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也許看到討厭的人， 你恨不得離他越遠越好， 但是萬一討厭的人是你的老闆或是客戶呢？你有可能摒棄成見， 為組織目標努力嗎？
能放下成見與人合作， 才是真專業
朋友可以選擇， 但是同事或客戶卻不行， 在職場上為了工作需要， 我們得跟不同的物件合作。 不管喜不喜歡， 你都得全力以赴， 這也是專業人士必備的素質之一。 為了目標任務， 我們都必須放下喜好與必要的人合作， 這才叫專業， 專業就必須具備這樣的高EQ。
如果我們無法將心中的好惡先放一旁的話， 一定會阻礙任務的前進。 當我們不情願時， 我們可能會採取不合作態度， 或不小心露出眼神的不屑， 這樣的身體語言難道對方會不知道？他會不會也想盡辦法來刁難你？萬一他又是你能否完成目標的重要關鍵人， 那情況就更糟了。
放下心裡的厭惡也只是消極的做法， 更積極的是看他身上有什麼特點或優點，
或許別人的缺點， 正是老闆需要的特質
藍十字以前有一位元客戶對公關公司的服務專員總是頤指氣使， 員工很不喜歡跟他合作， 但是在他的組織裡卻年年升官， 員工們很不解， 為什麼這樣的人還能受到重視， 難道他的老闆沒長眼睛？藍十字診斷專家後來得出結論：原來他在公司裡對老闆忠心耿耿， 使命必達， 在同事面前也會儘量配合， 他很清楚他的目標物件是誰， 腰彎得很低。
曾經也有位元客戶對藍十字診斷專家抱怨說他主管只是比較會寫報告，
每個人在他的位置上都有他的立足的方式也有罩門， 看清楚整個局之後或許你會有洞察。 你可以不用學他， 但是你不能看不見他的“特點”， 看清之後你可能就會用比較平和的心態跟他合作。
光是討厭一個人， 拒絕合作不會讓我們成長。 能夠積極的看到對方有什麼特點可以有所學習或是警惕。 不學他的心術， 只學他的技巧， 或許他是我們的貴人， 幫助我們變得更好。
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