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劉強東給全部員工交60億社保和公積金,劉強東這老闆還是挺靠譜的

最近發現, 京東老闆劉強東, 還是比較喜歡在社交平臺上, 發表各種心得以及各種看法。 劉強東最新的一個動態就是, 2017年“為兄弟們繳納了60億的保險和公積金!”

劉強東稱呼員工為兄弟, 這個比較有意思。 雖然很多老闆在自己公司內, 也都有這種稱呼某些員工為“兄弟”, 但是像劉強東這樣在公開場合多次稱自己員工為“兄弟”的並不多。

不過, 更有意思的是, 劉強東表示2017年已經給“兄弟們”繳納的保險和公積金達到60億之多,

而且是“堅持全員全額繳納五險一金!”

這一點, 就比較讓人佩服了。 只要是現在在工作崗位上的人, 都比較清楚, 現在很多公司都是不繳納五險一金(俗稱社保)的。 雖然法律規定企業必須繳納社保, 現實是很多企業變著花樣能不交就不交。

企業繳納社保, 對企業其實是一項比較大的開支, 但是對員工是比較有保障的措施。 沒記錯的話, 之前在一個電視求職節目上, 有應聘者就在電視應聘環節中, 直接問招聘者你們公司給不給交社保。

其中有個叫做張雪峰的HR,

直接表示, “最討厭員工問五險一金和加班費, 你得先為我付出。 ”

不過, 人民日報對於社保的解讀是這樣的:

那麼, 在你們公司, 你們老闆也是給你交足額五險一金嗎?

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