在短暫的人生歷程中，
總有許多難忘之事，
尤其是那些留在記憶深邃中的往事，
常常給人一種激勵。
一九八二年初到一九八三年底， 我在縣委辦公室工作， 任主任。 從我記憶， 這兩年平遙工作是在十一屆三中全會精神指引下， 改革深化， 經濟快速發展的兩年， 是平遙這個“大、難、窮”的地方變化大的兩年。 所謂“大”， 平遙是全省四個大縣之一， 人口四十萬以上；所謂“難”， 基礎條件差， “文革”中又是重災區， 工作難度大；所謂“窮”， 經濟綜合實力不強， 財政連年赤字， 是個窮縣。 兩年中， 縣委一班人， 腳踏實地， 深入實踐， 不圖虛名，
摘了“三頂帽”， 就是摘掉了歷史上吃供應的帽子， 也摘掉了赤字縣的帽子和落後名聲的帽子。 連續兩年糧棉增產， 農民增收， 一日三紅(高粱面)的生活， 變成了一日三白(吃白麵)， 農民非常滿意， 過去連年財政有赤字， 兩年變成盈餘縣。
創了“三個優”， 一是小麥一九八三年總產達到7926萬斤， 比歷史最高的一九六七年總產6100萬斤， 增加了28％；畝產362斤， 比歷史最高的一九七九年，
走了“三條路”， 一是走了科技興農的路。 普及農業科學技術， 這在平遙歷史上是空前的， 如：磷肥施用、地膜覆蓋、高粱三項技術推廣， 小麥規模化生產等。 推廣農業科學技術， 在糧棉增產上起了巨大作用。 二是走了開發性生產的路， 如鹼地利用， 荒山荒坡承包， 山莊窩鋪開發取得明顯效果， 湧現出典型40多個。 突出的有原東郭村黨支部書記王炳先，
抓了“三件大事”， 一是下大力抓了農村這個大頭， 認真貫徹以農業為基礎全面發展的方針， 糾正了單純以糧為綱、高粱為王的片面性， 落實了家庭聯產承包責任制， 並從土地承包發展到林、牧、工、副的全面承包。 到一九八二年底， 大包乾面就上到了90％多。 同時， 抓了“兩戶”的發展，
平遙兩年工作能有這樣的變化，實事求是地說是縣委、政府、人大、政協四套班子齊心協力、團結戰鬥的結果，但縣委書記李輔同志起了核心作用，他功不可沒。我與他工作相處兩年，受益非淺，感受深的是，他黨性強，有思想水準，有領導才能，尊重科學，重視人才，對同志以誠相待，對群眾滿腔熱誠，對工作嚴格要求，不打折扣，不以虛情待人，更不以假話騙人，作風深人，注重實踐，嚴以律己，勤政廉潔，從不特殊，在招待所從不白吃白拿，拿二斤牛肉還要付錢。他經常深人基層調查研究，到地頭、上炕頭，訪專業戶和重點戶，一次他冒著雨上麓臺山拜訪搞開發性生產的專業戶宋振華，使他受到很大鼓舞。他雖是縣委主要領導，從沒官架子，掃院，清廁所，倒垃圾都參加，在幹部和群眾中都有這樣的說法，說他是管大事、辦實事、有本事、想群眾的書記，在機關食堂糧食緊張時，他請求襄汾縣幫助，調來一汽車白麵，解決了食堂暫時困難。他這種實幹精神，高貴品格，優良作風，給人們留下了深刻影響。
我在縣委辦公室工作的兩年，感受深的還有一點是嚴師出高徒。在李輔書記的直接領導下，縣委辦的同志，心往一處想，步往一處邁，勁往一處使，團結戰鬥，在各項工作中充分發揮了助手作用，我作為辦公室主任不能怠慢，只能用實際行動影響大家。兩年中工作上加班加點，節假日不休息，早上班晚下班是常事。記得一九八二、八三兩年過春節，只是大年初一休息一天，初二就上班，初四準備召開一年一度的全縣三級幹部會議，有時隨同辦公室同志下農村，到工廠搞調查研究，為縣委決策提供依據，還要做聯繫點的工作。兩年的工作實踐，辦公室同志都有一個共同感覺，工作雖然辛苦，但心裡甜，頗有收穫，確有提高。外面也有一種看法，縣委辦出來的人，思想認識、工作作風就是不一樣。事實也是這樣，辦公室先後有十二位同志走上了不同的領導崗位，為平遙的發展做出了積極貢獻。裴林民同志從辦公室到南依澗鄉搞了鄉長，後任黨委書記，幾年時間在山區開發、恢復山莊窩鋪，吸引大戶上山搞開發，大搞植樹造林，種草養畜，因地制宜發展果園上取得了明顯成效，群眾說裴書記為南依澗人栽下了富根。常學溫同志從搞事務的崗位上任了將要破產的平遙乳品．廠、廠長，他大抓了發展奶牛，既增加了農民收入，又保證了奶源，同時開發市場，加強經營管理，嚴格制度，搞活了企業，兩年時間全廠扭虧為盈，受到國家商業部和輕工部表彰。
