我還在一個人單打獨鬥時， 你已為人父母；
我還剛從大學畢業初入社會， 你已身經社會歷練二十餘載；
我外向果敢， 你內斂沉穩……
我和你， 有著種種不同卻因同一個稱呼--人民警察走到了一起， 凝結成了西吉公安隊伍。
一年來， 西吉縣公安局以打造一支忠誠擔當、攻堅克難的公安隊伍為目標， 以黨的十九大精神為指導， 以“兩學一做”為載體， 不斷加強和改進思想政治工作， 有效提升隊伍凝聚力， 為圓滿完成各項公安工作提供了堅實的思想、政治和組織保障。 精兵強將樹成績， 2017年， 西吉縣公安局被評為全國維護婦女兒童權益先進集體， 榮立集體三等功一次， 一大隊被公安部授予全國優秀公安基層單位， 6人榮立個人三等功， 10個部門、12名個人受到區、市及縣以上單位表彰獎勵， 樹立了西吉公安隊伍良好形象。
一、思想先行， 確保隊伍絕對忠誠
煉就“金剛不壞之身”， 必須用科學理論、先進思想武裝頭腦， 不斷培植黨員民警的精神家園。
（召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化主題教育實踐活動部署會）
通過黨委中心組學習和黨支部“三會一課”、週二、週五集中學習日等形式， 組織全域黨員民警集中學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規， 學習黨的十八、十九大會議精神， 學習自治區第十二次黨代會、固原市委四屆二次全會精神， 堅定理想信念， 著力築牢忠誠警魂。
（召開學習黨的十九大精神暨“大幹五十天”動員會議）
（傳達學習市委四屆二次全會精神）
（召開中心組理論學習會議）
（集中學習）
通過組織黨員民警參觀學習、書記上黨課、邀請黨校教員開展專題輔導、聆聽先進人物事蹟報告會、觀看愛國教育影片、前往廉政教育基地開展現場警示教育、開展“兩學一做”學習教育活動等,引導黨員、民警、輔警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，與時俱進地準確認識新時代公安機關的職能定位和職責任務。
2017年，先後組織召開黨委會18次，黨委中心組學習會11次，黨委（支部）班子成員上專題黨課21人次，領導幹部培訓班2次8人，集中學習36次，收聽收看上級公安機關專題輔導3場次，邀請黨校教員專題輔導2場次。
二、黨建引領，確保隊伍不忘初心
以黨員幹部為“先鋒排”，以普通民警為“堅實盾”，抓黨建，帶隊伍，促增戰鬥力。
制定《黨支部黨建工作考評細則》，實行月抽查、季考核、年總結。
將11個黨支部分片包乾，分片包乾局領導每季度至少一次深入基層調研指導，解決問題，形成上下聯動，齊抓共管的黨建責任體系。
認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員教育管理、“兩個主體”責任等各項工作制度。
積極開展黨委（支部）書記講黨課等活動。
（李平常委帶領黃岔村村民學習党的十九大精神）
按照“控制數量、保證品質”原則，嚴格落實發展黨員各項制度和程式，接收4名入黨積極分子為中共預備黨員，8名預備黨員按期轉正。
召開紀念建黨九十六周年暨“慶七一、講黨課、表決心”表彰大會，表彰獎勵5個先進基層黨組織、22名優秀共產黨員和5名優秀黨務工作者，樹立先進、弘揚正氣。
（召開“慶七一、講黨課、表決心”表彰大會）
（黨建工作培訓班）
組織黨員民警參觀六盤山紅軍長征紀念館、將台堡紅軍長征會師紀念碑、甘肅會甯紅軍會師舊址，重溫入黨誓詞、緬懷先烈，不斷增強黨員民警的歷史使命感和責任感。
（參觀甘肅會甯紅軍會師舊址）
（參觀將台堡紅軍長征會師紀念碑）
（參觀六盤山紅軍長征紀念館）
三、教育保障，確保隊伍與時俱進
堅持“缺什麼，補什麼”的原則，結合素質需求，積極開展崗位練兵，相繼安排125人次參加科所隊長培訓、警銜晉升和其它業務培訓班學習充電，圍繞公安業務及隊伍建設中的重點、難點、疑點、熱點問題進行選題，製作完成8部微課程。
（微課程獲獎）
堅持“走出去，請進來”的學習培訓模式，組織民警外出借鑒學習執法辦案、服務群眾等方面先進經驗。
（外出學習）
開闊眼界、拓展思路，邀請區、市公安機關教官來縣局開展送教活動，取長補短，固強補弱。
（開展送教活動）
大力營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，抽調各警種民警參加區、市基本功實戰大比武活動，以老帶新，以強促弱，互幫互學，共同提高。
（大比武活動）
堅持仗要怎麼打、兵就怎麼練，探索建立基層教育訓練新模式，舉辦24期“輪訓輪值、戰訓合一”培訓班，實現全警輪訓。
四、紀律約束，確保隊伍風清氣正
