「冰城新聞」黑龍江省出臺意見提升社會工作人才地位與待遇｜高層次社工人才龍江就業 落戶申請保障房等可享優待

記者從省民政廳獲悉， 為加快推進社會工作專業人才隊伍建設， 提高社會工作專業化職業化水準， 我省日前出臺《黑龍江省關於加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》（以下簡稱《意見》）。 《意見》要求各市（地）要將高層次社會工作專業人才納入當地急需緊缺和重點人才引進範圍， 按照規定享受戶籍落地、保障房申請等相關優惠政策。

這些機構要提高社工專業崗位比例

《意見》提出， 老年人福利機構、殘疾人福利和服務機構、兒童福利機構、收養服務機構、婦女兒童援助機構、困難職工幫扶機構、職工權益維護機構、婚姻家庭服務機構、青少年服務機構、社會救助服務機構、救助管理機構、未成年人保護機構等以社會工作服務為主的事業單位，

可根據工作需要將社會工作專業崗位明確為主體專業技術崗位， 到2020年， 社會工作專業崗位應占該類單位現有專業技術崗位的10%-30%；醫院、學校、殯儀服務機構等需要開展社會工作服務的單位， 要將社會工作專業崗位納入專業技術崗位管理範圍。

相關單位幹部選拔優秀社工人才優先

《意見》提出， 實行國家社會工作者水準評價類職業資格與相應系列專業技術職務評聘相銜接， 通過考試取得國家社會工作者職業資格證書人員， 用人單位可根據工作需要， 聘用（任）相應級別專業技術職務。

對聘用到事業單位的正式工作人員， 按國家有關規定確定工資待遇；對以其他形式就業於基層黨政機關、群團組織、事業單位、城鄉社區、社會組織和企業的社會工作專業人才， 由用人單位綜合職業水準等級、學歷等因素並參考同類人員合理確定薪酬標準， 同時按規定辦理社會保險和公積金。

各市（地）要將高層次社會工作專業人才納入當地急需緊缺和重點人才引進範圍， 按照規定享受戶籍落地、保障房申請等相關優惠政策；在選拔申報享受政府特殊津貼人員時要充分考慮符合條件的優秀社會工作專業人才。

提高社會工作專業人才職業地位， 注重把政治素質好、業務水準高的社會工作專業人才吸納進黨員幹部隊伍，

選拔進基層領導班子， 承擔社會服務職能的黨政機關、群團組織和事業單位在招錄（聘）社會服務相關職位工作人員和選拔幹部時， 同等條件下優先錄（聘）用有豐富基層實踐經驗、善於做群眾工作的社工專業人才。

記者： 李玥