中華龍都網訊吳麗霞是江蘇南通人， 詩意江南的溫婉與敦厚， 江海風韻的南通讓這個從商者充滿一身學者氣質。 這個從南方發達地區倒流中原的企業家低調謙虛、心細如發、溫文爾雅，
她來周準確地說是到商水縣投資辦企業已經整整6年， 舉家帶著讀高中的孩子一起遷到了周口， 自稱是一位“新周口人”。
在她的治理下， 總部在商水縣產業集聚區的阿爾本制衣有限公司，
29日下午， 省長陳潤兒來到周口代表團， 看望代表並與大家一起審議政府工作報告。 當陳省長與吳麗霞代表握手時， 她仍是笑盈盈地自我介紹：“省長， 我是小裁縫吳麗霞！”陪同的周口市領導說：“這個吳麗霞代表年齡不大， 卻不是小裁縫， 而是個研發設計和難得的涉外綜合型人才！”
吳麗霞：企業要站在客戶的思維考慮生產與設計， 把間接貿易做成直接貿易！
記者與年輕的吳總深談後， 回房間發了一句微信給她：“妹妹身上有種貴族氣， 但表現卻是親民味！”
江蘇南通是中國近現代紡織業發展的起源地， 也是中國近代民族工業的興起地之一， 在中國近代文化科教史上， 南通創辦第一所師範學校、第一座民間博物苑、第一所紡織學校、第一所刺繡學校、第一所戲劇學校、第一所中國人辦的盲啞學校和第一所氣象站等“七個第一”， 被稱為“中國近代第一城”。 吳麗霞很早就被同為服裝企業廠長的父親培養磨礪。 她上初中高中的零花錢， 家裡規定是每月200元， 不夠的要自己在車間實習掙。 因此， 父親企業的所有生產工序， 她都從事過、勞動過。 父親的企業生產的是中、高檔黑禮服， 全部是外貿出口。 因此， 高中畢業後， 吳麗霞就考進了一所外貿日語大學， 專門學習對外貿易。 大學畢業後，
“服裝可是快時尚產業，是永不落日的夕陽產業，這裡綜合了各種現代最新技術和綜合型管理知識。特別是生產擅長的輕薄料女式上衣類時裝，在服裝行業裡的生產技術上是最難的，面料又輕又簿的產品穿上身後不僅要感覺好，還要有腰身胸線，要有立體的美感，公司採用‘讓皮膚呼吸起來’的人棉等先進面料，以適應不同的群體和區域。阿爾本生產的柔性女式服裝，近似於霓裳羽衣，每件服裝的生產工藝有200多道，其生產工藝流程及設計藝術追求精益求精！”
“我們為全球頂級服裝銷售商——西班牙ZARA、美國GAP、瑞典的H&M提供產品，是其全球供應鏈中的一環。公司從ODM開始和客戶對接，從原創性自我設計開始到產品生產，公司擁有與全球頂尖的服裝品牌去對接的生產與設計研發能力。我們通過與國際、國內的知名品牌的合作，提升公司的面料開發、款型設計、生產快速回應能力。使企業在ODM和快速反應和個性化定制等方面站在行業前列。”
“阿爾本是‘阿爾卑斯山’的英文音譯。我希望我們生產出來時裝就像美麗安靜的‘阿爾卑斯山’一樣自然環保，大方典雅、美麗動人！”
責任與擔當：推動“職產教”融合發展，打造“環圈”產業鏈。
吳麗霞告訴記者，阿爾本制衣作為勞動密集型企業，同時又是資金密集型、技術密集型企業，用工需求特別突出，尤其是產業員工的需求。目前，全廠員工3300餘人，一線生產員工2700多名，仍遠遠滿足不了生產需求。2018年，預計將再增加800－1000餘人的就業崗位。她建議大力發展職業技能教育培訓，用極具針對性的技能培訓，推進“人力資源轉化為人力資本”，增強勞動者創業和創新的能力，促進科技進步和產業結構升級。目前，依託阿爾本這個實踐平臺，企業正在積極推進職業教育學校建設，以實訓基地為有效補充，構建產教融合、工學結合，打造學習實踐一體化、前校後廠的發展模式。
她一直在尋找如何增加居民收入又不損害企業利益的方法，
作為企業的角度，找到唯一答案：“科技是第一生產力”,
“科技”是“科學+“技術”。
科學，是指企業產品的研發方向市場定位，也就是“供給側改革”。降低企業產品庫存，增加有效銷售占比。
技術，是指企業的生產設備，流水制程，勞動者的個人素養等。“人、機、料、法、環”製造業的五大要素。人，作為第一要素，提高勞動者的個人技能和素養也就提高了生產效能，提高了居民員工收入。
