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隨著我國社會經濟高速發展， 無論是城市還是農村， 都有很大的變化， 人民群眾的生活水準也大幅度提高， 為了全面建設小康社會， 國家出臺了一系列”惠民“政策。 這些政策的實施， 很大程度的減輕了人民的負擔。
2018年註定是不平凡的一年， 從一月份開始到現在， 國家就下達了多項”惠民“政策， 涉及到養老、醫療、生活， 教育、薪資待遇等方面， 其中也涉及到農村， 從今年開始， 以下這3類人也要“漲工資”了。 無論是薪資待遇還是福利補助都有一定的提高。
第一類人：鄉村基層幹部
2018年開始， 鄉村基層幹部人員的工資將全面上調， 薪資標準將不低於當地農村居民人均收入的2倍。 另外村幹部退休後， 每年可領取不低於2800元的養老金。
第二類人：鄉村教師
在農村地區， 很多人鄉村教師畢業後選擇返鄉教書育人， 為我國教育出一批又一批的優秀人才。 但是大多數鄉村教師的薪資待遇都不高。 因此， 國家也將為這類人上調薪資待遇， 按照標準：鄉村教師的薪資， 不得低於當地公務員的薪資。 而鄉村教師退休後， 也可以領取一定的養老金。
第三類人：鄉村低保戶
目前截止：我國農村低保戶約4500萬人， 2018年的城鄉標準分別同比增長了9.9%和16.6%， 鄉村低保戶已經達到或超過了國家扶貧標準。 2018年上調後的扶貧標準是每人每年3030元。 當然， 全國標準不同， 也存在金額的差異， 小編就以陝西為例：上調後的低保A 檔， 每人每年3000元；B檔， 每人每年2400元；C檔， 每人每年是1680元。
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