近 期 ，
臨沂 市紀委嚴肅查處了 臨沂 一中部分領導幹部辦公用房面積超標 問題。
為進一步嚴明紀律，
警示教育全市 廣大黨員幹部，
現將有關情況通報如下：
經查，
2013年12月、2015年1月及2015年11月，
臨沂一中根據各級關於進一步清理黨政機關辦公用房的通知要求，
對校本部、南校區和北校區辦公用房進行了清理整改，
但清理整改工作不嚴格不徹底，
南校區、北校區仍存在部分辦公用房面積超標等問題。
臨沂一中負責南校區工作的黨委委員、副校長王恩來，
負責北校區工作的黨委委員、副校長范建才，
不僅履行監督管理職責不力，
對分管校區辦公用房面積超標等問題負有主要領導責任，
同時二人也存在辦公用房面積超標問題。
臨沂一中黨委副書記、校長李世良作為學校主要負責人，
對該校超標準配備使用辦公用房問題負有重要領導責任。
2018年1月，
經市紀委研究，
決定給予王恩來、範建才黨內警告處分；給予李世良誡勉談話。
中央八項規定及省、市委實施辦法頒佈實施以來，
各級多次下發關於清理辦公用房的通知，
並組織開展清理整治活動。
全市各級各部門嚴格按照通知要求，
不斷加大自查自糾力度，
超標準配備、使用辦公用房等違規違紀問題得到有效整改。
但在當前糾治“四風”工作向縱深發展的持續高壓下，
臨沂一中無視上級三令五申，
行動拖遝、措施不力，
充分暴露出該校個別領導幹部心存僥倖，
紀律意識淡化；學校黨委監督管理不到位、管黨治黨寬鬆軟問題。
對相關責任人和分管領導嚴肅追責問責，
為廣大黨員幹部敲警鐘、打預防針，
體現了越往後執紀越嚴、處理越重的堅定決心。
全市各級黨組織和廣大黨員幹部務必從中汲取教訓，
舉一反三，
切實引以為戒。
一要落實主體責任，
加大自查自糾力度。
切實做好超標準配備、使用辦公用房問題整改工作，
是貫徹落實中央八項規定精神的重要舉措，
是堅決反對和糾治“四風”的具體體現。
全市各級黨組織要牢固樹立“四個”意識，
提高政治站位和政治覺悟，
嚴格履行管黨治黨政治責任，
切實把辦公用房違規問題清理整改作為嚴肅政治任務，
把辦公用房配備使用的相關管理規定作為剛性約束，
不折不扣地落到實處。
各級領導幹部特別是主要領導幹部，
既要以身作則，
以上率下，
帶頭落實中央八項規定精神，
堅決摒棄僥倖心理和特權思想，
再次對自己使用的辦公用房進行對照檢查，
對不符合規定的主動進行整改；又要敢於負責、敢於擔當，
堅持問題導向，
切實抓好本部門單位的清理整改工作，
對存在問題真抓真管、嚴抓嚴管、較真碰硬，
堅決糾正打“擦邊球”、規避變通等違規行為。
二要強化監管意識，
堅決整治違規問題。
全市各級辦公用房管理部門要充分認識“四風”問題的頑固性和反復性，
切實增強政治責任感，
堅決克服被動應付思想，
認真貫徹落實中央和省、市關於辦公用房清理整治的部署要求，
主動履職盡責，
對辦公用房清理工作組織開展“回頭看”，
在抓常抓細抓長上下功夫，
馳而不息、常抓不懈。
要切實加強監管、督導，
定期組織督促檢查，
並及時通報情況，
督促整改落實，
堅決糾正違規新建樓堂館所、超標準配備使用辦公用房、違規維修改造辦公用房、違規出租出借辦公用房等各類問題。
要針對面上暴露出來的突出問題，
進一步研究規範和加強辦公用房管理的政策措施，
建立健全黨政機關辦公用房管理的長效機制，
用制度機制架起紀律的“高壓線”。
三要聚焦主責主業，
嚴肅監督執紀問責。
全市各級紀委、監委要堅持決心不變、勁頭不松、力度不減、高壓不降，
切實履行監督責任，
不斷加大監督檢查力度，
對有令不行、有禁不止，
頂風違紀超標準配備使用辦公用房的違規行為，
一律嚴查快處，
並點名道姓通報曝光，
持續釋放越往後執紀越嚴、處理越重的強烈信號。
要堅持“一案雙查”、失責必問、問責必嚴，
進一步加大責任追究力度，
對責任落實不到位、整改工作不力的，
既追究直接責任人，
也追究分管領導、主要領導責任，
確保辦公用房清理整改工作不打折扣、不搞變通，
有效推動中央八項規定精神落地生根。
中共臨沂市紀委
2018年1月23日
