宿遷2018年“春風行動”啟動 365場招聘會5.8萬個就業崗位等著你

宿遷網訊春天還未來， “春風”再吹起。 一年一度的“春風行動”， 無疑是求職者們的“黃金選擇期”。 1月30日， “三進三幫”2018就業創業“春風行動”正式啟動， 新一輪為期3個月的招工大幕正式拉開。 活動期間， 全市將舉辦各類招聘活動365場， 提供各類就業崗位5.8萬個。

返鄉求職， 在家就業也不錯

數九寒天， 阻擋不住回家求職創業者的急切腳步。

2月1日上午9點多， 位於便民方舟二樓的宿遷人力資源市場內聚集了幾十位前來求職的市民， 在大廳裡細細查看招聘單位和崗位。 “聽說‘春風行動’又啟動了， 我一大早從大興趕來， 到這裡求職，

說不定今天就能求職成功。 ”市民張鋒在無錫一家電子廠打工已有3個年頭。 “現在宿遷的工人工資不比外面低， 一直就琢磨著想回家找工作。 現在報名也很方便， 在就業服務自助終端機上刷下身份證， 填下個人資料就可以報名。 ”張鋒說。

崗位多、選擇廣， 是今年返鄉應聘人員的普遍感受。 從1月25日起， 我市聯動開展為期3個月的2018就業創業“春風行動”， 全市將提供各類就業崗位5.8萬個， 包括電子電器、紡織服裝、機械加工等普通工種， 也有機械工程師、化工等技術工種， 平均月工資超過3000元。

“春風行動”送崗位， 崗位到手暖人心。 1月25日到4月24日， 活動期間， 全市將舉辦各類招聘活動365場。 其中， 正月初三至初五， 全市聯動舉辦大型現場招聘會；2月上旬開始，

在各鄉鎮集市開展巡迴招聘；3月份開展“就業援助月”“民營企業招聘周”“高校畢業生就業服務周”等專題招聘活動。 通過高頻舉辦招聘會， 為返鄉就業搭建對接服務平臺。

創優環境， 多措並舉納人才

“春風行動”讓不少返鄉人員實現了在家門口就業的願望。

劉曉傑， 現在在格力大松(宿遷)生活電器有限公司工作。 “去年2月份我在‘春風行動’的招聘會上找到現在這份工作， 格力是大企業， 未來可以長期發展下去， 而且靠家近， 工作收入而且也比外面高。 ”他說， 之前在揚州打工， 收入除去房租和吃喝基本上也剩不了什麼， “相對來說還是在家工作穩定， 企業給繳納五險一金， 還有下午茶福利和年終獎、績效獎， 在這工作我非常滿意。

”

企業要發展， 人才是最重要的支撐因素。 瑞昌市眾多企業通過多種途徑吸納返鄉務工人員中的適用人才， 推動企業更好更快發展。 “企業如何留住工人？我們企業的福利還是比較好的， 比如說每天下午4點半的茶福利和年終獎、高溫津貼和績效獎金。 ”格力公司企業人事負責人王潔表示， 他們計畫年後增加三條生產線， 用工需求在500名左右， 崗位有管理崗、技術崗和一線工人崗， 平均工資在4500元左右。

為積極鼓勵和支持返鄉就業創業， 去年我市出臺了《關於支持返鄉就業創業的實施意見》， 從政策、資金等多個方面全力支持返鄉就業創業。 “針對返鄉創辦企業的創業人員， 人社部門提供5到20萬元的返鄉創業購房券。

”市就業管理中心創業科科長司婧介紹， 今年我市出臺了新的宿遷市區創業擔保貸款實施辦法， “對於返鄉人員提供的資金扶持， 將個人的創業擔保貸款由原來的25萬元提高到30萬元， 扶持期限由兩年增加到三年。 個人小微企業申請創業擔保貸款， 最高可貸款200萬元。 此外， 若有場地需要， 還可以推薦入駐返鄉創業基地， 為他們提供相關幫助。 ”。

積極的政策扶持、豐厚的工資待遇、便利的交通條件和企業人性化的管理， 還有那濃郁的思鄉情結， 成了越來越多“候鳥們”留下的理由。

根深葉茂， 栽好梧桐鳳自來

送政策、送崗位、送技能、送服務、送資訊……我市緊緊抓住外出務工人員回家過春節的有利時機， 採取多種措施鼓勵引導外出務工人員返鄉就業創業，

為宿遷經濟發展提供有力的人力資源保障。

“三進三幫”促發展， 就業創業助富民。

進村、入組、入戶……我市今年繼續將就業創業“春風行動”與“三進三幫”活動緊密結合， 積極與結對幫扶村、戶聯繫， 宣傳“家門口就業”專案、就業崗位資訊和就業創業幫扶政策宣傳等， 在進村入戶調查活動中將春節期間招聘崗位資訊、就業創業扶持政策送到農戶手中。 在春節前後組織“萬名返鄉人員親情游”活動， 通過組織有就業和創業意願的返鄉人員代表到本地大企業進行觀摩， 深入創業孵化基地、創業培訓基地、全民創業園、電子商務產業園實地觀摩， 通過親身瞭解我市經濟社會發展狀況、創業環境、扶持政策， 激發返鄉就業創業熱情。

從回鄉就業，到“就業+創業”，在“春風行動”的持續開展中，越來越多的返鄉務工人員選擇在宿遷就業、創業。

“1月25日至4月24日，全市將舉辦各類招聘活動365場，將提供各類就業崗位5.8萬個。”市就業管理中心主任科員胡衛松表示，在“春風行動”中把市委、市政府《關於返鄉就業創業實施意見》送到千家萬戶，精准調查企業用工需求和返鄉人員就業需求，舉辦返鄉人員、低收入農戶專題技能培訓，利用集中活動日和各級人社公共服務平臺，將重點企業招工資訊、用工待遇、企業環境等資訊送到有就業需求的每一位人員手中。

胡衛松介紹，除了現場招聘外，網路招聘常態化開展。以宿遷191創業就業服務網、宿遷人力資源市場微信、自助求職終端和手機APP為平臺，聯合移動、電信和聯通三大運營商，開展2018年“新春網路招聘服務月”活動。長效打造為求職人員和招聘單位服務的“六位元一體”網路招聘平臺。

從回鄉就業，到“就業+創業”，在“春風行動”的持續開展中，越來越多的返鄉務工人員選擇在宿遷就業、創業。

“1月25日至4月24日，全市將舉辦各類招聘活動365場，將提供各類就業崗位5.8萬個。”市就業管理中心主任科員胡衛松表示，在“春風行動”中把市委、市政府《關於返鄉就業創業實施意見》送到千家萬戶，精准調查企業用工需求和返鄉人員就業需求，舉辦返鄉人員、低收入農戶專題技能培訓，利用集中活動日和各級人社公共服務平臺，將重點企業招工資訊、用工待遇、企業環境等資訊送到有就業需求的每一位人員手中。

胡衛松介紹，除了現場招聘外，網路招聘常態化開展。以宿遷191創業就業服務網、宿遷人力資源市場微信、自助求職終端和手機APP為平臺，聯合移動、電信和聯通三大運營商，開展2018年“新春網路招聘服務月”活動。長效打造為求職人員和招聘單位服務的“六位元一體”網路招聘平臺。