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盤點2018年加拿大10大最缺人的職位

加拿大經濟復蘇, 就業行情也隨之走強。 在2017年12月, 全國失業率降到了5.7%, 為40年來的最低。 業內專家相信, 良好的就業行情還將持續到今年。

儘管就業形勢大好, 但是各個行業招聘意願並不相同。 近日, 人力資源巨頭Randstad根據最新的資料, 統計出今年本國10大最需要招人的職位:

普通勞工(General labourer)

經濟復蘇後, 就業市場上需求量首先增加的是低端的勞工職位。 這些職位多是製造業和物流業的合同崗位, 例如流水線工人和搬運工等等, 時薪一般在15.90到18.39元之間。

銷售代表(Sales representative)

在今年, 加拿大的經濟有望繼續穩固增長, 而人們的消費意願也增強了。 這個時候, 各個公司都希望擴大銷售, 所以銷售代表將是今年需求量第二高的崗位。 銷售代表一般是永久性職位, 低級崗位年薪在52,000到62,000元之間。

會計(Accountant)

經濟持續健康, 對會計員的需求也會增加, 畢竟哪家公司都需要會計的。 目前, 本國的就業市場上最缺乏中級會計員,

其年薪在63,000到75,000元之間。

工程項目經理(Engineering project manager)

這個職位, 一般指的是負責施工管理, 工程合同的直接履行人, 需要一定的資歷。 現任聯邦政府上臺後, 在基建方面投入大量資金, 而房市也仍然炙熱, 所以市場對這一職位需求量很高, 其年薪通常在74,000到92,000元之間。

商業分析師(Business analyst)

很多人都不太清楚這個職位到底是幹什麼的。 商業分析師, 簡單地說就是通過對以往的資料分析, 檢測出業務中存在的問題、探測出低效率的原因, 以及對未來預測, 並拿出整改方案, 加以執行和監督。 現在加拿大的就業市場中, 最缺的就是科技型和IT型的商業分析師。

很多專業都可以往商業分析師方向轉, 例如IT、經濟、金融、工商管理或是統計等。

這個崗位的年薪在73,000到87,000之間。

客服代表(Customer service representative)

沒有哪個公司不希望顧客能夠開開心心的, 所以一個熟練、經驗豐富的客服, 永遠是就業市場裡的香餑餑。 這個崗位往往不需要大學文憑, 但是工資水準還不錯, 年薪在37,000到43,000元之間。

IT專案經理(IT project manager)

一個IT專案經理的任務, 是帶領各類技術員和分析人員, 從事複雜的IT項目, 所以既要懂技術, 又懂得和人打交道。 這個崗位的年薪在通常在92,000到114,000元之間。

客服經理(Account manager)

這個崗位是公司對客戶的視窗, 專門負責多個以上的客戶, 所以可以視其為高層銷售代表, 其年薪在75,000到92,000元之間。

軟體工程師(Software engineer)

在智慧時代, 那裡都需要軟體, 甚至包括廚用電器。 一個軟體工程師, 需要一定的學歷和資歷, 其工資水準高低不均,

一般說來一個中等職位的年薪在83,000到99,000元之間。

叉車操作員(Forklift operators)

這個崗位是物流、倉儲、零售行業必不可少的, 市面上的招聘廣告也很多。 不過, 隨著工業自動化時代的到來, 機器人可能會漸漸取代人工作業的叉車, 只是那將是很多年以後的事情了。

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