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專業不限!新疆招聘158名縣級事業工作人員(附職位表)

一、報考條件、招聘物件

(一)報考條件

1、擁護中國共產黨的領導, 熱愛社會主義祖國, 堅持四項基本原則, 堅持改革開放, 擁護黨的路線、方針、政策, 自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定, 旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。

2、遵紀守法, 作風正派, 嚴謹篤學, 與時俱進, 有強烈的事業心和責任心, 服從組織分配。

(二)招聘物件及要求

1、年滿18周歲及以上 35周歲及以下(即:1983年02月01日至2000年2月01日期間出生);

2、民族:錫伯族、漢族、回族;

3、學歷:具有經國家, 省(市)、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或幹部教育領導小組認可的大專及以上學歷。

(詳見附件《2017年察布查爾縣公開考試招聘縣級事業員警職位表》)

4、身體條件:五官端正, 身體健康, 其它身體健康符合體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

5、報考人員須符合所報考招聘職位全部條件

凡屬下列行為的不符合報考條件

1、曾因犯罪受過刑事或治安處罰, 或被開除公職, 以及法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;

2、被公安部門認為有犯罪嫌疑或違法劣跡的;

3、機關事業單位正式在職人員;

4、自治縣縣聘人員;

5、持有宗教極端思想, 參加過非法宗教活動, 曾被公安視關打擊處理過的人員;

6、有其它不良行為、不宜從事協警工作的。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見附件《2017年察布查爾縣公開考試縣級事業員警職位表》, 各位報名的考生可到察查爾縣人力資源和社會保障局三樓考試中心瞭解相關情況, 諮詢電話:0999-3625442。

三、考試時間安排

1、報名時間:2018年2月4日開始報名, 截止時間另行通知。

2、筆試准考證領取時間:另行通知

3、筆試、面試、體檢及政審時間:另行通知

繳費方式:現場繳費, 有關費用按國家規定收取(考試費每門40元, 報名費15元)。

四、招聘程式

報名, 筆試, 面試, 體檢, 政審, 公示, 聘用

(一)報名方式

1、現場報名。 凡符合報考條件的考生, 可到察布查爾縣公安局二樓政工科進行報名。 報名時須填寫《2018年察布查爾縣公開考試縣級事業員警報名登記表》, 符合條件的准予報名。

要求:

(1)歷屆畢業生:持身份證、戶口本、畢業證及報考職位所要求的其他證件及證明(以上均為原件)、近期1寸免冠藍底彩色照片2張。

(2)應屆畢業生:2017年畢業並已取得畢業證人員須持身份證、畢業證及報考職位所要求的其他證件及證明(以上均為原件)、近期1寸免冠藍底彩色照片2張;2018年畢業但未能按時領取畢業證人員須持畢業學校開具畢業證明及報考職位所要求的其他證件及證明(以上均為原件)、近期1寸免冠藍底彩色照片2張。

2、考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件, 應嚴格按招聘崗位的要求、條件如實報名。 如考生個人不符合招聘崗位條件, 提供個人資訊不實, 資格審查期間一經查實即取消面試資格。

(二)筆試

1、筆試科目及成績計算

筆試科目:《公共基礎知識》, 考試時間120分鐘, 滿分100分。 內容主要包括政治、法律, 公安基礎知識等。

筆試總成績=(公共基礎知識+政策加分)×40%

2、對以下人員在筆試成績上實行加分:

㈠烈士配偶及其子女, 在筆試成績上加5分;

㈡筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試成績上加5分。

㈢在察布查爾縣服務期滿的大學生西部志願者、“三支一扶”人員、大學生“村官”人員在筆試成績上加10分。

㈣復員軍人可在筆試成績基礎上加10分。

符合上述情況者, 只能就高加分一次, 不能累計加分。 筆試成績加分後最高不突破100分。

不符合加分條件, 已加分併入闈面試的人員, 取消其加分並重新排名;符合加分條件, 因個人原因沒有加分的, 不予加分。

3、證件要求

㈠大學生西部志願者須提供縣級團委相關證明, 大學生村官須提供縣級組織部門相關證明, 三支一扶大學生須提供縣級人社部門相關證明。

㈡ 烈士配偶及其子女, 須提供有關部門頒發的證書和證明等相關材料有原件、影本。

4、筆試試卷命制:筆試試卷採用國家通用語言文字命制。

5、考生須按筆試准考證注明的時間、注意事項及有關要求, 攜帶本人身份證或有效臨時身份證、筆試准考證按時參加考試, 證件不全者, 不得進入考場。

6、根據筆試成績總體情況, 由自治縣招聘工作領導小組統一確定入闈面試筆試最低合格控制分數線。

(三)面試資格審查

1、面試資格審查按照簡章規定程式及職位表具體要求進行,資格複審合格的人員進入面試。

2、面試入闈人員確定

在入闈面試筆試最低合格控制分數線以上,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招聘1-2人的職位按1∶3的比例確定入闈面試人員,招聘3-5人的按1∶2的比例確定入闈面試人員,超過5人的按1∶1.5的比例確定入闈面試人員,凡達不到面試比例的職位按實際人數進入面試。

