自提前考試開始時間
推遲考試結束時間及縮短考試時間的
指使、縱容他人作弊
或在考試、考察、體檢
過程中參與作弊的……
這10多種違紀違規行為
招聘工作人員要注意啦！
行為的性質不同
處分的嚴重程式也不同…
《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》
第十六條招聘工作人員有下列行為之一的， 由相關部門給予處分， 並停止其繼續參加當年及下一年度招聘工作：
擅自提前考試開始時間、推遲考試結束時間及縮短考試時間的；
擅自為應聘人員調換考場或者座位的；
未準確記錄考場情況及違紀違規行為， 並造成一定影響的；
未執行回避制度的；
其他一般違紀違規行為。
第十七條招聘工作人員有下列行為之一的， 由相關部門給予處分， 並將其調離招聘工作崗位， 不得再從事招聘工作；構成犯罪的， 依法追究刑事責任：
指使、縱容他人作弊， 或者在考試、考察、體檢過程中參與作弊的；
在保密期限內， 洩露考試試題、面試評分要素等應當保密的資訊的；
擅自更改考試評分標準或者不按評分標準進行評卷的；
監管不嚴， 導致考場出現大面積作弊現象的；
怠忽職守， 造成不良影響的；
其他嚴重違紀違規行為。
至此， 各位親有什麼想說的嗎？如果還有任何問題， 都歡迎在留言區展現， 在小編和各位網友的共同幫助下， 一定能得到你想要的答案!