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張華:探索開展監督式每月協商 提升履職實效

華龍網1月25日14時26分訊黨的十九大報告指出, 要把協商民主貫穿政治協商、民主監督、參政議政全過程, 完善協商議政內容和形式, 著力增進共識、促進團結。 這為新時代做好政協協商民主工作, 提出了更高的要求。 在重慶市政協五屆一次會議第一場專題記者會上, 長壽區政協主席張華圍繞“學習貫徹十九大精神, 做好新時代人民政協工作”的主題, 與大家展開交流。

張華介紹, 履職常態化是人民政協作為專門協商機構的基本要求, 也是推進社會主義協商民主的重要體現, 打造一個常態化制度化的協商平臺,

顯得至關重要。 長壽區政協從2014年起, 參照全國雙周協商座談會模式, 堅持每月一個協商課題、每月一次協商活動, 建立了每月協商機制, 形成了品牌和特色, 成為長壽政協協商民主的重要平臺。

進入中國特色社會主義新時代, 長壽區政協將繼續依託這一制度化履職平臺, 不斷創新組織方式, 拓展內容形式, 提升履職實效, 進一步放大每月協商品牌效應, 在政協協商民主中進行長壽實踐。

據瞭解, 目前, 長壽區政協已經開展每月協商40餘次, 今後將堅持一月一次專題協商, 進一步完善制度化常態化的協商機制, 彰顯品牌特色。 繼續創新協商模式, 逐漸將專題協商、對口協商、界別協商、提案辦理協商等融入每月協商中,

探索形成協商議政新格局。

與此同時, 進一步突出“小切口大視野”的選題要求, 塑造品牌靈魂。 在選擇每月協商主題時, 將重點選擇那些牽一髮而動全身的“小問題”, 研究突破後促進“大問題”得到解決, 避免大而空。

下一步, 長壽區政協還將進一步探索開展監督式的每月協商, 既安排專題的監督協商, 也在協商時安排監督性議題, 力爭每年開展的監督式協商占每月協商主題達40%以上。 同時, 在監督式協商中, 更多地邀請民主黨派和無黨派人士、各界別委員列席, 通過開展協商式監督, 使每月協商成為政協民主監督的重要載體, 不斷放大每月協商品牌價值。

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