“銀髮族”成為網購新力量

此前， 阿裡巴巴砸出40萬年薪招聘60歲以上員工的新聞在網路上引起熱議。 此次， 淘寶招聘老年消費體驗師， 是希望能以中老年群體的視角發現問題並回饋，

後期再組織座談或小課堂， 發動身邊的中老年人一同加入手淘體驗大軍， 並通過問卷調查和訪談將體驗結果、用戶需求加以歸納。

人類即將步入老人時代， 銀髮經濟也在悄然降臨。 許多人會把老齡化和通貨緊縮聯繫在一起， 認為老年人不喜歡消費。 但新增加的老年人口都將是60後， 和此前的老年人相比， 其收入水準、消費習慣都有很大變化。 他們的理念是能掙， 會花， 同時也追求高品質的生活方式。 畢馬威的資料顯示， 全球65歲以上的老年人在網購上花的錢要比65歲以下的人多20%。 其中美國老人網購消費比年輕人多37%。 中國老人網購消費幾乎與年輕人持平。 “新老年人”時代另一個顯著特點。 隨著銀髮經濟成為新增長點，

隨之而來的是需要大量專業性人才， 這將是未來養老產業的核心競爭力， 應設計專業性體系化的內部培訓課程、與學校聯合教學培訓、通過民政部或社會福利協會等政府機構的專項培訓課程與資質審核機制等方式， 建立完整合理的內部培訓機制及審核機制， 從職業規範、人才培養、資格認證等頂層方面逐步落實和規範整個產業人才市場的標準和制度。