(四)面試及面試成績計算

1、面試組織:面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室會同各招聘單位按照統一的面試方案進行。

2、面試時間、地點:在面試資格審查結束時,以《面試通知書》的形式向考生告知。

3、面試形式:面試主要突出擬招聘崗位的工作性質和素質要求,以結構化面試和體能測試兩方面對考生進行測試。結構化面試為100分,結構化面試和體能測試成績均當場公佈。

體能測試參照自治縣公安系統招錄人民警察體能測試標準執行,體能測試不計入總分,體能測試不合格取消進入下一環節資格。

面試統一採用國家通用語言文字進行。面試成績為100分,面試時間控制在7分鐘以內。

4、面試成績計算

面試總成績=面試成績×60%

5、面試要求

參加面試人員面試開始前30分鐘按面試通知書要求到指定的候考地點集中,面試開始後到達的考生,取消面試資格。

面試合格分數線為60分,凡面試達不到60分者,取消進入下一環節資格。

6、總成績=筆試總成績+面試總成績

如有總成績相同的,根據筆試成績從高分到低分確定進入體檢環節,筆試成績仍相同者,根據學歷從高到低確定進入體檢人員。

(五)體檢

1.體檢組織和標準

根據招聘職位擬招聘人數1∶1的比例,按總成績從高到低確定體檢人員。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中,由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,具體操作辦法按《體檢操作手冊(試行)》進行。

2.其他

體檢人員按照縣招聘工作領導小組辦公室的通知要求,在規定時間到指定地點報到。招聘部門或考生對體檢結果有疑問的,可提出複檢要求,經縣招聘工作領導小組辦公室批准,在指定的縣級以上綜合性醫院進行複檢,複檢只能進行一次,體檢結果以複檢結論為准。

因體檢不合格出現職位空缺,由縣招聘工作領導小組辦公室在該職位面試人員中按總成績排名依次遞補體檢。

(六)政審

政審對象為體檢合格人員,參加政審人員須填寫《2018年察布查爾縣公開考試縣級事業員警政審表》,並由縣招聘工作領導小組辦公室統一進行政審。政審內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關係等方面的情況。

因政審不合格職位出現空缺時,由縣招聘工作領導小組辦公室在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補,並進行體檢、政審。

(七)遞補、調劑

遞補、調劑工作必須在面試合格人員中進行。因體檢、政審不合格造成的空缺,在各職位上按總成績排名依次遞補。因無人報考或招聘數量不足造成的空缺崗位,面向社會統一公佈,調劑工作在面試合格的考生中進行。具體調劑辦法按照考生自願報名,在申請調劑的考生中,按照相同崗位(同專業)進行匹配後根據總成績從高到低依次調劑。

(八)公示

縣招聘工作領導小組按照規定的程式和標準,對面試、體檢、政審全部合格人員,通過察布查爾人力資源和社會保障局網進行公示,公示期為7天,公示期間,公佈監督舉報電話,接受社會監督。對實名舉報反映的問題由人社、監督部門核查。

五、監督、紀律及其它要求

(一)自治縣紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關係以及其他可能影響考生利害關係的,實行公務回避。

(三)對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。

(四)根據中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令規定,對違反考試紀律、填報虛假資訊、擾亂報名秩序、偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員,視情節輕重,取消考試資格或聘用資格,並處以限制報考察布查爾縣考試的資格,觸犯法律的,移交司法機關處理。

(五)報考人員在報考過程中,應及時登陸察布查爾縣公眾資訊網瞭解相關考試資訊、工作進程,並查詢相關事項的公告,若因個人原因造成的後果責任自負。

六、招聘資訊發佈

招聘公告、公示、政策解答等相關招聘資訊均察查爾縣人力資源和社會保障局進行發佈。《簡章》規定的時間、地點等,因特殊情況發生變化的,均以公安局通知為准。

七、政策解釋

本《簡章》由察布查爾縣招聘縣聘工作人員考試工作領導小組辦公室負責解釋。

報名地點:察布查爾縣公安局二樓政工監督室協警辦

報名連絡人:任官升 馬雪明

聯繫電話:13239997083 15699229454

察布查爾縣紀檢委監察局執法監察室 0999-3622650

察布查爾縣委組織部幹部監督科 0999-3625001

(三)面試資格審查

1、面試資格審查按照簡章規定程式及職位表具體要求進行,資格複審合格的人員進入面試。

2、面試入闈人員確定

在入闈面試筆試最低合格控制分數線以上,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招聘1-2人的職位按1∶3的比例確定入闈面試人員,招聘3-5人的按1∶2的比例確定入闈面試人員,超過5人的按1∶1.5的比例確定入闈面試人員,凡達不到面試比例的職位按實際人數進入面試。

