會計學專業屬工商管理學科， 是一個應用性較強的專業。 該專業設有企業會計、國際會計、註冊會計師等三個專業方向。 專業以企業會計為主， 兼顧電腦與財務管理。 在教學方法上強調理論與實踐相結合的教學模式， 提倡啟發式與案例教學， 多方位培養學生處理會計業務與管理財務的操作能力和創新能力。
會計學專業是以會計學、審計學、財務管理為基礎的基本理論應用學科， 以經濟學、管理學的基本理論和知識為基礎， 主要學習財務會計的基礎理論和基本技能， 資本運營、資產重組、企業兼併方面的專業知識和國際會計核算的慣例，
國家級特色專業是全國範圍遴選的教學成果和人才培養比較有特色的專業；一本是本科第一批次錄取的院校或專業；很多二本院校都有國家級特色專業。
第一批高校：上海財經大學， 廈門大學， 東北財經大學；
第二批高校：中央財經大學， 首都經貿大學， 天津財經大學， 河北經貿大學， 山東經濟學院， 浙江財經大學， 雲南財經大學， 內蒙古財經大學；
第三批高校：上海立信會計金融學院， 中南財經政法大學， 中山大學， 長沙理工大學， 金陵科技學院， 杭州電子科技大學， 山西財經大學， 安徽財經大學， 貴州財經大學， 山東財經大學， 鄭州航空工業管理學院；
第四批高校：中國人民大學， 中國政法大學， 北京工商大學， 南京財經大學， 浙江工商大學， 哈爾濱商業大學， 河南財經大學， 新疆財經學院；
第五批高校：江西財經大學， 重慶工商大學， 長春稅務學院（己併入吉林財經大學）， 蘭州商學院；
第六批高校：東北師範大學， 中國礦業大學， 湖南大學， 西安財經大學， 湖北經濟學院， 廣東商學院， 重慶理工大學， 銅陵學院， 嘉興學院；
工商管理國家重點一級學科（涵蓋會計學二級學科）：
中國人民大學
清華大學
廈門大學
中山大學
西安交通大學
會計學～國家二級重點學科高校：中央財經大學， 東北財經大學， 上海財經大學， 中南財經政法大學， 西南財經大學。
就業現狀
各行各業都需要會計， 會計專業的學生找工作不是問題。 但是， 好就業不等於就好業 ， 財務職位對於入職門檻的要求就註定了會計就業面臨的冰火兩重天， 有人在加減乘除的計算中度過一生；也有人在商海中指點江山。
因為會計學專業的學生沒有非常統一的水準衡量標準，
一頭冷一頭熱
未來5年
高級財務管理人員短缺
在廣東， 最難找工作的10種工種包括財會人員， 兩三個人爭搶一個職位。 但記者同時從幾家公司HR那裡瞭解到， 公司所缺乏的也正是會計， 但對職位的定位是高級財務管理人員。整個會計人才市場嚴重供大於求，而企業卻從中難以發現高素質的財務管理人才，這就造成了會計行業“一頭冷一頭熱”的從業現狀。
據瞭解，截至2005年年底，全國頒發會計從業資格證書累計突破一千萬，達到10558610人。而在這眾多的從業者當中，取得高級會計師專業技術資格的人數為80567人，約占總數的0.8%，具有大學本科、專科學歷的人數約為518萬人，約占總數的49%，具有碩士研究生以上學歷的人數為33829人，約占總數的3%。
記者採訪了前程無憂人事管理顧問總監、《人力資本》主編楊勤女士，她對目前國內的會計行業人才需求狀況做出分析，“從全國來看，目前會計從業人員中，普通的財務人員供大於求，已經呈現出疲軟的態勢，而高級的會計從業人員卻十分短缺。在中國未來的5年裡，高級財務管理人才會非常短缺，從現在的資料看，缺口達到60%。而從地域上來看，目前大陸的高級財務管理人才大部分來自香港和海外，很少有內地自己培養的高級會計人才。”
日前有媒體報導，某人力資源諮詢公司與ACCA(特許公認會計師公會)聯合作的一項調查也證實了這一點，調查顯示，高級財會人員一直是企業的緊缺人才，財務總監被受訪企業列為最急需的六大財會人才之一。
薪資待遇
三級別差異化
北京地區差異更明顯
從薪資待遇上來看，從職位高低劃分，差異化十分顯著。從全國範圍來看，財務經理平均年薪為77300元，財務主管年薪為41293元，財務普通人員年薪為27005元。北京地區則分別為114000元、68900元、44240元。從各級財務人員年薪增幅上來看，全國財務經理年薪增幅為9.0%，普通財務人員年薪增幅為7.3%。北京地區差異更為明顯，財務經理年薪增幅為16.0%，財務主管年薪增幅為13.6%，而財務普通職員年薪增幅只在5.0%。這說明財務高管在未來的人才市場上將成為企業爭相搶奪的主力軍。
