這個來簡單回答一下， 小編有個朋友還是在富士康上班的， 當然屬於菁幹班， 也就和流水線有點區別， 本科生！下麵是他對小編說的！
16屆的菁幹班， 快到一年了。 本科畢業， 剛剛進入公司的時候， 實習工資3700， 有點累沒有加班， 學習了三個月， 然後就出差外地。 由於本部門是屬於自動化， 轉正比同級別師二高一些， 快到5000元底薪了， 常時間在外出差， 比較自由。 工資主要是底薪加加班， 目前屬於效益好的時候， 一個月八十個加班， 算下來差不多九千多塊錢， 對於剛畢業的大學生算可以了。
進入公司馬上快一年了， 漸漸的發現， 富士康的確是一個很容易消磨毅志的地方， 周圍進來的很多人目前漸漸缺少目標了， 平時上班過後就去玩遊戲， 加班打卡後就走了， 對待工作也沒有了興趣， 差不多就混吃階段吧。
其實這個主要還是要看自己， 富士康有個好的好處就是，
雖然， 現在我在裡面待遇還算可以， 但是想想自動化行業十年後還會這樣嗎， 我覺得有必要考慮以後得事情。
最後， 富士康是一個養老的好地方， 但不大適合年輕人發展。 大概三年內吧， 我覺得我會離開這裡， 雖然老闆和同事人都不錯， 但是我想往更高的平臺發展， 如果一輩子都在這裡打工， 人生會有遺憾的。
最後， 回歸主題， 我的前輩中有一個比較有能力的人， 進來一兩年後足夠獨當一面， 能夠為公司創造很高的利益， 五年就從師二到師五， 月薪一萬多， 加班， 分紅， 一年差不多也有五十萬吧， 主要是年終和分紅高。
你想努力而且有結果的最重要的前提是你有一個想不斷往上爬而且有能力的老闆才行。
這些是小編朋友在富士康上班的一些經歷和薪資待遇， 希望給想去富士康的朋友們一些幫助！