對於中國的頂級名校畢業生來講， 哪家公司最有吸引力？
答案是：華為。
近期相關資料機構公佈了2017屆畢業生就業品質報告， 華為連續兩年成為中國名校畢業生收割機。
中國的七大名校畢業生進入華為工作的人數是這樣的：北京大學（122人）、清華大學（182人）、浙江大學（446人）、上海交通大學（237人）、南京大學（256人）、西安交通大學（365人）和哈爾濱工業大學（269人）。
這樣的人才引進數量遙遙領先BAT這樣大家夢寐以求都想進去的互聯網公司。
前段時間， 網上爆出了華為公司的年終獎高達百萬的消息， 令網友震驚又羡慕不已。
關於薪資待遇，
也就是說， 這些名校的畢業生剛走上社會， 剛進入工作崗位一年， 就能月薪過萬。
不知道這讓多少在北上廣打拼幾年的小夥伴哭倒在辦公桌前， 原來不是掙錢難， 而是你掙錢難， 真得是這樣。
我希望大家認真地看完這篇文章， 想一想自己為何掙不到錢。
01
學習仍是改變階層最好的途徑
一直以來， 社會上都有讀書無用論的說法， 認為很多人即使讀完大學， 依舊會面臨就業難、工資低等現實情況， 倒還不如早點進入社會工作掙錢。
但我們可以回頭看看身邊的人， 從85後開始， 高中畢業的人大多幹得是什麼工作，
所從事工作的性質、薪資待遇、勞累程度、保障性方面， 都是有著明顯差距的。
很多人在抱怨這世界不公平， 其實這世界很公平， 努力讀書的人往往擁有更好的未來。
曾經在學生時代玩得嗨翻的人， 往往進入社會便會活得很辛苦， 曾經偷過的懶， 日後必定會還給你， 這就是世界公平的地方。
社會階層從來沒有固化， 窮人依然可以通過努力改變階層。
階層的改變永遠是這樣的：向上的路走得很艱辛， 向下的大門卻永遠打開。
而讀書、學習， 仍然是改變階層最好的、最有效的、代價最小的途徑。 不管是學生時代， 還是工作打拼， 都是如此。
初中的時候，
我們當時還挺同情她， 覺得這樣一個腿腳不太便利的女生以後怎麼辦， 學習成績再好又能怎樣？
但後來發現這樣的擔心是多慮的， 她大學考上了西安交通大學， 後來又考研， 出來之後去了一個研究所工作， 收入不菲。
現在再來看看當時班上的同學， 她好像是混得最好的那一類人， 真正的完成了階層的轉變。
從一個農村的坡腳小菇娘， 變成了科研人員。 她老公是她的大學同學， 現在在一所高校當老師， 定居大城市。
人生的每一次努力都是有用的， 每走的一步路都是有意義的。 昨天是這樣， 今天是這樣，
所以， 我們現在迷茫、彷徨， 大多是因為過去不努力造成的， 這也是為什麼現在掙不到錢的主要原因。
02
掙不到錢， 因為沒有這三種能力
看過名校畢業生就業去向報告的人都會發現， 名校的畢業生與那些知名企業公司總是在互相眉來眼去， 互相中意。
有人說， 這不是正常嘛， 好馬配好鞍， 好船配好帆。
不錯， 是很正常， 我們可以從這種現象中得出一個結論：職場上， 能力最值錢。
也許有人會反問了， 一個畢業生只懂理論， 一天班都沒上過， 哪來的工作能力， 分明是他們金燦燦的學歷給他們加了分。
這件事， 我們得這樣看：為什麼他能上名校， 而你不能， 這是因為一般考上名校的人都有這三種能力。
學習能力
能上名校的人， 除了一些有某些特長的特招生， 比如體育特長生， 奧運冠軍這些人， 但大多數人都是靠考試分數進去的， 這些人有著很強的學習能力， 領悟能力。
有很強的學習能力， 就說明他們在日後的工作中比別人能夠更加迅速地學習掌握好相應的技能， 這是最淺顯的現象。
自控力
這世界上的確有天才， 但並不多， 那些能考上名校的人， 其實在智商上並不見得比正常人高多少， 真正依靠地是努力的態度。
這就需要超強的自控力， 也就是自律。 在別人玩耍的時候， 能夠靜下心去泡圖書館， 在別人談戀愛的時候， 能堅持每天背英語單詞， 今日所呈現出來的優秀， 都是昨天努力的結果。
自律的人不一定都優秀， 但優秀的人肯定是自律的。
抗壓力
學生時代每一次重要的考試都顯示了一個人的抗壓能力，考試其實就是一個篩選的過程，優勝劣汰，能繼續走下去的都是精英。
現代職場的生存壓力很大，沒有一定的抗壓力，是承受不住富有挑戰的工作強度的。
一個人在逆境中的抗壓力，決定了他的人生高度。
這就是名企看中名校生身上的三種能力，我們可以對照著來看自己，是不是有所欠缺。
不要再抱怨為什麼工資太低了，首先你要拿出與高薪匹配的能力或潛力出來吧，好馬配好鞍，首先你要好才行。
在這個世界上，能力永遠最值錢，因為能創造價值，自然也能為自己帶來收益。
沒能力，就是你掙不到錢的原因，也是我們提高的目標和方向，現在開始努力也不晚，努力從來都是有結果的。
但優秀的人肯定是自律的。抗壓力
學生時代每一次重要的考試都顯示了一個人的抗壓能力，考試其實就是一個篩選的過程，優勝劣汰，能繼續走下去的都是精英。
現代職場的生存壓力很大，沒有一定的抗壓力，是承受不住富有挑戰的工作強度的。
一個人在逆境中的抗壓力，決定了他的人生高度。
這就是名企看中名校生身上的三種能力，我們可以對照著來看自己，是不是有所欠缺。
不要再抱怨為什麼工資太低了，首先你要拿出與高薪匹配的能力或潛力出來吧，好馬配好鞍，首先你要好才行。
在這個世界上，能力永遠最值錢，因為能創造價值，自然也能為自己帶來收益。
沒能力，就是你掙不到錢的原因，也是我們提高的目標和方向，現在開始努力也不晚，努力從來都是有結果的。