2017年， 在上級行的正確領導下， 農發行寶雞市分行黨委認真貫徹省行黨委從嚴管黨治行的要求和年初行長會議精神， 精心謀劃、嚴抓細管、強化效能、精准發力， 積極適應黨建和業務發展新常態， 較好地完成了黨建及各項經營管理目標任務。 年末， 各項貸款規模達56.67億元， 增長43.5%；低成本存款26億元， 日均餘額較上年增長31.24%；不良貸款減少5841萬元， 其中現金清收3000萬元；財掛欠息清收實現了歷史性的市縣兩級清零；實現利潤8820萬元， 增長58.86%。 党建、支農、脫貧攻堅、宣傳報導、企業文化建設等， 營造出了諸多亮點。 迸發出了各種正能量，
一、 敢於擔當， 夯實責任
一是狠抓落實。 市、縣行（室）行黨委（支部）書記， 認真履行第一責任人職責， 把常態化制度化“兩學一做”工作扛在肩上， 抓在手上。 黨委（支部）先後召開6次協調小組會、黨委（支部）中心組專題學習61次、發言82人(次)、黨委（支部）成員帶頭講黨課9次、黨委成員下基層督導學習教育9次、黨員專題學習討論發言160人（次）；二是率先垂範。 市行領導堅持帶頭講學習、講政治、講紀律， 積極發揮引領示範作用， 切實履行“一崗雙責”， 真正把心思集中在“想幹事”上， 把膽識體現在“能幹事”上， 把能力展現在“會幹事”上， 把目標落實在“幹成事”上， 帶動廣大黨員群眾共同營造解放思想、幹事創業、跨越趕超的濃厚氛圍；三是健全組織。
二、多措並舉， 從嚴管理
一是制定計劃。 市分行黨委及時制訂規劃、各行（室）安排時間表， 創建“服務型”、“學習型”機關， 以上率下， 明確學習內容、方法和措施。 採取個人自學、集中學習、組織專題黨課、召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作、樹立先進典型等各種形式開展學習活動， 用優異業績檢驗党建工作成效；二是示範引領。 行領導班子成員積極參加總省行、地方黨政組織的各種學習培訓， 市分行三名班子成員、各縣支行（室）“一把手”參加了總省行舉辦的培訓班學習， 各行（室）領導帶頭組織開展學習和輔導講座， 中心組學習堅持做到“三結合”、 “五保障”，
三、活化形式，突出實效
一是開展家國情懷教育。市分行機關員工參觀了鳳縣革命紀念館，鳳翔縣支行員工參觀了革命聖地——延安，陳倉、岐山縣支行員工參觀了扶眉戰役紀念館，營業室員工參觀了銅川照金紀念館；二是積極開展職工活動。牢固樹立“快樂工作，健康生活”理念。二月下旬市分行組織員工開展了趣味運動會。“3.8”節市分行機關組織全體女職工開展健步走活動，營業室、岐山縣支行組織女同志參觀生態植物園，鳳翔縣支行組織女職工學習輔導新業務知識。扶風、陳倉、眉縣支行黨支部和工會聯合召開女職工座談會。“5.4”節市分行組織員工開展拓展訓練，五月中旬配合辦公室舉辦了全行首屆廚藝比賽，市分行機關、扶風和眉縣支行先後組織員工開展了健步走活動；三是啟動正能量。積極參加省分行舉辦的“喜迎十九大，共築中國夢”文藝匯演，員工表演的大合唱和小品節目分別獲二、三等獎，其中演唱的金融之歌被省行推送總行；市銀行業協會組織開展的全市銀行業女職工氣排球比賽中獲得第三名；黨委書記（行長）閆旭安同志被省行評為優秀黨務工作者，被市銀行協會授予“最美銀行人”，工作事蹟在市電視臺《金融聚焦》欄目播放；眉縣支行被評為省行先進黨支部，張文波、宮莉同志被評為省行優秀黨員；馮淑華同志被評為總行級工會積極分子，齊江江同志被評為陝西省金融系統優秀團幹部，眉縣支行會計結算部、鳳翔縣支行信貸業務部被省行授予“青年文明號”。畢瓊同志參加了省行 “金農發行杯”西北賽區知識競賽，陳珊同志獲市人民銀行組織開展的統計業務知識和技能競賽第二名。10月上旬舉辦了青年員工知識演講，唐佩等兩名同志參加了省行演講比賽。