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2018年退休金漲多少?

目前看, 2018年養老金將會實現十四連漲, 已成必然。 雖然平均上漲比例目前還沒公佈。 但基本範圍最大應該是在5%~6%之間。 強調一下, 不是每個人都按這個比例漲, 而是平均上漲的比例。 具體到每位退休人員(包括退職退養人員)的人頭上, 從全國來看, 大多數人平均每人會漲200元左右。

圖片來源於網路

◆調整原則

總體原則:從各地最近幾年來的調整方案看, 養老金低的人, 基數小, 平均上漲比例會高些, 養老金高的人, 基數相對大, 平均上漲的比例會低一些。 另外, 建國前參加工作的老革命, 普通高齡人群, 艱苦偏遠地區等政策傾斜人群會長得多些。

養老金上漲金額=定額調整部分+掛鉤調整部分+適當傾斜部分。

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具體原則及調整辦法:

1.定額調整部分:即普調。 近年來多在每人50左右, 由各地根據自身情況確定。 定額調整的原則是要體現社會公平。 本地區所有退休人員拿的都一樣, 標準統一, 也就是一律平等。

去年普調最低的是福建和新疆, 每人每月增加35元。 最高的是遼寧, 每人每月增加75元。 其他地區各異, 北京是2017年人每月上調50元。

2.掛鉤調整部分:體現多繳多得的激勵原則。 退休前多繳費, 繳費長的人,

多得養老金。 另外, 我注意到, 大部分地區企業與機關事業單位掛鉤調整的方案不同, 如四川、山西。 少數地區實行統一標準, 如廣東、廣西。

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調整方案大多和退休人員按繳費年限(含視同繳費年限)調整基本養老金。 一般分為繳費年限滿10年及其以上的退休人員,

繳費年限每滿1年, 每月增加X元;繳費年限不滿10年的退休人員, 每人每月增加X元。

3.適當傾斜部分:對特殊人群特殊照顧, 體現人文關懷。 比如建國前參加工作的老革命, 艱苦邊遠地區人群以及高齡老人等。

☆保低人群:以上原則性調整後, 仍低於當地制定的最低養老金水準的, 按最低水準標準執行。

☆確保不低於當地平均養老金人群:企業退休軍轉幹部、有高級技術職稱的幹部, 屬高級技師的工人, 接以上原則調整後, 低於當地平均養老金水準的, 按平均水準標準執行。

◆上漲相關時間窗口

公佈上調比例時間:之前是每年3-4月份, 經國務院批准, 由人社部公佈上調比例。 確定調整範圍、調整水準、調整辦法、資金來源。

各地公佈具體方案時間:國家公佈上調比例後, 各地結合自身情況, 制定並推出具體上調方案。 去年是上海率先推出的。 4月26日公佈方案, 並在6月就已完成組織落實工作。

各地發放到位時間:有早有晚, 但12月底前, 全國所有地區會完成上調的具體落實。 並把2018年1月1日起的養老金補發完畢。

◆落實前, 養老金怎麼發

落實前, 暫時先按2017年的標準發放養老金。 新方案出來後, 再統一補發前面所欠差額。

各位, 你在哪個地區?哪年退休的?這些年養老金漲了多少?今後希望怎樣漲?

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