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申城家政一族的喜與憂

上海這座城市, 就像一個巨大的魔方, 無數的家庭構成一個個獨立的空間, 在裡面折疊翻轉, 千家萬戶的正常、高效運作, 已經越來越離不開家政員的助力。

年關逼近, 家裡的阿姨掐著日子紛紛趕回家過年, “保姆荒”又成了城裡人煩惱的事……特別是這兩年, 隨著家庭小型化、人口老齡化、生活現代化、家務勞動社會化的格局形成, 尤其是二胎家庭的增多, 上海家政服務已成為剛性需求。 資料顯示, 上海目前的800多萬家庭中, 正在使用或者有家政服務需求的家庭達近三分之一, 上海家政員隊伍已有50多萬人。

但是, 這樣一支龐大的家政隊伍卻管理鬆散, 標準欠缺;市民對家政員又愛又怨, 既離不開又不完全信任……家政服務的實際需求和現實短板, 在有形無形之中折射出了當前“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾”。

同時, 家政員的生存狀況堪憂, 相關保障缺失。 同樣渴望更美好生活的她們, 在上海的收穫和成長是什麼?喜樂和憂愁又有哪些?

過去半年間, 勞動報社進行了一次《上海家政員生存狀況調查》, 以求更深入地瞭解家政員的生存現狀, 讓市民看到她們的喜怒哀樂, 讓有關部門聽到她們的困擾和訴求。 我們通過下發調查問卷, 召開家政員懇談會、家政公司座談會、雇主交流會、個案訪談,

實地走訪等形式, 開展了一系列調研, 並提出建設性的解決途徑和破題方案, 為相關部門完善政策提供依據。

調查發現, 在上海工作的家政員大多自立自強, 依靠自己的雙手實現經濟脫貧, 是家庭的支柱。 她們在上海打拼不僅開闊了眼界, 也有能力給子女提供更好的教育, 改變了家庭的命運。 但是, 我們也看到, 家政員在為上海家庭創造美好生活的同時, 自己的家庭卻面臨諸如養老、子女教育、長期分居、精神壓抑、維權不易等重重難題。

為他人創造美好生活的家政員, 理應也是美好生活的獲得者。 她們在辛勤勞動、誠實勞動的同時, 也應該擁有與自己的付出相匹配的薪酬待遇與社會尊嚴。

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