企業會計方向
學生應掌握會計學、管理學、經濟學的基本理論和基礎知識：掌握會計學的分析方法，熟悉國內外相關會計法規及國際慣例，具有較強的會計實務操作能力和解決工作中實際問題的能力；瞭解本學科的理論前沿和發展動態；達到大學英語四級水準;具有較強的文字表達、人際溝通能力；具有良好的職業道德。
註冊會計師方向
學生應掌握會計學、管理學、經濟學的基本理論和基礎知識；掌握會計學的分析方法，熟悉國內外與註冊會計師有關的法律法規及國際會計慣例，瞭解會計、審計科學的歷史、現狀和發展；具有較強的文字表達、人際溝通能力；具有良好的職業道德；熟練掌握一門外語，達到大學英語四級水準；熟練使用電腦從事會計、財務業務工作。
國際會計方向
學生應掌握會計學、管理學、經濟學的基本理論和基礎知識；掌握會計學的分析方法，熟悉國內外與註冊會計師有關的法律法規及國際會計慣例；熟練掌握一門外語，達到大學英語六級水準，具有較強的聽、說、讀、寫能力，具有較強的會計、財務實務操作能力；具有良好的職業道德；能夠熟練使用電腦從事會計業務工作。
據瞭解，截至2005年年底，全國頒發會計從業資格證書累計突破一千萬，達到10558610人。而在這眾多的從業者當中，取得高級會計師專業技術資格的人數為80567人，約占總數的0.8%，具有大學本科、專科學歷的人數約為518萬人，約占總數的49%，具有碩士研究生以上學歷的人數為33829人，約占總數的3%。
記者採訪了前程無憂人事管理顧問總監、《人力資本》主編楊勤女士，她對目前國內的會計行業人才需求狀況做出分析，“從全國來看，目前會計從業人員中，普通的財務人員供大於求，已經呈現出疲軟的態勢，而高級的會計從業人員卻十分短缺。在中國未來的5年裡，高級財務管理人才會非常短缺，從現在的資料看，缺口達到60%。而從地域上來看，目前大陸的高級財務管理人才大部分來自香港和海外，很少有內地自己培養的高級會計人才。”
日前有媒體報導，某人力資源諮詢公司與ACCA(特許公認會計師公會)聯合作的一項調查也證實了這一點，調查顯示，高級財會人員一直是企業的緊缺人才，財務總監被受訪企業列為最急需的六大財會人才之一。
薪資待遇
三級別差異化
北京地區差異更明顯
從薪資待遇上來看，從職位高低劃分，差異化十分顯著。從全國範圍來看，財務經理平均年薪為77300元，財務主管年薪為41293元，財務普通人員年薪為27005元。北京地區則分別為114000元、68900元、44240元。從各級財務人員年薪增幅上來看，全國財務經理年薪增幅為9.0%，普通財務人員年薪增幅為7.3%。北京地區差異更為明顯，財務經理年薪增幅為16.0%，財務主管年薪增幅為13.6%，而財務普通職員年薪增幅只在5.0%。這說明財務高管在未來的人才市場上將成為企業爭相搶奪的主力軍。
企業會計方向
學生應掌握會計學、管理學、經濟學的基本理論和基礎知識：掌握會計學的分析方法，熟悉國內外相關會計法規及國際慣例，具有較強的會計實務操作能力和解決工作中實際問題的能力；瞭解本學科的理論前沿和發展動態；達到大學英語四級水準;具有較強的文字表達、人際溝通能力；具有良好的職業道德。
註冊會計師方向
學生應掌握會計學、管理學、經濟學的基本理論和基礎知識；掌握會計學的分析方法，熟悉國內外與註冊會計師有關的法律法規及國際會計慣例，瞭解會計、審計科學的歷史、現狀和發展；具有較強的文字表達、人際溝通能力；具有良好的職業道德；熟練掌握一門外語，達到大學英語四級水準；熟練使用電腦從事會計、財務業務工作。
國際會計方向
學生應掌握會計學、管理學、經濟學的基本理論和基礎知識；掌握會計學的分析方法，熟悉國內外與註冊會計師有關的法律法規及國際會計慣例；熟練掌握一門外語，達到大學英語六級水準，具有較強的聽、說、讀、寫能力，具有較強的會計、財務實務操作能力；具有良好的職業道德；能夠熟練使用電腦從事會計業務工作。