映象網駐馬店訊近年來，
西平縣公安局黨委始終堅持把青年民警培養作為事關全域的戰略任務來謀劃，
作為公安工作發展的希望工程來推進，
作為公安隊伍建設的一項長期工作來落實，
以三項舉措組合發力，
扎實推動了全域青年民警隊伍建設的發展。
僅2017年以來，
該局已有14名青年民警立功受獎，
8名青年民警榮獲縣級以上榮譽稱號，
實現了青年民警成長進步與公安隊伍協調發展的“雙贏”局面。
強化教育，
築牢青年民警崇高理想信念 。
強化忠誠警魂教育。
以推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，
深入開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神為抓手，
充分發揮活動的政治引領作用，
引導教育廣大青年民警堅定理想信念，
強化宗旨觀念，
牢固樹立“四個意識”，
永葆人民警察忠誠本色。
以多種形式強化職業精神教育。
積極組織青年民警參加全省公安機關朗誦大賽、“決勝全面小康 讓中原更加出彩”微型黨課、重溫入黨誓詞、道德大講堂等活動，
切實強化了青年民警對党和員警事業的情感認同。
強化經常性思想政治教育。
充分發揮經常性思想政治工作的教育感召作用，
定期組織召開青年民警座談會，
傾聽青年民警心聲，
及時瞭解他們的思想動態，
對工作中發現的一些苗頭性問題，
都及時進行心理疏導和思想開解，
全力保證了青年民警的健康成長。
注重創新，
提升青年民警綜合業務素質。
推行青年民警業務導師制。
該局為了使新到崗的青年民警能夠儘快融入工作，
在全域推行了“業務導師”制，
明確由本單位的中層領導或業務骨幹擔任幫帶責任人，
採取一帶一的形式，
對青年民警手把手地幫教、面對面地傳授，
逐步幫助他們積累接處警、辦理案件、社區警務等工作經驗，
親自帶領青年民警摸索執法方法、提高業務技能。
對青年民警放手使用。
為使青年民警能儘快適應崗位，
成功轉型，
該局要求各單位充分信任和支援年輕同志，
放手讓他們大膽工作，
使他們經歷風雨見世面，
培養他們獨當一面的工作能力和過硬作風，
成為繼往開來的一輩新人，
成為公安隊伍的棟樑之才。
抽調青年民警下基層鍛煉。
為了豐富局機關青年民警的工作經歷，
加強他們與基層單位的業務銜接和工作融合，
該局按照“人崗相適”的原則，
抽調機關青年民警充實到基層一線，
限期一年。
同時把基層鍛煉期間的表現作為青年民警幹部提拔、使用的主要依據。
搭建平臺，
鋪設青年民警成才通道。
利用党團組織加強對青年民警的教育培訓。
為切實加強對青年民警的管理和教育。
該局充分發揮黨團組織的職能，
成功舉辦了青年民警朗誦大賽、“警徽榮耀”文藝匯演選拔賽、志願者服務、青年民警座談會等形式多樣的活動，
使廣大青年民警在繁重的工作之余開拓了視野、陶冶了情操，
有效地激發了青年民警的工作積極性和主動性。
組建“脫貧攻堅”志願服務隊。
為了大力強化青年民警全心全意為人民服務的宗旨意識，
助推對口幫扶村早日脫貧，
該局專門成立了青年民警“脫貧攻堅”志願服務隊，
主要利用8小時以外的業餘時間，
有針對性地設計幫扶措施和扶貧專案，
為困難群眾做好事、辦實事、解難事。
引導鼓勵民警學習深造。
該局堅持“培訓是最大的福利”這一理念，
鼓勵民警繼續學習深造，
在碩士研讀、執法資格等級考試、司法考試等方面為青年民警專門推出了優惠政策、創造了寬鬆環境，
實現了青年民警由“能力單一”到“一專多能”、由“理論型”到“複合型”的轉變，
為他們將來的職業發展奠定了堅實的理論基礎。
