很多人都很想知道在國家單位待久了是什麼的感覺， 本人正好在這樣類似的企業待過一段時間， 可以跟大家隨便說說這裡面的體會， 其實企業跟部門是一樣的， 因為企業上面的頂級老大就是屬於編織內， 所有很多東西跟部門的相同的， 具體的大家各自領會。
流程規矩大於靈活
所有的流程化都已經很成熟了；所以在裡面首先說的講規矩， 什麼該做的什麼不該做的都分的清清楚楚；在裡面都必須按流程辦事， 流程不合規很多事情就是對的都沒辦法辦， 有些事情即使看起來不對只要流程上沒問題那就沒問題。 所有很多人進來慢慢就習慣了流程這個一個說法。
風險大於責任
在裡面上班從上到下都是打工的， 沒有絕對的老闆；所以如果不要出太大的問題一般都不會開除你， 最多給你調個崗位；但是裡面最怕的是什麼了？最怕的是幹錯事情， 很多事情寧願不做也不要做錯， 不做最多說你沒業績， 你要做錯了那你肯定挨處分甚至丟了這個飯碗。 所以我們經常看到很多看似很簡單的事情一般很拖拉或者是沒結果的， 因為只要不是上面安排的就不會完成。
人情大於實幹
在這樣的單位不怕業績不好不怕市場不行就怕領導來檢查， 領導來檢查馬上就是雞飛狗跳；各種接待各種應酬讓你目接不暇；檢查完了又是什麼都沒有了。 而且到了一定級別， 一般都會是有點靠山的， 這個是哪個哪個的人啊哪位又是哪個哪個的關係啊，
即使錯了還有背鍋俠
在最基層一般都協力廠商用工或者是編織外的（一般是社招的）， 這種人一般如果業績不好或者事情沒幹好就會拿幾個出來做背鍋俠， 上層的最多是換個窩接著幹活。 這個套路應該大家都知道了，
以上說的大概就是本人的小小感受， 如果有什麼不同的可以隨意噴 ， 歡迎噴也歡迎爆料！