李淩雁同志在省行新入行員工培訓教育演講中獲二等獎；四是開展公益活動。“6.1”節對機關職工小孩及幫扶的貧困學校21名學生贈送了禮品；全行女職工積極回應總省行號召，提前保質保量完成了上級行贈予貧困地區兒童的20套（60件）毛線編織品任務；五是強化宣傳工作。百餘篇（期）調研、資訊、宣傳報導稿件先後分別被總省行刊物、條線資訊、“黨員小書包”學習平臺、省銀行業協會、中國黨政理論網、《人民日報》、《金融時報》及《中國農村金融時報》、《陝西農村報》、《陝西工會》、《三秦都市報》、《寶雞金融》等媒體和網站採用，與市電視臺錄製《金融聚焦》兩期，對提升我行社會知名度發揮了重要作用。（畢恩科）
在重大節假日、重要時點做好幹部職工廉政教育，力求做到“三淨、三學、五抓、六統一、三嚴”，全行領導幹部帶頭嚴格執行中央“八項”規定和總行提出的“八個”嚴禁，組織力量進行專項重點檢查，發現問題將從嚴從速執紀問責；五是座談交流。以眉縣支行為黨建示範單位，向全轄積極該行抓黨建工作的做法，引導全行規範管理；六是表彰“雙先”。對年內湧現出的先進基層黨組織眉縣支行、優秀共產黨員和優秀黨務工作者17名同志進行表彰獎勵，用身邊的先進人和事激勵員工幹事創業；七是改進作風。市分行歷次在舉辦各種會議和開展職工活動時，堅持“四不忘”和 “十不”。在貸款專案行銷中，市分行領導班子成員親力親為，專業條線和相關員工滿負荷、連軸轉、“5+2、白+黑”工作，加班加點、忘我工作，無怨無悔。通過抓黨建、促發展，營造出了濃厚的黨建和企業文化建設氛圍，實現了黨建與業務發展雙贏。三、活化形式，突出實效
一是開展家國情懷教育。市分行機關員工參觀了鳳縣革命紀念館，鳳翔縣支行員工參觀了革命聖地——延安，陳倉、岐山縣支行員工參觀了扶眉戰役紀念館，營業室員工參觀了銅川照金紀念館；二是積極開展職工活動。牢固樹立“快樂工作，健康生活”理念。二月下旬市分行組織員工開展了趣味運動會。“3.8”節市分行機關組織全體女職工開展健步走活動，營業室、岐山縣支行組織女同志參觀生態植物園，鳳翔縣支行組織女職工學習輔導新業務知識。扶風、陳倉、眉縣支行黨支部和工會聯合召開女職工座談會。“5.4”節市分行組織員工開展拓展訓練，五月中旬配合辦公室舉辦了全行首屆廚藝比賽，市分行機關、扶風和眉縣支行先後組織員工開展了健步走活動；三是啟動正能量。積極參加省分行舉辦的“喜迎十九大，共築中國夢”文藝匯演，員工表演的大合唱和小品節目分別獲二、三等獎，其中演唱的金融之歌被省行推送總行；市銀行業協會組織開展的全市銀行業女職工氣排球比賽中獲得第三名；黨委書記（行長）閆旭安同志被省行評為優秀黨務工作者，被市銀行協會授予“最美銀行人”，工作事蹟在市電視臺《金融聚焦》欄目播放；眉縣支行被評為省行先進黨支部，張文波、宮莉同志被評為省行優秀黨員；馮淑華同志被評為總行級工會積極分子，齊江江同志被評為陝西省金融系統優秀團幹部，眉縣支行會計結算部、鳳翔縣支行信貸業務部被省行授予“青年文明號”。畢瓊同志參加了省行 “金農發行杯”西北賽區知識競賽，陳珊同志獲市人民銀行組織開展的統計業務知識和技能競賽第二名。10月上旬舉辦了青年員工知識演講，唐佩等兩名同志參加了省行演講比賽。李淩雁同志在省行新入行員工培訓教育演講中獲二等獎；四是開展公益活動。“6.1”節對機關職工小孩及幫扶的貧困學校21名學生贈送了禮品；全行女職工積極回應總省行號召，提前保質保量完成了上級行贈予貧困地區兒童的20套（60件）毛線編織品任務；五是強化宣傳工作。百餘篇（期）調研、資訊、宣傳報導稿件先後分別被總省行刊物、條線資訊、“黨員小書包”學習平臺、省銀行業協會、中國黨政理論網、《人民日報》、《金融時報》及《中國農村金融時報》、《陝西農村報》、《陝西工會》、《三秦都市報》、《寶雞金融》等媒體和網站採用，與市電視臺錄製《金融聚焦》兩期，對提升我行社會知名度發揮了重要作用。（畢恩科）