(四)面試及面試成績計算

1、面試組織:面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室會同各招聘單位按照統一的面試方案進行。

2、面試時間、地點:在面試資格審查結束時,以《面試通知書》的形式向考生告知。

3、面試形式:面試主要突出擬招聘崗位的工作性質和素質要求,以結構化面試和體能測試兩方面對考生進行測試。結構化面試為100分,結構化面試和體能測試成績均當場公佈。

體能測試參照自治縣公安系統招錄人民警察體能測試標準執行,體能測試不計入總分,體能測試不合格取消進入下一環節資格。

面試統一採用國家通用語言文字進行。面試成績為100分,面試時間控制在7分鐘以內。

4、面試成績計算

面試總成績=面試成績×60%

5、面試要求

參加面試人員面試開始前30分鐘按面試通知書要求到指定的候考地點集中,面試開始後到達的考生,取消面試資格。

面試合格分數線為60分,凡面試達不到60分者,取消進入下一環節資格。

6、總成績=筆試總成績+面試總成績

如有總成績相同的,根據筆試成績從高分到低分確定進入體檢環節,筆試成績仍相同者,根據學歷從高到低確定進入體檢人員。

(五)體檢

1.體檢組織和標準

根據招聘職位擬招聘人數1∶1的比例,按總成績從高到低確定體檢人員。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中,由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,具體操作辦法按《體檢操作手冊(試行)》進行。

2.其他

體檢人員按照縣招聘工作領導小組辦公室的通知要求,在規定時間到指定地點報到。招聘部門或考生對體檢結果有疑問的,可提出複檢要求,經縣招聘工作領導小組辦公室批准,在指定的縣級以上綜合性醫院進行複檢,複檢只能進行一次,體檢結果以複檢結論為准。

因體檢不合格出現職位空缺,由縣招聘工作領導小組辦公室在該職位面試人員中按總成績排名依次遞補體檢。

(六)政審

政審對象為體檢合格人員,參加政審人員須填寫《2018年察布查爾縣公開考試縣級事業員警政審表》,並由縣招聘工作領導小組辦公室統一進行政審。政審內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關係等方面的情況。

因政審不合格職位出現空缺時,由縣招聘工作領導小組辦公室在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補,並進行體檢、政審。

(七)遞補、調劑

遞補、調劑工作必須在面試合格人員中進行。因體檢、政審不合格造成的空缺,在各職位上按總成績排名依次遞補。因無人報考或招聘數量不足造成的空缺崗位,面向社會統一公佈,調劑工作在面試合格的考生中進行。具體調劑辦法按照考生自願報名,在申請調劑的考生中,按照相同崗位(同專業)進行匹配後根據總成績從高到低依次調劑。

(八)公示

縣招聘工作領導小組按照規定的程式和標準,對面試、體檢、政審全部合格人員,通過察布查爾人力資源和社會保障局網進行公示,公示期為7天,公示期間,公佈監督舉報電話,接受社會監督。對實名舉報反映的問題由人社、監督部門核查。

五、監督、紀律及其它要求

(一)自治縣紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關係以及其他可能影響考生利害關係的,實行公務回避。

(三)對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。

(四)根據中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令規定,對違反考試紀律、填報虛假資訊、擾亂報名秩序、偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員,視情節輕重,取消考試資格或聘用資格,並處以限制報考察布查爾縣考試的資格,觸犯法律的,移交司法機關處理。

(五)報考人員在報考過程中,應及時登陸察布查爾縣公眾資訊網瞭解相關考試資訊、工作進程,並查詢相關事項的公告,若因個人原因造成的後果責任自負。

六、招聘資訊發佈

招聘公告、公示、政策解答等相關招聘資訊均察查爾縣人力資源和社會保障局進行發佈。《簡章》規定的時間、地點等,因特殊情況發生變化的,均以公安局通知為准。

七、政策解釋

本《簡章》由察布查爾縣招聘縣聘工作人員考試工作領導小組辦公室負責解釋。

報名地點:察布查爾縣公安局二樓政工監督室協警辦

報名連絡人:任官升 馬雪明

聯繫電話:13239997083 15699229454

察布查爾縣紀檢委監察局執法監察室 0999-3622650

察布查爾縣委組織部幹部監督科 0999-3625001

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