李輔同志離開平遙已有二十七年，雖然在平遙工作僅僅兩年，但還能聽到人們的讚揚聲、懷念情，他是平遙人沒有忘記的人。
2013年
(1)不准以權謀私；(2)不准搞特殊化；(3)不准開後門，走後門，要秉公辦事；(4)不准請客送禮；(5)以務實為本，不搞花架子；(6)要深入實際，調查研究，解決問題；(7)對不正之風，要敢於拼硬，敢抓敢管；(8)對中央精神要雷厲風行，堅決貫徹。並要求縣委每個同志要過好五關。即：金錢關、廉潔關、人情關、用權關、用人關，做到認認真真學習，勤勤懇懇工作，清清白白掌權，公公道道辦事，乾乾淨淨讓位，全縣上下出現了風氣正，人心順，上下都使勁，專心謀事，勇於擔事，踏實幹事，善待群眾，不謀私利的局面，這就是平遙兩年發生變化的原因所在。辦了兩件多年來群眾盼、人們喊、有人說、沒有幹的實事。一件是修建了城南2華里的柳根路，把高低不平的土路改建成了公路，為來往車輛提供了方便，也起到了維護柳根河的作用。另一件是通過開挖地下退水道解決了城內退水問題，防止了一下大雨水亂流問題，保護了古城安全。平遙兩年工作能有這樣的變化，實事求是地說是縣委、政府、人大、政協四套班子齊心協力、團結戰鬥的結果，但縣委書記李輔同志起了核心作用，他功不可沒。我與他工作相處兩年，受益非淺，感受深的是，他黨性強，有思想水準，有領導才能，尊重科學，重視人才，對同志以誠相待，對群眾滿腔熱誠，對工作嚴格要求，不打折扣，不以虛情待人，更不以假話騙人，作風深人，注重實踐，嚴以律己，勤政廉潔，從不特殊，在招待所從不白吃白拿，拿二斤牛肉還要付錢。他經常深人基層調查研究，到地頭、上炕頭，訪專業戶和重點戶，一次他冒著雨上麓臺山拜訪搞開發性生產的專業戶宋振華，使他受到很大鼓舞。他雖是縣委主要領導，從沒官架子，掃院，清廁所，倒垃圾都參加，在幹部和群眾中都有這樣的說法，說他是管大事、辦實事、有本事、想群眾的書記，在機關食堂糧食緊張時，他請求襄汾縣幫助，調來一汽車白麵，解決了食堂暫時困難。他這種實幹精神，高貴品格，優良作風，給人們留下了深刻影響。
我在縣委辦公室工作的兩年，感受深的還有一點是嚴師出高徒。在李輔書記的直接領導下，縣委辦的同志，心往一處想，步往一處邁，勁往一處使，團結戰鬥，在各項工作中充分發揮了助手作用，我作為辦公室主任不能怠慢，只能用實際行動影響大家。兩年中工作上加班加點，節假日不休息，早上班晚下班是常事。記得一九八二、八三兩年過春節，只是大年初一休息一天，初二就上班，初四準備召開一年一度的全縣三級幹部會議，有時隨同辦公室同志下農村，到工廠搞調查研究，為縣委決策提供依據，還要做聯繫點的工作。兩年的工作實踐，辦公室同志都有一個共同感覺，工作雖然辛苦，但心裡甜，頗有收穫，確有提高。外面也有一種看法，縣委辦出來的人，思想認識、工作作風就是不一樣。事實也是這樣，辦公室先後有十二位同志走上了不同的領導崗位，為平遙的發展做出了積極貢獻。裴林民同志從辦公室到南依澗鄉搞了鄉長，後任黨委書記，幾年時間在山區開發、恢復山莊窩鋪，吸引大戶上山搞開發，大搞植樹造林，種草養畜，因地制宜發展果園上取得了明顯成效，群眾說裴書記為南依澗人栽下了富根。常學溫同志從搞事務的崗位上任了將要破產的平遙乳品．廠、廠長，他大抓了發展奶牛，既增加了農民收入，又保證了奶源，同時開發市場，加強經營管理，嚴格制度，搞活了企業，兩年時間全廠扭虧為盈，受到國家商業部和輕工部表彰。
李輔同志離開平遙已有二十七年，雖然在平遙工作僅僅兩年，但還能聽到人們的讚揚聲、懷念情，他是平遙人沒有忘記的人。
2013年