“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”
推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴明紀律特別是政治紀律和政治規矩，確保隊伍風清氣正。
以黨內紀律準則、條例、規定及公安機關各項鐵規禁令為準繩，落實“一崗雙責”和中層領導幹部述職述廉等制度，健全完善財務、固定資產、公務用車、用槍、涉案財物、執法辦案場所管理、民警婚喪嫁娶事宜申報等制度，始終做到按制度管人、管事。
以“兩學一做”為抓手，推行“大監督”工作機制，強化對民警遵守中央八項規定、黨紀黨規、鐵規禁令等進行督導檢查，抓早抓小，防微杜漸。
2017年，共聽取班子成員黨風廉政建設彙報3次6人，民警參觀反腐倡廉警示教育基地2批次，集中觀看《警鐘》等警示教育片8次，開展作風建設監督檢查11次，在重大節假日前向民警發送廉政資訊500餘人（次）；嚴格落實從嚴治黨、從嚴治警各項措施，對5名違紀民警、4名違紀輔警分別給予黨紀、政紀處分。
（組織觀看反腐倡廉專題片《永遠在路上》）
五、文化育警，確保隊伍奮發向上
（成功舉辦第二屆“十佳警嫂”頒獎典禮暨2016年度迎春聯歡晚會）
（舉辦迎“三八”婦女節）
（舉辦第十一屆“警營文化杯”籃球運動會）
提升了團隊精神，豐富了警營文化。
（組織召開“學習總書記講話學英雄模範先進事蹟”報告會）
（舉辦“迎接十九大·忠誠奉獻保平安”為主題的演講比賽）
充分發揮先進典型示範引領作用，切實把習近平總書記提出的“四句話，十六字”總要求作為新形勢下加強公安隊伍建設的總綱領、建警治警的總方略、立警從警的座右銘，內化於心，外化於行。
六、以警為本，確保隊伍同心協力
補發了民警崗位值勤津貼和加班補助；
落實大病救助、年休假、體檢等制度；
啟動戰時愛警機制，針對安保任務重、壓力大、連續作戰的實際情況，積極開展心理疏導、戰時宣傳和表彰工作，為圓滿完成十九大安保任務提供了可靠的思想政治保證和強大的精神動力。
（舉辦安全健康教育“共建大健康”專題講座）
11月，組織銀川愛康國賓慈銘體檢中心來縣局為全體民警、輔警、職工、退休人員體檢。
（體檢）
縣局領導親自登門慰問因公受傷、困難、住院、離退休民警、輔警及其親屬96人次，發放慰問金6.2萬元，進一步增強了警營的凝聚力和向心力。
（慰問）
回眸2017
這一年，我們流過汗水、掉過淚水，卻不曾有一絲後退；
這一年，我們曾經歡笑、曾經思念，卻不曾有一絲迷茫；
這一年，我們無所畏懼、英勇善戰，卻不曾有一絲後悔；
我們用平凡點亮生命，用忠誠鑄就警魂！
前進2018
2018新的一年，西吉公安將立足新時代，著眼新起點，以更加振奮的精神、更加堅定的信心、更加務實的態度、更加有力的措施，把創造良好社會治安環境、增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感作為奮進目標，勇挑重擔，高歌猛進，一路前行！
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固原市公安局
（召開中心組理論學習會議）
（集中學習）
通過組織黨員民警參觀學習、書記上黨課、邀請黨校教員開展專題輔導、聆聽先進人物事蹟報告會、觀看愛國教育影片、前往廉政教育基地開展現場警示教育、開展“兩學一做”學習教育活動等,引導黨員、民警、輔警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，與時俱進地準確認識新時代公安機關的職能定位和職責任務。
2017年，先後組織召開黨委會18次，黨委中心組學習會11次，黨委（支部）班子成員上專題黨課21人次，領導幹部培訓班2次8人，集中學習36次，收聽收看上級公安機關專題輔導3場次，邀請黨校教員專題輔導2場次。
二、黨建引領，確保隊伍不忘初心
以黨員幹部為“先鋒排”，以普通民警為“堅實盾”，抓黨建，帶隊伍，促增戰鬥力。
制定《黨支部黨建工作考評細則》，實行月抽查、季考核、年總結。
將11個黨支部分片包乾，分片包乾局領導每季度至少一次深入基層調研指導，解決問題，形成上下聯動，齊抓共管的黨建責任體系。
認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員教育管理、“兩個主體”責任等各項工作制度。
積極開展黨委（支部）書記講黨課等活動。
（李平常委帶領黃岔村村民學習党的十九大精神）
按照“控制數量、保證品質”原則，嚴格落實發展黨員各項制度和程式，接收4名入黨積極分子為中共預備黨員，8名預備黨員按期轉正。
