春節臨近，
不少地方又相繼開展了“送溫暖”活動。
有的選擇為困難群眾、貧困老黨員送去了糧油等慰問物資，
有的為退休老幹部送去了慰問金，
有的為留守兒童送去了衣服、書籍，
還有的為偏遠區域的困難群眾送去了文藝表演和祝福……無論哪一種形式，
它都是我們黨踐行全心全意為人民服務宗旨的具體體現，
是各級黨組織和各地政府關心基層群眾和弱勢群體的一種活動，
是開展精准扶貧的重要舉措。
然而，
不知從何時起，
“送溫暖”似乎成了一些領導幹部春節前的一項“例行公事”。
如有的地方是一個領導出動，
一群人陪同，
鄉鎮及村委幹部還要迎送接待，
而在送溫暖的現場，
領導握個手、說句話、照張相、攝段影，
一行人就打道回府……如此的“送溫暖”，
不僅給基層幹部增加了負擔，
也給受助的貧困戶、困難戶平添煩惱。
這種為“送溫暖”而“送溫暖”的行為，
恐怕很難使困難戶感到“溫暖”，
因而也就失去了“送溫暖”的本來意義，
成了一種不折不扣的裝點門面的手段，
是地地道道的形式主義，
不可能真正做到關心群眾冷暖、瞭解群眾所急，
自然也就會在群眾中也造成一定的負面影響。
所以，
要防止送溫暖活動成為例行公事，
就需要各級領導和有關的職能部門根據需要“溫暖”物件的具體情況，
急之所需，
思之所憂，
解之所難，
不能夠“來也匆匆、去也匆匆”地放下米、面、油、錢等也轉身離去。
而應該強化為民服務意識，
用心思考，
確定好“送”的物件，
講求實際地選擇“送”的方式，
並靜下心來，
零距離地和接受“溫暖”的群眾進行互動交流，
傾聽他們的心聲，
瞭解他們的冷暖，
感受他們的悲喜，
給他們更多精神上的關懷，
讓他們實實在在地感受“送”的暖意。
讓幹部群眾的聯繫在“送”中進一步密切，
這樣的“送溫暖”才算是名副其實。
另外，
我們還應該看到，
有不少的困難家庭，
僅靠節日送一次“溫暖”是解決不了問題的。
所以，
真正關心家庭困難的群眾，
一方面要在節日期間將“溫暖”送到家，
更重要的則是把文章做在平時，
做在“送溫暖”活動之外。
這就要求我們各級領導幹部要經常深入群眾，
瞭解困難群眾的“困難”之因，
區別不同的情況，
著力在指方向、帶路子、送技術上下功夫，
為困難群眾量身訂制脫貧解困的計畫和措施，
並動員社會各方面的力量，
採取多種辦法，
在治本上下功夫，
切實做到對症下藥、有的放矢，
引導他們早日走出困境。
文/袁文良
