領導力在領導系統中是一個根本性、戰略性的範疇， 是領導者憑藉其個人素質的綜合作用在一定條件下對特定個人或組織所產生的人格凝聚力和感召力， 是保持組織卓越成長和可持續發展的重要驅動力。 當今時代， 領導力已經成為綜合領導能力不可缺少的構成因素之一。
很多家長會說我的孩子不善言談， 或者我的孩子更喜歡科學， 他不喜歡去鑽研領導力的東西。 其實在我看來大部分孩子的大腦、神經、行為裡面都會涉及到領導力， 只是在於家長有沒有觀察到， 是否用正確的方式去引導孩子學習、成長。
那麼作為家長我們應該怎樣培養孩子的領導力呢？
1、為孩子創造和諧平等的交往氛圍。 比如：家庭中涉及到孩子的問題， 可以讓孩子參與進來， 聽聽孩子的意見， 尊重孩子的選擇， 為孩子建立一個民主的家庭氛圍， 這樣孩子才會敢說、願意說。
2、鼓勵孩子參加一些遊戲。 比如：踢足球， 有的孩子會關注自己在比賽中的表現， 有的則是會自告奮勇的擔當管理， 通過參加這個活動， 幫助孩子學習如何進行團隊協作、如何管理團隊。
3、樹立孩子的信心。 自信是勇於探索的首要條件， 當孩子成功的步履闌珊走向你時， 他取得了第一次成功， 在他成長的過程中每一次小小的成功都會引導著他取得下一個成功。