為進一步推進作風建設， 經濟開發區以省委省政府提出的“問責年”、襄陽市委市政府提出的“作風建設年”為契機， 多舉並措展開了一系列的工作。
抓學習促提升 在全區實行“三個一”的學習制度：每週一學、每月一會、年度一述， 即堅持每週五進行一次機關集中學習， 主要學習《黨章》、《系列講話》、《條例》、《準則》、《違規通報》及觀看諸如《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》、《村管李天成》等題材影片；每月開展一次主題黨日活動， 認真開展“兩學一做”學習教育， 落實“三會一課”制度， 把“兩學一做” 學習教育列為常態化制度化的學習，
抓制度促規範 對於機關的各項規章管理制度進行清理、修訂、完善， 嚴格落實學習、會議、值班、考勤、請銷假、在崗、工作考核、工作規範化、財務管理等等制度， 堅持用制度管人、靠制度管事、規範幹部日常行為。
抓作風促落實 大力開展作風建設年活動 ， 認真落實黨風廉政建設責任制及相關紀律要求， 逐層簽訂責任狀， 壓實“兩個責任”， 經常性地開展提醒和警示教育活動， 以增強黨員幹部抓黨風廉政建設和反腐工作責任意識。
標題:【棗陽經濟開發區：“三抓”大力推進作風建設】
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