關於傳統產業升級改造，吳麗霞建議打造“環圈”產業鏈。即以主導產業龍頭企業為依託，樹立製造業和生產性服務業深度融合發展的思維，不再以單個企業生產為目的，而是以“環圈”產業鏈的視角去加快產業發展。比如阿爾本將以服裝技能培訓、生產為依託，在服裝鏈條生產上形成集聚效應，配套建設智慧化品牌服裝分撥調配集散中心，建設服裝研發設計、現代物流、倉儲、資訊資料為主的現代服務體系，解決服裝品牌和消費客戶最後一公里問題，最終打造一個“環服裝”產業鏈，企業優質產品可以直接送到國內外店頭或者客戶手裡。
“對了，阿爾本2018年將再增加800－1000個就業崗位，所有建檔立卡貧困戶可以就業的，企業都可以培訓就業。只要是能寫自己名字的員工，年齡在18到40歲，都可以培訓為合格的現代化產業員工。現在阿爾本企業員工，平均工資3000元，全天包吃包住，生產一線最高月工資能達到6000-7000元左右。”
吳麗霞向周口代表團代表正式發出邀請。
我想說，吳總麗霞，你以霓裳羽衣駐芳華，為自己，為所有的魅力女性！
“服裝可是快時尚產業，是永不落日的夕陽產業，這裡綜合了各種現代最新技術和綜合型管理知識。特別是生產擅長的輕薄料女式上衣類時裝，在服裝行業裡的生產技術上是最難的，面料又輕又簿的產品穿上身後不僅要感覺好，還要有腰身胸線，要有立體的美感，公司採用‘讓皮膚呼吸起來’的人棉等先進面料，以適應不同的群體和區域。阿爾本生產的柔性女式服裝，近似於霓裳羽衣，每件服裝的生產工藝有200多道，其生產工藝流程及設計藝術追求精益求精！”
“我們為全球頂級服裝銷售商——西班牙ZARA、美國GAP、瑞典的H&M提供產品，是其全球供應鏈中的一環。公司從ODM開始和客戶對接，從原創性自我設計開始到產品生產，公司擁有與全球頂尖的服裝品牌去對接的生產與設計研發能力。我們通過與國際、國內的知名品牌的合作，提升公司的面料開發、款型設計、生產快速回應能力。使企業在ODM和快速反應和個性化定制等方面站在行業前列。”
“阿爾本是‘阿爾卑斯山’的英文音譯。我希望我們生產出來時裝就像美麗安靜的‘阿爾卑斯山’一樣自然環保，大方典雅、美麗動人！”
責任與擔當：推動“職產教”融合發展，打造“環圈”產業鏈。
吳麗霞告訴記者，阿爾本制衣作為勞動密集型企業，同時又是資金密集型、技術密集型企業，用工需求特別突出，尤其是產業員工的需求。目前，全廠員工3300餘人，一線生產員工2700多名，仍遠遠滿足不了生產需求。2018年，預計將再增加800－1000餘人的就業崗位。她建議大力發展職業技能教育培訓，用極具針對性的技能培訓，推進“人力資源轉化為人力資本”，增強勞動者創業和創新的能力，促進科技進步和產業結構升級。目前，依託阿爾本這個實踐平臺，企業正在積極推進職業教育學校建設，以實訓基地為有效補充，構建產教融合、工學結合，打造學習實踐一體化、前校後廠的發展模式。
她一直在尋找如何增加居民收入又不損害企業利益的方法，
作為企業的角度，找到唯一答案：“科技是第一生產力”,
“科技”是“科學+“技術”。
科學，是指企業產品的研發方向市場定位，也就是“供給側改革”。降低企業產品庫存，增加有效銷售占比。
技術，是指企業的生產設備，流水制程，勞動者的個人素養等。“人、機、料、法、環”製造業的五大要素。人，作為第一要素，提高勞動者的個人技能和素養也就提高了生產效能，提高了居民員工收入。
關於傳統產業升級改造，吳麗霞建議打造“環圈”產業鏈。即以主導產業龍頭企業為依託，樹立製造業和生產性服務業深度融合發展的思維，不再以單個企業生產為目的，而是以“環圈”產業鏈的視角去加快產業發展。比如阿爾本將以服裝技能培訓、生產為依託，在服裝鏈條生產上形成集聚效應，配套建設智慧化品牌服裝分撥調配集散中心，建設服裝研發設計、現代物流、倉儲、資訊資料為主的現代服務體系，解決服裝品牌和消費客戶最後一公里問題，最終打造一個“環服裝”產業鏈，企業優質產品可以直接送到國內外店頭或者客戶手裡。
“對了，阿爾本2018年將再增加800－1000個就業崗位，所有建檔立卡貧困戶可以就業的，企業都可以培訓就業。只要是能寫自己名字的員工，年齡在18到40歲，都可以培訓為合格的現代化產業員工。現在阿爾本企業員工，平均工資3000元，全天包吃包住，生產一線最高月工資能達到6000-7000元左右。”
吳麗霞向周口代表團代表正式發出邀請。
我想說，吳總麗霞，你以霓裳羽衣駐芳華，為自己，為所有的魅力女性！