近幾年國家清理各類職業資格證書， 很多考生有疑問：人力資源管理師證書會被取消嗎?下面給大家稍微分析一下：
1994年， 職業資格證書制度作為科學評價人才的一項制度， 被寫入勞動法。 此後， 各類職業資格證書應運而生， 並催生了各種培訓熱、考證熱。
近幾年國家簡政放權， 對於沒有法律法規依據的准入類職業資格， 一律取消；有法律法規依據的准入類資格， 如果與國家安全、公共安全、人民生命財產安全關係並不密切， 或者自身不宜採取職業資格方式進行管理的， 將建議按程式提請修改法律法規後， 予以取消。
下一步的清理計畫， 國務院行業部門、全國性的行業協會、學會自行設置的水準評價類職業資格， 原則上予以取消， 確實需要保留的， 經過批准後， 納入國家統一的職業資格制度管理。
水準評價類職業資格由政府部門制定職業標準和評價規範， 具體認定工作逐步移交給行業協會、學會承擔。
根據最新《人力資源社會保障部國家職業資格目錄》， 共140項， 含專業技術人員職業資格：共計59項。 其中准入類36項， 水準評價類23項。 技能人員職業資格：共計81項。 其中准入類5項， 水準評價類76項。 企業人力資源管理師在技能人員職業資格水準評價類目之中。
所以， 人力資源管理師考試並沒有取消， 同時全國各地區企業人力資源管理師證書信息均可以在國家職業資格證書全國聯網查詢系統進行查詢。 並且近年來各省人力資源管理師報考要求越來越嚴格，
2006年 人力資源可以專場考試 自主監考
2010年 可以申請調分 45分就視為通過
2013年 24歲就可以直接報考一級
2015年 福建等省份已經正式通知不允許跨級報考
2017年 湖南30歲才能報考一級
2019年 可能要求更嚴……
所以你還在猶豫要不要報考人力資源管理師的時候， 每年的報考形勢已經在不斷變化。 想考取人力資源管理師證書的同學， 不用再猶豫了， 抓緊時間儘快考證吧……