咱們國家養老金遵循的基本原則——多繳多得， 就是現在繳的多未來就領得多。
當我們從單位離職了之後， 繳費會發生改變。
你在單位的時候是強制繳費， 出來之後是自願繳費。
但即使自願繳費也要繳， 因為很合算。
有個問題， 是在企業的時候繳的多， 還是作為自由職業者的時候繳的多呢？
先看一下繳費的費率， 在企業的時候繳工資的8%， 個人繳的時候最高可以到20%。 這樣看起來貌似是個人作為自由職業者的時候， 繳的更多一些。
其實不是， 有兩個原因：
第一個， 企業公司給咱們繳社保的時候， 雖然個人繳的只有公司的8%， 但企業還要繳你工資的20%， 所以相當於社保這塊繳了28%。
第二個， 繳費基數不一樣。 在企業繳的時候是以工資為基數， 如果你作為自由職業者， 有高中低三檔。 最高檔就是你所在城市的平均工資水準。 對於很多人來說， 所在城市的平均工資水準比你在企業上班的領的工資要低， 有可能還要低很多。
所以實際作為個人出來繳費的時候， 比在企業繳的少。
根據養老金多繳多得這個原則。 作為自由職業者繳的少， 到了退休之後領取的也就少。
還有很多人關心作為自由職業者繳滿15年， 是不是就可以領養老金、領退休金？繳滿15年大概能領到多少錢？退休之後我每個月大概能領到多少錢？點我看看吧。