 家長往往表現得更有戾氣。 兒科已成為醫患衝突的重災區， 導致兒科醫生的數量難以增加， 甚至出現改行或辭職等現象。 兒科醫生少了， 現有兒科醫生就會更累， 他們累倒累病， 自然會讓兒科資源更加緊缺。
這兩件事放在一起帶給社會的啟示是， 化解兒科醫生荒， 需要從各方面發力。
文/羅志華
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