重 磅
《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》
正式發佈
辦法對基層工會經費用於
為職工服務和開展工會活動
做了全面細緻的規定
相比過去
首次將婚喪嫁娶等納入慰問範圍
下面
我們一起來解讀
哪些福利可以有？
▼
福利支出
用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休慰問等職工集體福利支出。
1
逢年過節慰問
逢年過節有哪些？
逢年過節的年節是指國家規定的法定節日， 共有7個。
什麼是節日慰問品？
節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品， 如普通月餅、粽子、米、面、油、水果等， 基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。
2
會員生日慰問
3
會員結婚生育慰問
4
會員退休慰問
5
會員生病住院慰問
6
會員（親屬）去世慰問
文體活動支出
用於基層工會開展或參加上級工會組織的職工業餘文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等，
1
文體活動
獎勵標準
注意：應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔， 誰主辦、誰獎勵。
服裝租購
勞務費用
注意：舉辦文體活動的基層工會工作人員， 不得領取勞務費。
伙食補助
2
觀看電影和春遊秋遊
注意：會費不足部分可以用工會經費彌補， 彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍。
注意：不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春遊秋遊活動， 不可開支景區門票費、導遊費等。
職工教育支出
用於基層工會舉辦政治、法律、科技、業務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方面的支出， 用於支付職工教育活動聘請授課人員的酬金， 用於基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵。
1
優秀學員獎勵
注意：基層工會對優秀學員的獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。
2
授課教師酬金
維權支出
基層工會用於維護職工權益的支出。 包括：勞動關係協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費和其他維權支出。
困難職工幫扶費
注意：具體補助標準由基層工會結合本單位實際， 經相關民主程序確認後， 公佈執行。
業務支出
基層工會用於培訓工會幹部、加強自身建設以及開展工會業務發生的各項支出。 包括：培訓費、會議費、專項業務費和其他業務支出。
兼職工會幹部補貼
注意：黨政機關、事業單位編制內職工和國有企業單位行政聘用人員不得領取兼職工會幹部補貼。
八個不准
不准使用工會經費請客送禮。
不准違反工會經費使用規定, 濫發獎金、津貼、補貼。
不准使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。
不准單位行政利用工會帳戶， 違規設立“小金庫”。
不準將工會帳戶併入單位行政帳戶， 使工會經費開支失去控制。
不准截留、挪用工會經費。
不准用工會經費參與非法集資活動， 或為非法集資活動提供經濟擔保。
不准用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
編輯：宋 遙
審核：張曉東