召開紀念建黨九十六周年暨“慶七一、講黨課、表決心”表彰大會，表彰獎勵5個先進基層黨組織、22名優秀共產黨員和5名優秀黨務工作者，樹立先進、弘揚正氣。
（召開“慶七一、講黨課、表決心”表彰大會）
（黨建工作培訓班）
組織黨員民警參觀六盤山紅軍長征紀念館、將台堡紅軍長征會師紀念碑、甘肅會甯紅軍會師舊址，重溫入黨誓詞、緬懷先烈，不斷增強黨員民警的歷史使命感和責任感。
（參觀甘肅會甯紅軍會師舊址）
（參觀將台堡紅軍長征會師紀念碑）
（參觀六盤山紅軍長征紀念館）
三、教育保障，確保隊伍與時俱進
堅持“缺什麼，補什麼”的原則，結合素質需求，積極開展崗位練兵，相繼安排125人次參加科所隊長培訓、警銜晉升和其它業務培訓班學習充電，圍繞公安業務及隊伍建設中的重點、難點、疑點、熱點問題進行選題，製作完成8部微課程。
（微課程獲獎）
堅持“走出去，請進來”的學習培訓模式，組織民警外出借鑒學習執法辦案、服務群眾等方面先進經驗。
（外出學習）
開闊眼界、拓展思路，邀請區、市公安機關教官來縣局開展送教活動，取長補短，固強補弱。
（開展送教活動）
大力營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，抽調各警種民警參加區、市基本功實戰大比武活動，以老帶新，以強促弱，互幫互學，共同提高。
（大比武活動）
堅持仗要怎麼打、兵就怎麼練，探索建立基層教育訓練新模式，舉辦24期“輪訓輪值、戰訓合一”培訓班，實現全警輪訓。
四、紀律約束，確保隊伍風清氣正
“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”
推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴明紀律特別是政治紀律和政治規矩，確保隊伍風清氣正。
以黨內紀律準則、條例、規定及公安機關各項鐵規禁令為準繩，落實“一崗雙責”和中層領導幹部述職述廉等制度，健全完善財務、固定資產、公務用車、用槍、涉案財物、執法辦案場所管理、民警婚喪嫁娶事宜申報等制度，始終做到按制度管人、管事。
以“兩學一做”為抓手，推行“大監督”工作機制，強化對民警遵守中央八項規定、黨紀黨規、鐵規禁令等進行督導檢查，抓早抓小，防微杜漸。
2017年，共聽取班子成員黨風廉政建設彙報3次6人，民警參觀反腐倡廉警示教育基地2批次，集中觀看《警鐘》等警示教育片8次，開展作風建設監督檢查11次，在重大節假日前向民警發送廉政資訊500餘人（次）；嚴格落實從嚴治黨、從嚴治警各項措施，對5名違紀民警、4名違紀輔警分別給予黨紀、政紀處分。
（組織觀看反腐倡廉專題片《永遠在路上》）
五、文化育警，確保隊伍奮發向上
（成功舉辦第二屆“十佳警嫂”頒獎典禮暨2016年度迎春聯歡晚會）
（舉辦迎“三八”婦女節）
（舉辦第十一屆“警營文化杯”籃球運動會）
提升了團隊精神，豐富了警營文化。
（組織召開“學習總書記講話學英雄模範先進事蹟”報告會）
（舉辦“迎接十九大·忠誠奉獻保平安”為主題的演講比賽）
充分發揮先進典型示範引領作用，切實把習近平總書記提出的“四句話，十六字”總要求作為新形勢下加強公安隊伍建設的總綱領、建警治警的總方略、立警從警的座右銘，內化於心，外化於行。
六、以警為本，確保隊伍同心協力
補發了民警崗位值勤津貼和加班補助；
落實大病救助、年休假、體檢等制度；
啟動戰時愛警機制，針對安保任務重、壓力大、連續作戰的實際情況，積極開展心理疏導、戰時宣傳和表彰工作，為圓滿完成十九大安保任務提供了可靠的思想政治保證和強大的精神動力。
（舉辦安全健康教育“共建大健康”專題講座）
11月，組織銀川愛康國賓慈銘體檢中心來縣局為全體民警、輔警、職工、退休人員體檢。
（體檢）
縣局領導親自登門慰問因公受傷、困難、住院、離退休民警、輔警及其親屬96人次，發放慰問金6.2萬元，進一步增強了警營的凝聚力和向心力。
（慰問）
回眸2017
這一年，我們流過汗水、掉過淚水，卻不曾有一絲後退；
這一年，我們曾經歡笑、曾經思念，卻不曾有一絲迷茫；
這一年，我們無所畏懼、英勇善戰，卻不曾有一絲後悔；
我們用平凡點亮生命，用忠誠鑄就警魂！
前進2018
2018新的一年，西吉公安將立足新時代，著眼新起點，以更加振奮的精神、更加堅定的信心、更加務實的態度、更加有力的措施，把創造良好社會治安環境、增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感作為奮進目標，勇挑重擔，高歌猛進，一路前行！
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