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杭州政協創新“履職新方法” 讓委員全過程、閉環式、智慧化履職

2018-02-03 16:35

兩會手記

市政協十一屆二次會議開幕當天有個小新聞, 與往年相比, 委員們手機裡多了個“小秘書"——杭州政協正式開啟了協商議政的“智慧履職平臺"。

它是個真正的“智慧腦袋", 是基於“釘釘"手機用戶端開發建設的移動履職平臺。 包括“10+N"個功能模組, 分別是政協新聞、政協公告、履職通知, 會議資料、提案查詢、社情民意、網路議政、我的履職、學習園地和履職功能表十大模組, 以及釘釘原生的通訊錄、網路通話、密聊、視訊會議等N種功能。

“市政協自去年換屆以來, 潘家瑋主席提出了建設'智慧政協'的設想, 我們覺得,

在杭州試點'城市大腦'、發展'移動辦公'的大背景下, 完全可以探索政協'智慧履職'、'遠端協商'的新方式。 依託阿裡的釘釘手機用戶端, 以及市政協比較成熟的資訊化系統集群, 我們定制開發了'智慧履職平臺'。 "市政協辦公廳資訊中心負責人說。

這個平臺“聰明"在哪裡?

簡單地說, “智慧履職平臺"是政協履職的新手段, 它能使委員隨時隨地參政議政, 線下+線上融入更多智慧元素, 更好地彙聚各方智力資源服務黨政中心工作。

舉個例子, “兩會"結束後, 新的工作任務出來了, 接下來要分解任務, 發送給委員認領任務, 然後履職。

而有了市政協“智慧履職平臺", 首先, 在任務分解過程中, 可以實現各條任務限定人數, 避免不同的任務“冷熱不均"。

履職前, 針對任務認領意向, 可以定向、精准地向相關委員發出履職通知。

委員前往履職時, 在現場可以用自己的手機簽到, 現場拍到的圖、有感而發的文可以即時上傳“網路議政"模組, 和其他委員進行互動。

履職後, 簽過到的委員可以在“我的履職"模組裡看到工作進展、新產生的履職積分, 即時回饋自己在小組積分排名情況, 在全體委員積分排名情況, 促進委員履職的積極性。

遠端協商如何實現?是各地基層政協組織普遍關注和思考的問題。 現在, 杭州市政協委員即使有事不能到現場參加活動, 也可以在“智慧履職平臺"上參與遠端協商, 開拓了一種全新的建言管道。

可以說, 便捷、高效的“智慧履職平臺", 讓政協委員實現了全過程、閉環式、智慧化履職。

既促進了政協組織與委員、委員與委員的溝通交流, 也增強了政協履職的規範化、組織化、智慧化程度。

過去這一年, 市政協履職的創新還有很多。

“我是去年當選的新委員, 近一年工作下來, 感到市政協有很多新思路、新工作方法。 比如我們工商聯界別首創了'政協委員工作室', 載入了很多職能, 不但可以更接地氣地收集社情民意, 同時也在調查研究的基礎上, 通過界別管道向相關部門反映情況、提出意見或建議, 效果非常好!"市政協委員周國明接受採訪時深有感觸, “2018年, 我們打算深化'政協委員工作室', 比如建立一個群, 把工作室所在的街道、社區、商店、學校、醫院、菜場等等全部聚集在一起,

以便更全面、深入地瞭解基層, 瞭解百姓。 "

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