低碳生活無處不在， 綠色出行就在身邊。 近日， 蘭大一院在全院動員、全員參加、全員行動的濃厚氛圍中， 向職工積極倡議， 胸懷“心系患者、敢為人先”的精神， 弘揚“以病人為中心”的服務理念， 上班採取步行、騎行、拼車、坐公共交通和通勤車等方式， 將本院職工最便利的停車位元留給有需要的患者， 切實為患者提供方便， 努力創造醫院安全、暢通、綠色、和諧的道路交通環境。
供需不平衡， 就醫車輛排長隊影響通行
我院作為醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的大型綜合性公立“三級甲等醫院”， 日最高門急診量超過7500餘人次，
這種車位供需嚴重不平衡也造成院內和院外交通不暢， 嚴重影響通行。 就醫院內而言， 道路狹窄， 車輛進出不暢通， 影響院內交通， 加之場地分散管理難度大， 造成車輛停放不規範， 嚴重影響了就醫環境和院內交通秩序。 醫院周邊而言， 我院地處五裡鋪商圈繁華區域， 每天排隊等待進入醫院的車輛、經常停放醫院門前接送病人的車輛、需要掉頭的車輛常常彙聚在醫院門前的馬路……造成交通擁堵現象。
面對就診市民日益激增的停車需求， 醫院有限的車位顯得捉襟見肘。 儘管醫院門前已隔離出一條排隊專用通道， 但實際每天早上8點前停車場已超負荷停滿， 一天中從院內駛出的車輛少， 而不斷有車輛要進入排隊等待的序列， 導致本來就很長的等待車隊向馬路主幹道不斷延伸變得更長， 嚴重影響通行， 造成院外交通不暢。
多措並舉， 努力盤活車輛流通
在場地受限， 無法增加停車位元的情況下， 蘭大一院在全院動員、全員參加、全員行動的濃厚氛圍中， 向職工積極倡議， 上班採取步行、騎行、坐公共交通、拼車等方式， 將醫院有限的車位元留給有需要的患者， 切實為患者提供方便，
除此之外， 醫院多措並舉， 努力盤活車輛流通， 主要措施有增派保安並配置對講機， 加強車輛疏導， 快速通過， 避免擁堵， 夜間保安加強巡邏， 減少亂停亂放， 變“病人找車位”為“替病人安排車位”；對醫院相關業務免費停放車輛進行清理， 整合優化有效車位；進一步完善門禁系統功能；實施醫療區、家屬區分區科學管理， 醫療區禁止職工車輛停放， 停放者按照社會車輛正常收費；在北門增設危重病人接送點， 由護理部負責接送工作， 保證患者第一時間得到有效救治；為鼓勵職工綠色出行， 醫院增開通勤車次， 凡院外職工乘坐通勤車者， 醫院將提供免費早餐……
這些措施雖然不可避免地給醫院職工上下班帶來一些不便，
醫者仁心， 保證更多患者就醫
“員工車停進來要等到下班才開走， 但是患者就診結束就將車開走了， 車位可以馬上空出來讓給下一批患者， 車位周轉率要高很多， 一個員工讓出車位相當於方便了八九個患者。 ”保衛處人員積極推行醫院的倡議。
這次的“讓位”行動一開始提出， 就有不少醫護人員已經率先垂範、身體力行， 大家紛紛表示， “讓位”不僅可以為患者就醫提供便利， 還能利用上下班的時間步行鍛煉身體。 醫院也充分考慮職工上下班的實際困難， 制定相關措施儘量幫助解決， 如增開通勤車次，
蘭大一院犧牲自身職工利益方便患者， 打破了內部職工停車優先權， 這是公益理念的回歸， 也是改善醫患關係的一種努力， 蘭大一院仍將積極探索， 多措並舉， 努力改善就醫環境、服務品質， 為患者提供優質、高效、便捷、暖心的就醫服務， 助力醫院改革發展。