廣西產假有望從148天延長至180天？
日前， 有政協委員關注婦女兒童權益話題
紛紛就此建言獻策
超五成被調研職工只願生一個
目前， 由於生育“二孩”政策配套尚不完善， 許多有生育二孩意願的育齡女職工有後顧之憂， 對於生育“二孩”有較大恐懼感。
2017年上半年， 自治區總工會對桂林、柳州青年職工生育願望進行了一次調研。 情況如下：
據分析， 造成青年職工不願意生育第二孩的原因有三個：
生育孩子成本高、負擔重， 經濟壓力大；
“撫育難”、“入園難”、“上學貴”等問題突出；
生育對女性平等就業和職業發展有較大影響， 職工精神壓力大。
調查還發現， 職工對如何解決生育後顧之憂有以下期盼：
一是延長產假時間；
二是子女入託、入園、上學、看病“難、貴”等問題能得到根本性解決；
三是對生育兩孩的家庭實施個稅減免等政策；
四是社會保障能夠進一步健全， 全社會特別是政府部門在關愛人民群眾的切身利益問題上更有作為。
建議產假從148天延長至180天
為此， 自治區總工會建議， 應加強生育保障以解除女職工後顧之憂。 其中， 生育保障方面， 應加緊調整全區職工生育保險相關政策。
特別是針對二孩政策放開後， 高齡孕產婦在產前檢查和生產時存在的客觀需求， 增加一些必要的產前診療專案和藥品目錄等， 提高妊娠至分娩前的產前檢查費的醫保支付標準， 以減輕生育家庭經濟壓力。
當前， 我區女方產假為148天， 位列全國31個省（市、區）規定產假時間的第23位， 屬偏低水準。 為此， 建議給予適當延長， 以180天為宜！
產假期間的生育津貼應由社會保障部門全額發放， 而不是只按國家規定的98天發放。 同時要明確哺乳假期間， 女職工工資的發放管道和資金來源， 對生育二孩家庭實施個稅減免等。
對於延長產假， 網友們有話說
有些網友表示非常認同
因為產假長一些也可以減輕一些負擔
@Super-DAN：這個建議好！我家妞妞四個月我上班， 她就不吃不喝等我中午下班回去吃母乳， 一餓就是六個小時啊。 在家哭到睡著， 一口奶粉都不吃。 如果產假能延長， 對母乳寶寶算是一種莫大的福利。
@龍行天下：支持！當年孩子生下來就不想上班……
@淺陌初心：在廣東地區產假都是180天了，希望我們廣西也有180天。
@Jiamei：支援180天產假，到時任何單位都不想給休那麼久，很耽誤工作呢，我一胎時休148天，替我崗位工作任務的同事都各種訴苦。
可有些網友對此感到擔憂
覺得產假延長可能會影響到工作
@Orz瑜：求放過，二孩政策很多單位以及隱形選擇性別了。
@南天西王：再延長，老闆更不喜歡招女生了。
@Molly：女性不平等就業機會一直存在。二胎開放後，對於已婚未育的女性來說，換工作或是再就業就更困難了，如果用人單位能考慮聘用已婚未育的女性，那也是有條件的，比如答應多少年內不生育。這就是現實。
還有些網友認為
不強制執行，一切都是虛的
@annia：不管放多少天假，希望能落實到各個行業、各個公司。現在還不能按勞動法實行的公司太多了，勞動者應有的福利都沒有能享受！
@kiss團長：強制了又怎樣？還是老規矩的時候，給你新的工作崗位你做不做？做的話重頭來過，不做可以領完生育險後滾蛋，就想知道男的什麼時候也有“產假”！免得都是女的事！
@sunny的鏟屎官：只是180天為宜，看最後一句話，並不是強制要求，現在好多公司連148天都做不到，也就是98天是強制的而已。
@五月花：我們公司還停留在90天產假。
還有些網友認為
生不生二孩與產假長短無關
終究還是壓力太大，養不起
@絲：就算再多給180天產假，也不願再生了，因為延長產假也解決不了實際問題，養育孩子成本太高，經濟壓力太大！
@陳：希望早日有檔出來！二孩的話，壓力大，養不起！
@甯尐：不說產假了，我自己做門面的都不想二胎！夫妻倆一邊要看娃，一邊又忙不開，累死累生滴！
雖然這還只是個建議
但確實說出了很多人的心聲
該不該延長產假？
歡迎在下方談論喲~
@龍行天下：支持！當年孩子生下來就不想上班……
@淺陌初心：在廣東地區產假都是180天了，希望我們廣西也有180天。
@Jiamei：支援180天產假，到時任何單位都不想給休那麼久，很耽誤工作呢，我一胎時休148天，替我崗位工作任務的同事都各種訴苦。
可有些網友對此感到擔憂
覺得產假延長可能會影響到工作
@Orz瑜：求放過，二孩政策很多單位以及隱形選擇性別了。
@南天西王：再延長，老闆更不喜歡招女生了。
@Molly：女性不平等就業機會一直存在。二胎開放後，對於已婚未育的女性來說，換工作或是再就業就更困難了，如果用人單位能考慮聘用已婚未育的女性，那也是有條件的，比如答應多少年內不生育。這就是現實。
還有些網友認為
不強制執行，一切都是虛的
@annia：不管放多少天假，希望能落實到各個行業、各個公司。現在還不能按勞動法實行的公司太多了，勞動者應有的福利都沒有能享受！
@kiss團長：強制了又怎樣？還是老規矩的時候，給你新的工作崗位你做不做？做的話重頭來過，不做可以領完生育險後滾蛋，就想知道男的什麼時候也有“產假”！免得都是女的事！
@sunny的鏟屎官：只是180天為宜，看最後一句話，並不是強制要求，現在好多公司連148天都做不到，也就是98天是強制的而已。
@五月花：我們公司還停留在90天產假。
還有些網友認為
生不生二孩與產假長短無關
終究還是壓力太大，養不起
@絲：就算再多給180天產假，也不願再生了，因為延長產假也解決不了實際問題，養育孩子成本太高，經濟壓力太大！
@陳：希望早日有檔出來！二孩的話，壓力大，養不起！
@甯尐：不說產假了，我自己做門面的都不想二胎！夫妻倆一邊要看娃，一邊又忙不開，累死累生滴！
雖然這還只是個建議
但確實說出了很多人的心聲
該不該延長產假？
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